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1、有用的工作方案模板集合五篇工作方案 篇1 为了更好地贯彻党的训练方针,全面实施新纲要精神,进一步端正服务意识,不断拓宽训练思路,我们结合本班幼儿的年龄特征和身心进展规律,为确保工作的顺当开展,进一步提高保教工作质量,充分发挥工作主动性,特制定如下保育工作方案: 一、加强政治思想工作 努力加强政治思想和专业理论学问的学习,不断提高自身素养。喜爱幼教事业, 爱惜幼儿,履行工作岗位责任制 二、生活管理方面 1、仔细培育幼儿良好的一日生活常规和卫生习惯。 2、做好班级的卫生清洁和消毒工作。 3、管理好本班的公用设施和幼儿物品。 三、卫生保健方面 1、做好平安工作。 2、做好春季的疾病预防工作,确保幼儿
2、健康进展和生命平安。 3、做好对疾病的训练和预防工作。 四、保育训练方面 1、协作老师组织好各种训练活动。 2、培育幼儿的生活自理力量、自制力和制造力,以及各种爱好和力量。 3、加强对幼儿的平安训练和自我爱护意识。 4、仔细做好家长的沟通工作。 5、做好幼小连接工作。 总之,我将努力把工作,确保为幼儿创设一个舒适、平安、卫生的生活环境,使幼儿能够健康、欢乐的成长。 工作方案 篇2 一、指导思想: 在学校领导和教研室的指导下,仔细学习并全面贯彻新课程标准,坚持“以人进展为本”的训练理念,与时俱进,开拓创新,坚持深化训练教学改革,提高训练质量和训练管理水平,推动本校英语训练教学高标准、高质量,适度
3、性超前进展。以学校的教学方案为本,依据高中英语教研组的特点,提高英语课堂教学效果,加强老师之间的沟通,共同培育更多的英语特长生。 二、中心任务: 1、集体反思英语教研组所存在的问题。 2、提高课堂教学质量和加强课后补缺补差工作。 3、加强老师教学基本功训练,提高师资队伍素养。 4、加强英语教科研的理论探究,开发英语校本课程。 5、加强教研沟通,加强同头备课,做好资源共享工作。 三、详细工作及措施 、做好青年老师指导培育工作。 (1)让特色鲜亮业务水平高,师德高尚的老师与他们结对。 (2)从备课、听课、教学理念等方面进行指导、培育。 (3)制造机会让新老师多听课,多上公开课。 (4)开展教学评比
4、活动,提高教学基本素养和教学水平。 、加强理论学习,逐步树立“以人为本”的思想,转变陈旧落后的教学观念。 (1) 打开学习通道,做到走出去,请进来,与友邻单位加强合作。 (2) 重视教法、学法讨论。 (3) 主动鼓舞,并制造机会让老师参与各种教学活动。 、重视和加强教研组建设,实行切实措施。 (1) 教研组活动定时、定点、定内容。 (2) 健全集体备课制度。 (3)协作校教育处做好优秀教研组的评比工作。 (4)鼓舞老师运用现代信息技术进行课堂教学。 4、培育同学的学习爱好,全面推动素养训练。 (1)各班级开展一次英语竞赛,如演讲、小品,短剧表演等。 (2)在课堂上,老师运用各种激励机制来活化课
5、堂,如嬉戏、英语歌曲、小品等。 (3)因人而异,分层施教是全面推动素养教学的关键。 5、定期开展“师徒教学竞赛”活动,使青年老师快速成长。 6、鼓舞老师树立先进的理念,建立课题,进行教科研的探究。 7、加强教研组活动的实效性,加强同头备课。 教研组活动是难得的一个老师相互沟通的机会,充分利用教研组活动,支配好理论学习、多媒体技术学习和教学阅历沟通等教研组活动内容。活动时,多沟通,相互学习,班级与班级间多互通教学内容,高班级为低班级打好基础做预备。互通各种教学信息和资源,做到资源共享。每位老师保留好自己的教学资料,为建立学科教学网页和学科资源库做预备。加强同头备课,固定时间,轮番作发言人,共同设
6、计教学环节,体现集体的力气。尤其是面临市里对我校申办示范高中校的验收,我们要发挥集体的力气,通过说课、听课、评课,备好每一节课,保证顺当通过市里的验收。 8、做好资源共享工作。 现在的英语教材更新很快,一套教材或许只有2轮的寿命,因此,我们越来越需要进行思想方面的转换,既由课程教学转为话题教学,以不变应万变。由于教材的话题是相对固定的,只是文章发生了改变,词汇也是依据大纲制定的,不会有太大的出入。应对教材更新的方法就是把握住话题教学,把文章内容作为话题教学的载体。因此,我们需要全组同心协力,做好资源的整合工作。 四、做好青年老师评优课的预备和讲课工作。 3月7日到4月22日,是学校支配的青年老
7、师评优课时间。我组除一人外都要参与。我们会利用教研组活动时间和课余时间,相互关心,相互审查教案和课件,做到教案和课件无错误,在课堂教学上,利用新的教学理念,以提高课堂教学效率为根本,细心设计,让同学学有所得,享受学习的乐趣。 五、高考和会考工作。 本学期,高三面临高考、会考,任务很艰难,我们会尽力做到最好,争取提高成果,会考保证通过率。各个备课组会同心协力,共同做好高考和会考的备考工作。 工作方案 篇3 周一:速度和耐力的专项训练 1、预备活动 (1)400500m慢速跑(学校操场2圈),各种韧带静力性拉伸; (2)原地摆臂,原地高抬腿,原地弓箭步交换跳各2组(30分钟计时) 2、基本练习 (
8、1)30m放松中速跑2组 (2)30m站立式起跑接快速跑4组 (3)50m全速冲刺跑4组 (4)250m全速冲刺跑1组 (4)30m单脚跳练习4组; (5)跳绳1组(1分钟计时); 3、放松活动。走或慢跑绕田径场一周。 周二:耐力和立定跳远的专项训练 1、预备活动 (1)400m500m慢速跑(学校操场2圈),各种关节、韧带静力拉伸; (2)原地高抬腿跑3组 (3)交叉步跑3组 (4)后蹬腿跑3组 2、基本练习 (1)30m起跑后加速3组 (2)50m冲刺跑4组 (3)立定跳远610次; (4)连续跳障碍67个4组 (5)跳绳2组(1分钟计时); 3、放松活动。走或慢跑绕田径场一周。 周三:速
9、度和力气的专项训练 1、预备活动 (1)400500m慢速跑,各种拉伸练习; (2)1520m弓箭步走3组 (3)后蹬腿跑3组 (4)后踢腿跑3组 (5)行进间高抬腿2组 2、基本练习 (1)30m快速跑2组 (2)50m冲刺跑2组 (3)100m冲刺跑2组 (4)半场蛙跳4组 (5)跳绳3组(1分钟计时); 3、放松活动。走或慢跑绕田径场一周。 周四:耐力素养的专项训练 1、预备活动 (1)400500m慢速跑,各种静力拉伸练习; (2)原地摆臂练习3组 (3)行进间小步跑,后蹬跳,高抬腿跑各3组 2、基本练习 (1)50m冲刺跑2组 (2)80m冲刺跑3组 (3)250m变速跑2组(直道加
10、速) (4)后摆屈膝深蹲跳2组 (5)抱膝跳20个2组 (6)跳绳1组 3、放松活动。走或慢跑绕田径场一周。 周五:速度和耐力的专项训练 1、预备活动 (1)400500m慢速跑(沿操场慢跑2圈),各种静力性拉伸; (2)后蹬跑2组,后踢腿跑2组,高抬腿跑2组; (3)原地高抬腿接快速跑3组 2、基本练习 (1)30m放松迈大步跑2组 (2)50m冲刺跑3组 (3)单脚跳30m3组,蛙跳15m3组。 (4)跳绳1组(1分钟计时,130个) 3、放松活动。走或慢跑绕田径场一周。 备注: 遇下雨天,同学将进行力气训练,可以跑、跳楼梯3至4层。 工作方案 篇4 一、20xx年度主要工作回顾 1、资金
11、科学运行工作: 资金科学运行工作是财务科最的一项工作。为:“轻、重、缓、急”的原则,科学支配资金,保障医疗活动日常运行,保障每月人员经费的按时发放;有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款,一医院支付,另一方空间期内银行理财产品特性,理财产品多为医院猎取银行利息,为医院的收益;当月要支付的,与其友好协商,以银行一年期借贷率的利息贴付医院,从而使医院又的收益。 2、预算管理工作更趋于科学化: 市财政局编制度文件精神和医院总体工作,分别采纳5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、化,在整个医院经济运行中是在掌握支出费用中了的作用。总收支预算符合率预期的工作
12、。 3、起草综合责任工作: 医院综合责任方案实施细则自实施已有3个年头,很有必要作的。,院务委员会打算对医院综合责任制实施细则修改。财务科院务委员会的要求,对开头的医院综合实施方案细则了工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会后付诸实施。 4、按三甲医院标准撰写财务报告: 浙江省医院评审标准要求,撰写每季的财务与预算状况分析报告,增减缘由的查找缘由并分析,并的措施与建议供参考。依据变动因素支出科目还了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。整改看法供决策依据。所撰写的财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。 5、依据财政法规会计核算工作: 会计法、医院财务制度、医院会计制度
13、等法律法规和医院财务管理制度,会计核算与会计监督工作,按主管规定的要求全年会计核算工作任务。财务科考核每季度考核结果看,用法会计科目率符合规定要求。 6、依据资金结算法规资金出纳工作: 依据现金管理暂行条例、银行结算制度和医院财务管理制度,地全年全部货币资金收付出纳工作,财务科考核季度考核结果看,所办理资金收付手续的符合规定的要求。 7、全年绩效工资核算和成本效益分析工作: 依据医院安排方案全年全员绩效工资核算任务。内控要求,计算资料翔实,计算无误,符合管理要求。每季度撰写成本效益分析报告,从中找出管理中的之处,成本支出的建议;编制核算科室同比收支结余对比分析报告供院周会上通报,使核算科室心里有数,为核算科室增收节支工作了翔实的信息。 8、医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作: 自去年6月份起医院与妇保院技术协作工作。搞好医院与妇保院的核算工作,财务科设置收支台帐,核算双方协作资金运作状况。此项工作虽规模不大,但核算资料牵涉到方面,财务科细仔地好联的收支资料工作,每月的核算工作。医院与妇保协作的挺直与间接的.效益和经济效益。猜测本结算年度内医院将会100余万的纯利润,它将医院更多收支结余的增长点。 9、财务人员培训工作综合素养: 本年度在院的下,财务科参与省卫生厅举办的医院管理培训班两次;全体财务人员参与了市财政局举办的财务人员训练培