起草调研报告共20篇.docx
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1、起草调研报告(共20篇) 第1篇:关于调研报告起草的几点体会关于调研报告起草的几点体会没有调查就没有发言权。调研是各级领导干部了解情况,科学决策的重要手段,是党委、政府以及部门文秘人员以文辅政的重要形式。调研报告起草的好坏、进入领导决策的多少,是衡量党政办公室文秘人员文稿起草水平、服务领导决策能力的重要标志。起草一篇好的调研报告,提高进入领导决策的比例,需要重点把握好三个方面:一、选题相对于领导讲话、汇报材料来讲,调研报告更具有自主性,也就是说起草人员自我发挥的空间更大,无论是在选题、框架、语言、内容还是其他各个方面,起草人员都能够根据自己的想法,自由自在的发挥。一定意义上讲,调研报告就是公文
2、中的散文。当然,无论什么文体,都离不开一个大的环境。公文的大环境是服务各级党委、政府的,调研报告是非规范性公文,但毕竟是公文的一种,不是散文。因此,无论你怎么自由发挥,是必须在这个环境里面的,是为领导决策服务的,这个大背景不能撇开。除去领导点的题目以外,调研报告的选题要重点围绕两个方面来做:一是选择领导关注的。领导关注的,就是每一个时期党委、政府或者各个部门的工作中心、工作重点,比如目前转方式,调结构的问题,和谐社会建设的问题等等;领导同志在讲话、视察、调研等活动中透漏出来的信息,表达的某一种关注等。围绕这些工作来选择调研题目,大方向不会错。也更容易引起领导的注意,进而提高批示率,起到较好的辅
3、政作用。 二是选择领导应该关注的。每个人的精力是有限的,就因为各个阶段有各个阶段的工作重点,因此有时候领导特别是主要领导的关注、安排、调度、检查往往是围绕这些热点展开,而对于其他的会有所忽视。领导所忽视的,或者虽然是一点小事,可能涉及民生,或者开始出现一些苗头性的倾向或者问题的时候,需要领导引起重视,采取措施,才能更好的做好工作,服务群众,保持稳定。还有,一项中心工作布置完以后,开展过程中可能会出现这样那样的问题,需要领导协调、调度,作为文秘人员,就应该立即注意到,如实的掌握并形成报告反映这些问题,提出建议,以助于领导及时采取措施,推进该项工作顺利开展。及时了解群众和基层工作的同志们的所思、所
4、想、所盼,随时以一定形式向上级或同级领导反映,是文秘人员的一项重要职责。二、起题就是起好标题。一个好的标题是一篇调研报告能否成功的关键。信息社会,各种报纸、杂志、电视、手机信息等纷繁芜杂,对于领导们来讲,不可能逐一细看,应该说绝大多数是看看题目而已。稍感兴趣的,大致浏览一下。我们的调研报告也是大部分埋进这些里面,假如没有一个好的标题,领导肯定连翻阅的欲望都不会有,更别说进入决策,让领导批示了。在标题的拟定上,可以借鉴新闻稿的题目,最值得借鉴的是参考消息以及新华社供各级领导参考之类的文章的题目,言简意赅,极易引发阅读欲望。起好标题,应该从两个角度来考虑:一是直抒胸臆。一看题目,就知道报告内容,假
5、如领导想了解一下,自然会认真去看。比如,“中国5年出25款无人机 速度堪称世界第一”、“ 关于加快三产服务业发展的调研”、“关于破解三产服务业发展瓶颈的调研”。二是吸引眼球。也就是说卖个关子,吸引领导想知道具体内容。用一些_惯性的短语、引用一些名人的词句、群众的话或者用一些流行的网络语言,这样的题目,再配上相对活泼的语言,让人感觉耳目一新,想看,耐读。比如“美媒:中国会买下美国吗?”、“俄媒:伊朗竟因为一部经书差点跟中国翻脸”等等,这样的题目,谁能不探究一下?三、做题一定意义上讲,题目是面上的东西,更重要的还是在里面的内容,否则就给人感觉华而不实。即使吸引领导看了,也会随手一丢,置之不理。题目
6、起好了,这个做也很关键。 首先,要把题目做大。调研一般分三大部分:分析现状,发现问题,提出建议。现状如何分析?问题如何罗列?提出什么样的建议?这更需要深入了解,深入思考。调研是文秘人员提高写作能力,了解区域情况最直接、最有效的形式。搞一次调研,写一个报告,首先要熟悉一项工作,熟悉一个区域。把题目做大,就是要有发散性的思维。说调研是公文中的散文,就是这个道理。要围绕中心,进行发散式思维,既要考虑到当地的现状,又要考虑的先进地区的做法和经验;既要考虑到当地党委、政府的政策,又要考虑到上级的新要求、新规定;既要考虑到群众的呼声和基层的建议,又要考虑到党委、政府解决这个问题的承受能力。等等等等。当然,
7、就像散文,形散神不能散,否则就乱套了。其次,要把题目做实。在公文的大框架下,决定了调研报告不是记事的,更不是抒情的,而是反映问题、解决问题的。调研报告里面,包括先进经验、做法的启示,必须提出对解决该项问题,做好同类工作提出可行性的建议。所以,无论什么样的调研报告,都必须做实。这也是调研的根本目的,了解实情,解决实际问题。否则,你就是写得让人看了声泪俱下,也绝对不是一篇好报告。集体的力量智慧的光芒谈对县委十二届三次全会主题报告起草的体会 作为县委十二届三次全会主题报告抢抓新机遇,实现新跨越,全力建设具有实力充满活力富有魅力的新郧西(以下简称报告)起草班子成员,全程参与了此次报告的起草过程,在此谈
8、几点体会。 一、报告是对叶书记为政理念的再集中县委十二届三次全会是县委、政府主要领导双双变动,在叶书记来郧西后,对郧西县情深入认识、为政理念和风格基本清晰的基础上,召开的一次重要会议。正如报告开篇所言:“是在郧西内外发展环境发生显著变化,县委执政理念不断清晰的情况下召开的。”在报告的起草过程中,不仅集中了叶书记来郧西后的工作思路,同时还通过梳理叶书记任茅箭区委书记期间的为政理念,特别是关于民生和人才队伍建设方面的观点,吸纳到报告之中。报告(征求意见稿)近两万字,在充分体现叶书记的思路、观点的基础上,交待了大量背景资料,便于人们理解和修改。在报告征求意见过程中,叶书记还对报告的修改及时提出了大量
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