办公卫生管理制度（通用6篇）

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1、办公卫生管理制度（通用6篇）办公卫生管理制度 篇1为全面推进素质教育向纵深发展，创新学生评价制度，关注每一个学生的成长，关注学生的点滴进步。通过榜样带动的作用，让更多的学生发现自己的闪光点、找到成长中的自信。特制订海东县实验中学“三好学生”、“优秀学生干部”、“学习标兵”评选细则。一、评选办法及名额分配1、班主任组织各班学生民主推选和各科任教师进行考核、筛选、评定，上报学校审核。2、“三好学生”每班6名；“学习标兵”每班2名；“优秀学生干部”每班2名。二、评选必备条件（一）“三好学生”评选标准1、身心健康（1）热爱生活，珍爱生命，以积极向上的阳光心态努力学习。（2）能正确评价自己与他人，性格开

2、朗，懂得感恩，懂得宽容，保持良好的竞争心态。（3）积极参加体育锻炼，体育锻炼达标，体育总评成绩良好以上。2、品德高尚（1）诚实正直，有爱心。遵守社会公德，遵守公共秩序，礼让他人。与同学友好相处,善于帮助同学，关心同学,乐于为他人服务。（2）有集体荣誉感，自觉维护班级、学校的荣誉，积极参加学校组织的各种活动。（3）尊敬长辈，体贴家长，理解老师，关心邻里。3、学习优秀（1）学习目的.明确，态度端正，（2）善于自学,善于提出问题，能独立思考。（3）学业成绩优秀，各学科全面发展。（二）优秀学生干部评选标准1、思想品德要符合“三好学生”的要求。2、对本职工作积极主动，认真负责，能协助学校、班主任踏踏实实

3、做好班级工作，有较强的组织能力，有较强的集体荣誉感。3、关心集体，团结同学，办事公道，工作作风正派，在班级威信较高。4、学习目的明确，态度端正，学习成绩优良（三）学习标兵评选标准1、思想积极，自律意识强，思想品德好、行为表现好。2、学习刻苦，勤于思考，有良好的学习习惯，讲究学习方法。3、能综合运用各科基础知识和基本技能进行探究性学习。4、乐于帮助同学提高成绩，在班级中能带动同学学习。5、各科成绩在班级中均为优秀且总分在班级名列前茅。办公卫生管理制度 篇2第一条办公室人员每一天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的职责区搞好卫生工作。第二条各办公室卫生职责人每一天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶

4、杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每一天倒干净，确保办公室整洁。第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关掉。第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；2、每一天早上淋花；3、各办公室的关灯、关电、关门；4、待领导离开后方能最后离开。第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。办公卫生管理制度 篇31.总则1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。2.环境卫生管理1)环境卫

5、生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。2)卫生标准要求如下：A.办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿)，办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。E.地面应天天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。3)卫生

6、间的卫生管理：A.卫生间：a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。b)不得在卫生间内放置杂物。c)不得在卫生间内乱涂乱画。d)使用卫生间后，及时冲水、拖地。(全员可共同监督)e)值日人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁；C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。D.完成上级领导交办的各项清洁工作。4)行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具整改通知单和惩罚单。如卫生不合标准，第一次由办公室下发限期整改通知单，如不

7、见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。5)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。相关说明：1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下，将工作要求进一步加强、细化。2、建立现场环境保障流程：明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。办公卫生管理制度

8、 篇41、学校重视支持工会工作，按工会法规定配备好工会干部。2、工会各项工作的组织健全，分工明确。3、有教工之家阵地，工会各项活动能够正常开展，做到工作有计划，有总结，得到大部分教职工认可。4、认真做好上级工会布置的各项工作，并能按要求及时完成。5、按时做好工会换届工作，程序规范。6、认真做好新教师入会工作，当年度入会率达100%。7、重视工会信息工作，积极向相关媒体投稿。8、重视工会宣传工作，学校黑板报或橱窗设工会宣传专栏，内容更新及时（不少于6次）。9、积极参与校务公开工作，督促学校经常更新校务公开栏。10、教职工关心学校工作，在参与民主管理中，有提案、有建议。11、积极开展丰富多彩的围绕

9、教学中心的主题教育活动，充分发挥教职工主力军作用。12、积极参与师资队伍建设，关心青年教师成长，“师徒结对”活动有措施、有成效。13、积极组织（或参加）有关教学技能比赛活动14、深入贯彻中小学教师职业道德规范，师德教育全年每个教师不少于10个学时。15、深入开展诚信教育活动，在教师中积极倡导节约精神，积极参与廉洁文化进校园活动，有一定成效。16、依法上交工会经费，不拖欠。17、工会财务制度执行规范，并能按时上报财务决算报表。18、工会经审会工作到位，并能按规定认真加强工会财务监督和检查。19、财务报表常在校务公开栏中公示，并每年向教代会作一次汇报。20、积极开展送温暖活动，帮扶工作措施落实，有

10、特困教职工档案。办公卫生管理制度 篇5第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；2、每天早上淋花；3、各办公室的关灯、关电、关门；4、待领导离开后方能最后离开。办公卫生管理制度 篇61、坚持每日清扫室内卫生，保持玻璃明亮，墙壁、桌面无

11、灰尘，物品摆放整洁。2、工作时间必须衣着整洁，仪表大方，严禁穿背心、超短裙和拖鞋。3、值日人员至少清扫一次办公室地面，保持无积灰。4、墙面、门橱窗、窗台保持整洁、无污物。5、桌面资料、书籍摆放整齐，无积灰，无杂物。6、饮水机、电脑、开关插座无积灰。7、饮水机无积灰、饮水机槽无积水。及时补充凉水。8、脸盆无脏水，无污垢，毛巾保持清洁。9、垃圾入垃圾桶或纸篓，及时倾倒不过夜，卫生用具摆放有序。10、在办公室里禁止喧哗、闲谈聊天及妨碍他人工作学习的行为或从事与学校工作无关的事。11、办公室内不得吸烟，违者扣现金10元。12、爱护公共财物，不得借用办公室公物。13、节约办公用品，爱护公物，做到人走、窗关、灯熄、门锁。14、对值日履行职责情况当日评定好、中、差三个等次，分别记3分、2分、1分。(执行人：全体教职员工。监督检查人：值周人员，政教处，教导处，工会)