党工委机关效能建设经验交流材料.doc
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1、党工委机关效能建设经验交流材料党工委机关效能建设经验交换材料 xx年以来,省港经济开发区党工委结合港开发建设的新情势,通过创 _建工作思路,培养机关核心价值理念,凝心聚力,增进了机关风格转变和机关效能建设,激起了全部同志奉献港的热忱,为实现xx年港口通航和完玉成年目标任务奠定了坚实的基础。 1、培养核心价值理念,构建和谐、高效集体 机关核心价值理念,其本质是1种机关文化,其功能在于培养精神、凝聚气力。其外在表现为机关干部的行动和风格。因此,在机关全部人员中,积极培养核心价值理念,对增进机关风格建设,创建高绩效机关具有重要的意义。 xx年是港实现初步通航的1年,也是港各项工作向纵深推动的关键1年
2、,其任务之艰巨、责任之重大,对全部港人是1次严峻的考验。年初,港开发区党工委围绕“科学、开辟、拼搏、奉献”的港口精神,组织开发区全部人员大讨论,构成了港经济开发区誓辞:“我志愿投身港开发建设事业,时刻牢记自己的责任和使命,忠于祖国,忠于人民;以港为家,爱港敬业;不畏艰巨,拼搏奉献;与时俱进,创优争先;团结同仁,虔诚团队;诚实守纪,慎行慎言,以热血书写人生,用事业铸就光辉,为早日建成东方大港而努力奋斗!”开发区誓辞明确了1个目标,强化了3个层面,不但体现了我们中华民族的传统美德,也体现了与时俱进的网时期要求,更体现了港人拼搏奉献、努力奋斗的开辟精神。 开发区党工委为让开发区誓辞成 _人员行动的指
3、南,每个月组织机关全部人员举行1次升旗仪式并宣誓1次。通过宣誓激起全区人员的工作斗志。同时,宣誓也是实行港口精神的需要,是拓展港口开发精神的需要,也是打造和谐团队的需要。通过宣誓,开发区全部工作人员以此为座右铭,时时提示自己。以此为参照系,时时对比自己;以此为动力源,时时提升自己;以此为协同曲,时时规范自己。开发区党工委根据开发区月度考核结果,每个月肯定1名先进工作人员为升旗仪式领誓人,由此激起了全部工作人员“比、学、赶、帮”的热潮,有效地增进了开发区机关风格的转变。 2、深化核心价值理念,创新机关内部管理 为让宣誓活动发挥最好效果,开发区党工委组织1系列活动,深化誓辞、践行誓辞。 1是增强了
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