党建工作经验总结五篇.doc
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1、党建工作经验总结五篇【篇1】*海关认真学习_总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话,突出传统文化特点,组织展开政德教育,加强品牌建设、志愿服务和党建宣扬,深入推动支部标准化建设,推动支部“强在科上”。1、在党员教育进程中提升理想信心、党性修养和精神境地,磨砺党员干部的“大德”依托本地红色教育资源,深入展开革命传统教育。党委成员带头到所在支部过主题党日,引领党员忆初心、找差距、谈使命。突出主题党日,以“重温革命岁月”红色主题党日活动,参观大青山革命成功突围记念馆、王杰记念馆、铁道游击队记念馆,学习英雄的感人业绩,提升广大党员干部的党性观念;举行“初心永在、放歌祖国”主题教育朗读音乐会
2、,组织展开升国旗仪式,进1步坚定党员干部的理想信心;组织观看我和我的祖国影片,感遭到新中国成立以来的时期变迁和不变的爱国之情,提振广大关员的精气神,不忘初心使命,扛起建设新时期现代化强关的担当。重点是教育引导广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特点社会主义的信心,传承红色基因,增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度1致,始终虔诚于党、虔诚于人民、虔诚于马克思主义。这就是对党员干部“明大德”的要求。广大党员干部必须牢记党的理想信心和根本主旨,必须宏扬伟大的长征精神,必须发扬革命战争年代那种勇于战役、不怕困难的奋斗精神,这样才能夺取
3、新时期现代化强关的新成功。要深入展开革命传统教育,宣扬那些秉承理想信心、保持崇高境地、坚守初心使命的先进典型。事实上,主题教育中各级党组织和党员干部每次用心的学习和活动的展开,本身就是1种党性锻炼和理想信心提升的进程。2、在工作实践中提高担当意识和为民服务本领,修养党员干部的“公德”党委中心组扩大学习以“宏扬优秀传统文化,修养干部为政之德”为主题的干部政德培训。以宏扬中华优秀传统文化特别是儒家思想为主题主线,通过课堂教学、现场教学、体验教学、礼乐教学“4位1体”的方式,修养了干部为政之德,增强了干部文化自信。前后到曲阜“3孔”、周公庙、颜庙和邹城“两孟”展开现场教学。近距离领略了儒家“修、齐、
4、治、平”的大智慧; 在*政德干部学院、孔子研究院集中学习_总书记考察孔子研究院重要讲话精神、儒家思想中的干部政德修养等内容。汲取优秀政德文化,宏扬“崇法尚德、图强逾越”的青关核心价值理念,修养关员政治品德、职业道德、社会公德和儒韵廉德,营建良好的主题教育氛围。在先期政德教育培训中,在广大关警员中反应良好,将再次举行青年干部学习培训班。通过政德教育培训,要教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓工作落实;教育引导广大党员干部坚守人民立场,坚持以人民为中心的发展思想,强化主旨意识,提高解决为民服务的最后1千米问题
5、。3、在他律和自律相结合的进程中增强清正清廉的政治本质,严守党员干部的“私德”牢固建立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,采取党政主要领导上党课、召开会议、学习讨论、撰写心得等情势进1步巩固警示教育成果,对比党章和党纪条规筑牢拒腐防变思想防线. 组织观看永久在路上廉政纪录片、参加邹城监狱廉政警示教育活动。通过以案说纪、以案说法的情势,警示党员干部应严以修身、严以用权、严以律己,时刻守住党纪国法的红线和底线。首先要加强学习,解决思想上的问题。展开“不忘初心牢记使命”主题教育,要强化理论武装,聚焦解决思想根子问题,组织党员干部读原著、学原文、悟原理,
6、自觉对表对标,及时校订偏差。其次,要找问题,找差距,重视这些差距其实不断抓落实。要教育党员干部以刀刃向内的自我革命精神,广泛听取意见,认真检视反思,把问题找实、把本源挖深,明确努力方向和改进措施。最后,要展开批评与自我批评,红红脸,出出汗,并展开专项整治,专项整治情况要以适当方式向党员干部大众进行通报,对专项整治中发现的背纪背法问题,要严肃查处。总的来讲,党员干部严守私德,要采取他律和自律相结合的方式不断养成。【篇2】同享经济的兴起实现了闲置资源整合利用,既最大化资源的已有价值,又创造出新的价值,让同享者能各取所需、取得回馈。新时期,机关党建要首创新局面,需要秉承开放包容的理念,推动党建资源的
7、整合和同享。近日,*市委市直机关工委印发关于推动协作共建强化服务指点的意见,为市直机关搭建交换互鉴、互学互促的党建协作平台,给机关党建注入新的活力。_总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出,要加强分类指点,科学精准施策,做到“1把钥匙开1把锁”,不能弄“1刀切”。党政机关队伍摊子大、类型多,职能各异,党建指点的分类方式也不尽相同。经过反复研究讨论,市委市直机关委依照工作性质相近、利于互学互鉴的原则,将所属机关党组织划分为4个机关党建工作协作组,由工委领导班子成员分别包靠联系,通过展开交换协作共建活动,相互启发工作思路,研究探索推动机关党建“走在前、作榜样”的措施和办法。协作共建为机关党建
8、搭起交换互鉴的平台。市委市直机关工委立足职能要求、主动靠前服务指点,通过建立完善协作组牵头单位轮值制度,增强协作意识,激起参与热忱。各协作组通过现场观摩点评、困难集中会诊、座谈交换、党建联谊等共建活动,使党建资源实现最大化同享。1是典型示范。各协作组充分发挥牵头单位的“头羊效应”,为各成员单位找准靶标,在对标中共商共建。国网*供电公司是市直机关党建工作的排头兵,具有彩虹共产党员服务队队部、许振超班组、“善小潍电义工”工作室等多个党建品牌。协作2组成员单位在实地调研学习中无不被其所展现的党建成果震动,座谈会上大家纷纭表示收获颇丰,希望以后多组织类似活动。各成员单位通过实地交换互鉴,让党建标准由文
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