国企党建工作经验汇报材料通用.docx
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1、国企党建工作经验汇报材料(通用) 精品文档,仅供参考国企党建工作经验汇报材料(通用) 最新国企党建工作经验汇报材料(通用) 提高政治站位,增“高度” 、扩“宽度 。 压实主体责任。 深化理论武装,强“分子” 、壮“分母” 。 建强各级组织,细党务、实党建。 注重典型引领,树 盆景” ” 、建“ “ 风景” ” 。 严格执纪监督,补“短板” 、筑 底板” ” 。 扛起职能责任,挺“务实” 、防“务虚” 。 围绕生产经营,抓党务、融业务。 坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和魂”。中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)强调,要坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量
2、,推动国有企业高质量发展”。XX 集团股份有限公司着眼党建工作与企业生产经营的深度融合,努力处理好八个关系”,进一步提升党建工作质量,推动公司的健康发展。 提高政治站位,增“高度” 、扩“宽度 。集团公司党委注重党组织领导核心和政治核心作用发挥,将党建工作要求写入集团公司章程,推行双向进入、交叉任职”领导体制,坚持把党组织 研究讨论作为董 事会、经理层决策重大问题的前置条件”, 严格执 行党委会议事规则“三重一大决策制度 ,2020 年召开党委会 XX 次。不断压实基层党组织的主体责任,着力扩大党建工作的宽度”。在党的建设工作计划中,把职责任务、工作目标、完成时限、验收标准量化明确到各责任主体
3、,形成了 XX 分公司“红 色先锋”、XX 分公司“红色网格” 、XX 分公司“三个突出”等各具特色的党建品牌。 压实主体责任。集团公司党委牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”,确保各级党组织“-把手”把抓好党建工作作为“最大政绩”,全 面形成“书记抓”抓书记” 的推进格局。集团公司党委每年至少两次听取班子成员、分(子)公司党组织书记党建工作责任制落实情况的汇报。选好配强市地分(子)公司党委书记、区县分公司党 支部书记,确保基层党组织书记切实担负起第一责任人职责。 每年 组织一次分(子) 公司党委书记、基层党支部书记述职评议,确保 各级党组织书记抓主业、担主责、唱主角,形成了“- -把手尽责“不甩手
4、”、班子成员担责“不缩手”的良好局面。 深化理论武装,强“分子” 、壮“分母” 。集团公司党委坚持把各级领导干部作为理论武装的分子”重点强化,发挥弓|领辐射作用,带动全体党员这个“分母”不断壮大。精心组织党委中心组理论学习(扩大)会议和党委会会前学习,不断用习近平新时代中 国特色社会主义思想武装头脑。2020 年,公司省市两级党委共组织理论中心组集中学习 XX 次。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,扎实推进了长效机制建设。用好互联网条件下的智慧化 学习载体,将全公司党员统- -加入集团公司 学习强国”平台,党员的年平均积分达到 XXX 多分,超过 XX 分的党员近 XXX 人。 建强
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