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1、支部书记谈党建交流材料与税务局党建经验交流两篇支部书记谈党建交流材料作为工人先锋队的党,宗旨就是全心全意为人民服务。党的十九大报告指出基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党的十九大党章载明,国有企业党组织发挥领导核心作用,主要作用是把方向、管大局、保落实。作为国有施工企业的基层项目部党支部,党组织的作用具体体现理解如下:把方向就是要深入学习,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,在深化改革中坚持党的领导加强党的建设,确保项目建设按照公司改革发展的正确方向推进。注重将理论学习与解决
2、施工实际具体问题相结合,不断提高广大党员的理论水平、思想政治境界,弘扬企业发展立足长远,服务社会的正能量和全心全意为人民服务的根本宗旨。有了这样的根本宗旨,我们开展的各项工作无论是安全质量管理工期、进度计划安排,还是提质增效就都有了落脚点和出发点。例如在项目涉及征地拆迁时,想到始终把维护群众合法权益放在首位是党的宗旨,就能与群众更加积极深入的协商沟通。深入宣传工程建设意义,设身处地,为群众和当地政府着想,加深群众对工程的认知度,赢得群众的支持和帮助。在项目的安全质量管理方面,能够想方设法克服困难,解决问题,实现目标满足功能需要。在进度效益面前就更能鼓足干劲,用辛勤的汗水的奉献换取群众的满意度。
3、管大局就是要坚持在大局下行动,才能确保把方向的目标实现。把参与重大问题决策作为引领企业改革发展的重要手段,加强集体领导,推进“三重一大”科学决策,议大事、抓重点,支持项目部各部门依法行使职权,站位不同、分工不同、优势不同、动力不同,能够头脑风暴激发思维,起到集思广益,减少和避免疏漏的良好效果,推动企业全面履行经济责任、政治责任和社会责任。保落实就是要发挥党员作用和党建工作优势,凝心聚力,号召带动,努力完成生产经营管理的目标任务,把党中央精神和公司党委的决策部署不折不扣落到实处,维护企业、社会、国家的利益和职工合法权益,促进企业和谐发展。筑堡垒打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛的管理团队。一支
4、高素质的团队是一切工作有序推进的强有力的组织保障,调动团结一切可以团结的力量加强培训教育。夯实基础建设,必须以制度规范化目标化,从而提高党建工作效能。建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党支部工作机制,如我们的“导师带徒”制度, “一法三卡”工作制度。重点在于发挥党员的先锋模范作用,围绕施工生产完成急、难、险、重的组织开展党内活动。对各项目标一定要制定计划采取措施科学决策,并有步骤的兑现执行,向前步步为营推进的制度,形成强有力的战斗堡垒,不断提升执行力,才能更好的实现各项目标。税务局党建经验交流一、压实责任到支部。一是压实书记责任。新机构成立以来,严格按照组织程序,成立10个党支部
5、,选举产生新的支委会,明确支部书记为支部党建第一责任,完善支部书记责任清单,强化了组织保障,着力构建了支部工作全方位、立体式的责任体系。二是规范制度蓝本。按照“五化”建设要求,该局党建部门多次召开专题讨论,集体研究,制定了“三会一课”、积分管理、党员发展等7项党建工作制度和18个类目工作台账,为严肃党内政治生活、规范基层党建工作提供了制度标尺和工作指南。三是畅通学习渠道。全局分层级建立了5个党建工作微平台,各支部建立了党员学习工作交流群,向党员传递方针政策、党建动态、先进模范事迹和工作要求等内容,实现党员教育微联通、微学习、微交流,推动教育服务党员零距离,促进党建活动实时互动。二、创建亮点在支
6、部。一是理论学习紧严实。全局上下全面开展学习贯彻中国共产党支部工作条例的学教活动,邀请到上海党校资深党务专家亲临授课,以改革开放40年的发展为主线,深入分析中国特色社会主义的制度优势,清晰阐述党支部工作条例的具体要求。教学内容丰富,方式新颖、师生互动强,帮助党员干部理解条例内涵,掌握工作要求,夯实理论基础。二是实践活动不间断。依托革命老区丰富的红色教育资源,组织离退休干部赴韶山开展红色教育活动,向毛泽东主席铜像敬献花篮缅怀先烈,参观毛泽东故居,感受革命起源、倾听革命故事。分批次选派党员干部参观雷锋纪念馆和党史馆,重温党的创业史、奋斗史,坚定了党员理想信念,改进了干部工作作风。三是硬件建设高标准
7、。亮牌登高,分步推进支部“五化”硬件平台建设,主办公区、富民路办公区、离退休干部支部三个区域建设先行启动,高标准加快推进党建活动室、党史文化走廊等项目建设,确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。三、工作创新在支部。围绕中心抓党建,抓好党建促发展。一是优化工作机制。该局坚持“两清单”制度优化党建工作机制,即机关党委月初制定党建工作重点工作清单,召开科室工作会议,明确工作任务要求,按照科室人员的工作能力和特长,科学分工,责任到人;机关党委向各支部开出任务清单,下发工作简报,指导支部理顺工作思路,明确党建工作责任,建立评分定级问题清单、任务清单、责任清单,倒逼支部种好党建工作的“责任田”,形成各司其责、各尽所长,上下联动、科学高效工作运行机制。二是创新党员工作制度。研究设计了党务干部和普通党员“两个工作报告制度”,要求每个党员了解支部基本情况、开展主题党日活动内容、党员进社区活动的要求以及组织生活会、民主评议的基本程序等并做出书面报告,让每一个党员都做到了党建知识、支部工作情况、组织生活、积分党费应知应会。三是抓实支部绩效管理。以党建考核电子信息平台为基准,根据各支部开展工作实效和冷水江市直工委反馈的信息考评打分,推动支部工作日常管理的信息化、科学化。