驻村帮扶工作现场推进会经验交流材料.docx
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1、驻村帮扶工作现场推进会经验交流材料近年来,我县全面贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述精神,把驻村帮扶作为扶真贫、真扶贫的关键一招,按照抓党建促脱贫、促乡村振兴的要求和“一村一队”“两个全覆盖”标准,切实抓好驻村帮扶工作目前,全县省市县选派驻村帮扶工作队X支人,其中省队XX支XX人、市队X支X人、县队X支X人。XX年,整县脱贫摘帽,贫困发生率降至0.XX%,群众满意度达、坚持选优配强,保障能力过硬。一是严格标准选好人。省市县三级领导按照中央、省委要求,组织各派出单位以“政治思想好、身体素质好、责任心强和基层工作能力强”为标准,把最优秀、最精干、最过硬的干部派到脱贫一线。其中省市队第一书记副处级
2、以上干部XX名,占XX%,县队第一书记副科级以上干部XX名,占X%。二是因地制宜派准人。按照单位优势与致贫因素相结合,部门实力与贫困程度相结合的原则,科学配置帮扶力量,选派X名党群干部到班子软弱村,2XX名政法干部到信访问题突岀村,X名懂旅游的干部到自然资源优越村,X名懂经济的干部到经济活跃村,选派X名年轻机关科级干部到乡镇挂职兼任总队长。市教育局派驻村工作队发挥自身优势,组织X个贫困生到XX厂职校学习。县烟草办副主任XX任XX乡X村工作队长,带领群众种烤烟,白天当生产队长,晚上当工作队长,群众笑称“双料队长”。三是坚持原则调优人。根据平时检查和年度考评结果,对不称职、不胜任、不合格的队员,坚
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