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1、【有用】学校教学工作总结集合6篇学校教学工作总结 篇1 日子过得真快,转瞬间,一个学期就要过去了。在校领导和同事们的关心下,我顺当的完成了本学期的工作。回顾这一学期,既劳碌,又改善,有很多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个工作总结,借以促进提高。 一、加强学习,不断提高思想业务素养。 “学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,始终以来我都主动学习。本学期,结合第八次课程改革,确立的学习重点是新课程标准及相关理论。一学期来,我仔细参与学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外,我还利用书籍、网络仔细学习了美术新课程标准、艺术训练新课程标准,以及相关的文章如训练
2、的转型与老师角色的转换、老师怎样与新课程同行等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,也明确了今后教学努力的方向。随着.的进展,学问的更新,也督促着我不断学习。平常有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在训练教学方面不断进步。通过这些学习活动,不断改善了自己、丰富了自己的学问和见识、为自己更好的教学实践作好了预备。 二、求实创新,仔细开展教学、教研工作 训练教学是我们老师工作的首要任务。本学期,我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素养训练的要求,提高美术教学质量。 我任教四班级
3、的美术课和一班级3个班的书法课,共计19节课,另外还有4节美术选修课,课时量比较大。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五仔细”。课前仔细作好充分预备,细心设计教案,并结合各班的实际,敏捷上好每一堂课,尽可能做到堂内容当堂完成,课后认真批改同学作业,不同类型的课,不同班级采纳不同的批改方法,使同学对美术更有爱好,同时提高同学的美术水平。 另外,授课后依据得失准时写些教后感、教学反思,从短短几句到长长一篇不等,目的是为以后的教学积累阅历。同时,我还主动和班主任进行沟通,了解同学,改进教法,突破学法。针对旧教材内容陈旧、单一、脱离同学实际问题,我主动进行校本课程的开发与设计,设计了“奇妙的鞋子(
4、设计创造课)”、“我的椅子(写生课)”、“奇妙的椅子(设计课)”、“漂亮的门帘(易拉罐制作)”等课,着重培育同学的综合实践力量和创新思维力量。 对于我负责的美术选修课的教学,我采纳系统性、阶段性相结合的原则,做到定时间、定地点、定内容,使每堂课都能让同学有收获。总之,不管在课堂教学,还是在选修课教学中,我都以培育同学力量,提高同学的素养为目标,力求让美术教学对同学的成长和进展起到更大的作用。 三、任劳任怨,完成学校其他工作 本学期我校开展了一系列的比较大型的文艺表演活动,“英语周活动”,大型“英语剧”表演,“学校部师生手工制作创造展览”等等;同时还有很多的宣扬海报、展览橱窗、各科的课件制作等任
5、务。其中不仅涉及到许多的美术宣扬工作,有的更是需要我们全程主动参加创作作品。对于学校布置下来的每一项任务,我都能以我最大的热忱把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。 四、加强反思,准时总结教学得失。 反思本学年来的工作,在喜看成果的同时,也在思考着自己在工作中的不足。不足有以下几点: 1、对于美术新课程标准的学习还不够深化,在新课程的实践中思索得还不够多,不能准时将一些教学想法和问题记录下来,进行反思; 2、教科研方面本学年加大了学习的力度,仔细研读了一些有关教科研方面的理论书籍,但在教学实践中的应用还不到位,讨论做得不够细和实,没达到自己心中的目标; 3、美术教学中有特色、有创意
6、的东西还不够多,原来想在美术选修课开设“儿童水墨画”爱好小组,但由于种种缘由也没能实现,今后还要努力找出一些美术教学的特色点,为开创石岩公学美术教学的新天地作出贡献。 其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作应更加兢兢业业。 学校教学工作总结 篇2 春种一粒粟,秋收万颗子。在这个丰收的季节,我们一起回忆过去,展望将来。 斗转星移,两年弹指一挥。但这两年对我接手宁夏银燕七彩艺术学校盐池分校来说是丰富而改善的,漫长而厚重的。 宁夏银燕七彩艺术学校盐池分校经总校校委会讨论通过,于20xx年5月正式成立,我于20xx年8月接手管理。目前的盐池县分校位于盐池县长城北路利源小区东门口。地理位置优越,交通便
7、捷,环境紧凑,具有深厚的艺术氛围。学校总面积200多平方米,开设有舞蹈、美术、跆拳道、电子琴、古筝等课程,拥有可容纳20位同学共同教学的舞蹈、形体排练室和可容纳30位同学共同学习的跆拳道教室以及美术、古筝、电子琴等各类小教室。我校秉承总校的办学风格,始终以“创一流学校、育一流人才”为奋斗目标,“以一切为了孩子、为了孩子的一切、为了一切孩子”为办学精神,以科学的管理模式、精湛的教学阅历、严谨的教学看法、完善的教学设备、细致周到的服务,逐步赢得了广阔同学及家长的认可。 在以往的两年里,我校的影响力不断扩大,先后在盐池县影剧院、盐池县人民广场举办了别开生面的文艺汇报演出,在全县引起了轰动的反响。于此
8、同时,我校不断地主动地与各民办幼儿园洽谈合作,以谋求与盐池县其他训练力气互助共赢。并且,在这两年里,我校不断强化老师队伍与服务理念,以口碑做宣扬, 以教学保品质。更是获得了盐池县文化局、训练局等政府机关的大力支持。 并且在银燕七彩艺术学校成立二十周年之际,宁夏银燕七彩艺术学校盐池分校于8月28日在盐池县万人广场举办了庆祝宁夏银燕七彩艺术学校成立二十周年籍盐池分校同学文艺汇演的专场演出,为在总校20周年校庆之际添上自己浓郁的一笔。 作出成果的同时,我们学校还是存在许多问题的。在我接收学校的两年间,我们学校先后出现了被迫搬迁,查找校址难,在新校区初步招生难,渐渐步入正轨后老师流淌性大,扩大影响宣扬
9、难,内部班子协调难等一系列的难题。在面对这些困难的时候,我校主动与总校及各兄弟分校沟通学习,总校和各兄弟分校也不遗余力的对我校关心尤嘉,在这里,我谨代表盐池分校全体教职工对总校及各兄弟分校的校长们诚心说声:“感谢!” 即将进入的新的一学年,我们任重而道远,机遇与困难并存!为实施“中学校素养训练工程”,努力培育二十一世纪“优秀加特长”的新型人才,大力普及素养训练并坚持我校的“创一流学校、育一流人才”的奋斗目标,在总校统一领导和各兄弟分校的大力关心下,我校将逐步完善各项规章制度,内强老师队伍,外塑学校形象,使我校成为盐池县艺术类学校的典范。与此同时,老师队伍的不稳定,学校教室的局限性,地方家长对孩
10、子特色训练的熟悉不够,宣扬媒介的缺乏等等一系列的困难也时时刻刻摆在我校面前,在此,还是希望总校及各兄弟分校能为我校出谋划策,同 舟共济,关心我校战胜这些难题,使我们共同进步,共同进展,更使银燕七彩这块金子招牌闪闪发完! 我校将热忱欢迎每一位同学的到来,愿每一位在七彩艺校学习的同学都成为将来的艺术之星,愿我们与.各界共同进步,共创美妙的明天 在银燕七彩艺术学校成立二十周年之际,宁夏银燕七彩艺术学校盐池分校于8月28日在盐池县万人广场举办了 庆祝宁夏银燕七彩艺术学校成立二十周年籍盐池分校同学文艺汇演的专场演出,为在总校20周年校庆之际添上自己浓郁的一笔。 学校教学工作总结 篇3 转瞬间又到年末,各
11、项工作已经接近了尾声,依据自身工作的实际状况,我对自己的工作做出分析评定,总结阅历教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率供应依据。 一、履行岗位职责 1、日常工作 作为一名年轻工,对待工作我不敢有丝毫懈怠,我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题登记来以吸取阅历教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的老师问;耳勤,多听取同事们提出的好的看法、建议,改进工作。我总结了半年来我对课程和专业技能的改进。这对将来课程的支配及运行有了充分的预备。 2、班内管理工作 (1)班委是班内最基层的
12、管理者,既是管理者又是同学,是同学们的核心,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在学习中成为同学的榜样,在感情上成为同学信任伙伴。要求大家仔细学习班委们肯定也要刻苦学习,要求爱惜教室卫生,班委就常常打扫,整理,每次遇到脏、苦、累、的状况班委就以身作则。 (2)关怀同学:遇到同学个人有事,班委们主动关心并组织全班一起关怀,慰问,形成一种大家庭气氛。 (3)为了使每个同学都有主动学习的心态,在班内形成你追我赶的局面,班委们自发组织每款发型的的考核,对于考核技术不达标的同学,班委进行自我批判与自我惩处,并不让一名同学掉队。使整个班的专业技能水平有了整体的提高 二、出勤状况 今年我坚持
13、出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,主动参与。 三、今年主要工作状况 上半年是劳碌而改善的。主要是教学与招生,我将招生作为首要工作,主动协作我校招生部的各项工作。努力让自己为学校多招生,扩大招生的宣扬力度。并组织班内同学帮我校招生,使班内的同学都为我校招生尽一份微薄之力。在招生工作的同时并全身心的投入教学中,对工作勤勤恳恳,尽职尽责,多发觉自己的不足,并加以改正。在老师评优课的过程中,使我充分熟悉到自己的不足,同事们恳切的帮我指出不足,是我的教学水平得以提升,以后我要多听取他人的看法及建议,以更好的提高自己的教学水平。 四、思想状况 为了使自己的思想熟悉,觉悟有更大
14、的提高,我主动向训练专业靠拢,并报考了训练管理专业,是自己的思想及班主任工作得到更好的提高。 学校教学工作总结 篇4 一、领导班子结构合理,管理科学有序: 1、领导成员能以身作则,勤政廉政,关怀教职工,作风民主,有较高威望,政令畅通,校风教风端正。 2、重大信息和综合材料能准时上报,能按上级时限办结有关事项,按时参与会议。各办公室的电脑首页皆是黔西县训练信息综合平台,对全部上级文件及会议精神能快速传达实行。 3、中心学校实行校长负责制,明确职责、细化责任。中心学校各成员能在合理分工的基础上,责权分明,团结协作,运行有序。 5、充分发挥党支部的政治核心和监督保证作用,重大问题集体讨论,每周一为例
15、会及民主生活会时间,重大问题都在此时解决,公开透明。由于工作成果突出,被镇党委评为先进党总支。 6、领导班子成员都是本地人,学校值班实行领导带班制,平常上班不晚于8:00,下班不早于5:00。周六、周日都有人值班。 7、校长、业务员、教研员每学期都要到各校进行业务视导,并指导集体备课和青蓝工程工作,常常深化教学第一线听评课,并开展备课、上课、作业、听课记录的“四查”活动。 9、实行包保制、奖惩准时兑现制,掌握同学流失。近年来,学校流失率几乎为0,中学也不超过3%。 10、中心学校就上级支配和自身开展工作仔细解读相关要求及考核指标,高标准、精细化做好各项工作,严格资料管理,由资料员特地负责,各类资料齐全,归档准时,科学规范。 二、训练民生工程实施状况: 1、连续全部免除义务训练阶段同学学费,做好公示,通过横幅、标语,大力宣扬国家这一惠民工程; 2、发放家庭经济困难中学住宿生生活费补助,并做好公示,以让.监督,把好事办好; 3、如实足额发放义务训练阶段公用经费,学校生均300元/生年,学校生均500元/生年,