团委工作经验交流发言稿_经验交流.docx
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1、团委工作经验交流发言稿_经验交流做好团委工作,要以青年喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作,不断推进团内民主,激发青年创造活力,积累工作经验和方法。下面是第一范文网小编整理团委工作经验交流发言稿的范文,欢迎阅读! 团委工作经验交流发言稿篇一团员青年朋友们:大家下午好!一年一次的公司团委工作会议议程都已全部完成。在此,我对做好今年团员青年工作谈些看法。XX年,是“xx”的开局之年,也是建党90周年和辛亥革命100周年纪念,也是西藏和平解放60周年,我国正处在发展的“战略机遇期,改革关键期,矛盾多发期(利益诉求的多样化)。今年,也是中国共产主义青年团成立89周年,中央开展“创先争优”活动的第二年
2、,广汽共青团的“团队发展年”和公司成立3周年,按照集团张房有党委书记兼董事长“肯定新成绩,正视新问题,研判新形势,积聚新动力,迎接新发展”的指示,围绕集团党委对共青团提出的“锻铸灵魂,造就技能,修心健体,成就事业”的任务要求,结合“创先争优”活动的开展,对公司团委提出努力“打造四个力”。(一)促进公司发展要有助推力。共青团作为党的助手、后备军和生力军,朝气蓬勃。开展工作要以“创先争优”活动为主线,以争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动为载体,坚持“以青年员工为本,与产品质量为先,以营销服务为上,以稳定安全为重”为目标,以“我与广乘共奋进”为动力,全力推动公司的科学发展、跨越发展、和谐发展,
3、使公司发展始终做到“四个坚持”,即:坚持走自主发展之路,坚持走至精志广之路,坚持走绿色环保之路,坚持走共建共享之路。(二)团结青年员工要有凝聚力。团结青年员工,要以思想凝聚带动组织覆盖,以团干的队伍建设带动青年团员的队伍提升,打铁先要自身硬,要强素质,实基础,重点开展“驰骋未来”的青年读书接力活动,以积极推动创建学习型组织为方向,用科学发展观的理论统一青年员工的思想;以“读书漂流”活动及广泛开展团员青年喜闻乐见的文体活动为内容,为公司“职工书屋”开展“学习助成长,实践促发展”的捐书、读书演讲比赛(“五四”青年节)。一方面,开展读书活动重点要在“高、广、深、速”四字上下功夫。“高”,就是要提高学
4、习层次,使自己的知识结构不断从过往经验型向科学性转变,站的高,才能看得远。“广”,就是要不断拓宽学习领域,使知识结构从单一型向综合型转变。“深”,就是要增强学习深度,使知识结构从表浅型向精专型转变。理论深度越深,基础就越牢固,工作起来也就更扎实。“速”,就是要加快知识的更新,使知识结构从传统型向向现代型转变,转变一定要快,不换思想就换人。另一方面,要以社会主义的价值观统一思想,凝聚团员青年员工。团组织要强调以精神聚众,提倡什么?反对什么?弘扬什么?抑制什么?要旗帜鲜明。最基本的是要把团员青年统一到“党的助手和后备军”上来,年轻人一定要有信仰,志存高远,所谓“将军赶路,不抓小兔”就是这个道理。(
5、三)服务团员青年要有亲和力。管理对管理者而言是主动的,相反被管理者就是被动的。而服务则被服务者得到的结果是主动的,他会想这本身就是我应得的。因此,团组织对团员青年员工的管理,应将主动管理变为主动服务。每位团员青年来到一个组织,他本身在单位就有自己的本职工作,作为团的干部,在服务管理工作上,就应更多些以青年员工为本的人性化、人文化的关爱,主动依靠青年团员开展工作,多一些亲和力,切实做到晓之以理,动之以情。具体就是“四少四多”:少一些精英意识,多一点草根精神;少一些机关作风,多一点基层简朴;少一些自我标榜,多一点以人为师;少一些唯上心态,多一点青年情怀。(四)完成本职工作要有创新力。创新是是中华民
6、族的灵魂,是一个组织永葆青春的不竭动力。做任何工作有突破才能有进步,否则按部就班就是守摊子,不进则退。所谓“创新”,无非就是:人无我有,人有我新,人新我奇,人奇我精;自己已经有的,不断“整理整顿”,改进完善提升;它山之石可以攻玉的“拿来主义”,进行改造更新,再次开发;从广汽制造广汽智造广汽创造等等,都曰之为创新。“创新力”,就是要有先试先行的勇气,敢于第一个吃螃蟹。勇气来源于能把自身丰富的知识和智慧转变为巨大的创新力量,即能把已有的硬实力与软实力相结合,形成创新的巧实力,工作要有新思路、新模式、新观念,解放思想,超越自我,超越极限,需有巨大的付出,才能将个人的能力、公司的目标与团的工作紧密结合
7、,创新工作,最终实现组织的目标和个人理想及人生价值的充分体现,从而达到共青团工作的“六个新”:思想教育有新举措,素质建设有新成效,组织凝聚有新提高,品牌活动有新发展,服务青年有新突破,成就大局有新贡献”! 团委工作经验交流发言稿篇二根据会议安排,我简要汇报山东公司党建带团建工作情况。山东公司党委始终高度重视共青团工作,注重在党建整体格局中规划推进团建工作,使团的工作与党的工作目标同向,步调一致。一、带思想,引领正确方向公司党委切实加强对青年思想政治工作的领导,团组织负责人列席公司党委会,并被吸收参加党委中心组学习。党内理论学习吸纳团干部和优秀青年参加。开办“领导大讲堂”,党委成员每年给团员青年
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