顺利推进换届工作经验总结范文.docx
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1、顺利推进换届工作经验总结范文 党员干部自律管住自己的头,不存非分之想;管住自己的嘴,不做长舌之人;管住自己的手,不拿不义之财;管住自己的腿,不去是非之地。下面58编辑为您精选顺利推进换届工作经验总结一文,大家共同学习进步。 2021 年组织好县乡换届工作经验总结 守牢换届纪律“红线” 换届纪律,是顺利推进换届工作的保证,也是党员干部党性强弱、纪律和规矩意识强弱的检验。换届工作启动以来,各地加强了换届风气的监督,辽宁、内蒙等地还通报了违反换届纪律的问题,为推进换届工作顺利进行营造了风清气正的环境。 不以规矩不成方圆。换届纪律严不严、执纪问责到不到位,直接影响着换届工作的成效。党的十八大以来,中央
2、坚持全面从严治党,严肃正风肃纪,党风政风持续改善,广大党员干部的规矩意识和纪律意识不断加强,选人用人风气明显好转。为严肃换届纪律,中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知,为严肃换届纪律、营造良好换届风气提供了坚实保证。 同时,我们也应清醒认识到,选人用人中存在的不正之风还禁而未绝,部分地方政治生态仍然没有完全修复,干扰破坏换届的风险隐患仍不同程度存在,从内蒙古通报的“嘎查村、社区两委换届工作中4起违纪典型问题案例”,以及辽宁通报的查处“违反换届纪律问题17个、取消候选人资格237人”等情况来看,换届期间仍然是问题多发期,进一步严明换届纪
3、律,显得尤为重要。必须旗帜鲜明地把纪律挺在前面,以“零容忍”的态度正风肃纪,教育引导广大党员干部严守换届纪律“红线”,以风清气正的换届风气,换出好班子,换出精气神,换出新活力,换出战斗力。 “知敬畏、存戒惧,方能守底线。”严守换届纪律“红线”,要坚持政治引领,坚持把思想教育摆在首位,把警示预防工作置顶,把习近平总书记关于选人用人、做好换届工作等重要论述,以及换届工作相关党纪法规,作为学习教育的必学内容,教育引导党员干部自觉从思想上树牢换届纪律“红线”,让不逾纪律红线、不违规违纪成为党员干部思想自觉。注重抓早抓小,对前期调研和摸排工作中梳理出来的问题,加以细化和分析,广泛深入开展谈心谈话和“咬耳
4、”提醒,对苗头性、倾向性问题露头就打,切实把问题消灭在萌芽状态,确保换届风清气正。 纪律严则风气正,风气正则事业兴。抓好主体责任落实,压紧压实执纪监督责任,倒逼各级党组织负责人切实挑起换届纪律监督的责任,推动严肃换届纪律、加强换届风气监督贯穿到换届工作始终。注重对换届工作的全过程、全方位、全覆盖执纪监督,对出现风气不正、纪律涣散甚至进行非法活动等行为,要严肃追责,压紧压实换届纪律责任,让不正之风“无处遁形”,切实守紧守牢换届纪律“红线”。 换届风气,关乎换届成败,事关用人导向、干事导向。奋进“十四五”、阔步新征程,迫切需要建设一支政治过硬、能力高超的干部队伍。今年是地方领导班子集中换届之年,各
5、级党组织要始终绷紧纪律之弦,完善监督举报平台,对违反“十严禁”等换届纪律行为坚决零容忍,从而以清风朗朗的换届风气,选出德才兼备、事业所需的好干部,以高素质队伍推动高质量发展。 2021 年组织好县乡换届工作经验总结 严肃换届纪律要守好“三条线” 为贯彻落实党中央关于严肃换届纪律的要求,营造风清气正的换届环境,各级党组织统一观看换届纪律“十严禁”教育警示片。换届是组织建设的“重头戏”,对于巩固党的执政基础具有重大意义,要严肃换届纪律、肃清换届风气,确保公平公正的选出为人民干实事的好干部。换届纪律“十严禁”为严肃换届纪律指明了方向、提供了遵循,是做好换届选举工作的制度基础和重要保障。 强化道德底线
6、。“一心可以丧邦,一心可以兴邦,只在公私之间尔。”领导干部只有拥有了正确的是非观、义利观、事业观,才能光明正大、坦荡做人。在选举中结党营私、拉票贿选、买官卖官、跑官要官,看似钻空子走捷径,得到了一时的好处,殊不知其实是把自己推向了更深的深渊。换届纪律“十严禁”中明令禁止了这些行为,在换届之前为备选人敲响一记警钟,强调遵循的是德才兼备、以德为先的“硬标尺”,党员干部要经常自省,当个人感情同党性原则、私人关系与公共利益相抵触时,要坚定的站稳党性立场,守住道德底线。要想得到提拔和重用,要在实处用力,从知行合一上下功夫,一步一个脚印往前走,而不是搞“关系学”“权谋术”。 严守行为红线。领导干部手中掌握
7、着公权力,做到公私分明、秉公用权,是最起码的政治道德和为政操守。换届纪律“十严禁”指出,换届选举要严禁个人说了算、严禁说情打招呼、严禁违规用人。选拔一名贤能之才对一个国家的发展、社会的风气都至关重要,试想如果让凭借形象工程的虚浮干部通过跑关系而得到提拔,踏实干事的干部又将情何以堪?领导干部违规插手选举、调整疏通关系、突击提拔干部,不仅是对选举工作的不重视,更是对其他选举人选的不公平、对人民群众的不负责,更有甚者还会败坏整个政治生态的风气。组织部门要严格遵守有关规定,严格选人用人制度,考察识别干部,功夫要下在平时,莫搞“突击”式选拔使用,真正让让实干者入位,让空谈者靠边。 统一思想准线。换届纪律
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