20202021年度抓党风廉政建设情况报告_党建工作.docx
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1、20212021年度抓党风廉政建立情况报告_党建工作 按照XX党委党风廉政建立专题分析会制度要求,现就本人202_年年抓党风廉政建立情况报告如下。 一、上次专题分析会确定对策措施的落实情况 建立责任制改良措施方面。一是严格落实党内民主制度。认真贯彻落实领导班子工作制度,将三重一大决策制度纳入经常性自学内容,不断强化决策能力和规矩意识,按照年初领导班子民主生活会要求,从严抓好会前、会中、会后各项任务的调查研究、听取意见、落实见效;在XX职代会上,围绕学习情况、作风情况、工作情况、廉政情况进展了述学述职述廉。二是积极转变干部作风。组织修订?XX干部平安生产责任制?,重新规定了机关科室中层干部XX的
2、量化指标,XX科室每月2次提高到3次,XX科室每月0次增加到2次。强化干部履职尽责。制定?XX平安生产约谈实施细那么?,加大干部追责力度,干部作风明显转变。三是强化现场解决各类问题。一方面加大自身下现场力度,坚持用1/2的时间下现场帮教指导。全年下现场检查XX天,其中节假日XX天;夜查XX次,遥远地区XX次。另一方面与班子成员一道,严格落实?XX领导班子成员跟班调研和谈心谈话制度?,每月确保1次,每次确保10小时,深入与各层级职工谈心,截止目前发现各类问题XX个,目前正在督办逐步解决,切实捋顺职工情绪,化解职工矛盾。 建立工作改良措施方面。一是注重政治理论学习。认真学习?中国共产党员廉洁自律准
3、那么?以及?XX公司党建工作责任制实施方法?党纪和企业纪律处分后相关处置规定?,不断增强纪律规矩意识。二是加强党风廉政建立制度体系建立。优化调整XX党的建立暨落实党风廉政建立责任制工作领导小组,按照全面从严治党要求,严格落实一岗双责,预防、惩戒违纪违规行为,加强对XX党的建立和党风廉政建立工作的领导。制定实施?XX廉政风险防控实施方法?,推动XX党风廉政风险防控工作走上标准化、标准化、常态化。三是认真履行监视职责。对领导班子成员及支部委员坚持常打预防针,苗头性、倾向性问题超前警示,及时采取廉政点评、谈话诫勉、函询等方式,做到对问题早发现、早提醒、早纠正,未雨绸缪、防微杜渐,防止小错酿成大错。全
4、年运用四种形态,实施批评教育、谈话提醒XX人次,纪律处分XX人次。 3.在落实违纪违规问题,以及巡视巡察、审计、专项检查发现的问题整改措施方面。通过廉政专题学习、主讲党课、宣讲案件通报、廉政教育提醒等多种方式,加强对班子成员以及支部委员的党性党风党纪教育和廉洁从政教育,保证反腐倡廉教育开展的常态化,吸取违规违纪案件的深刻教训。确保班子成员和支部委员及时了解掌握最新的政策规定,不越轨,不闯线。由XX、XX、组织人事相关人员组成监视检查组,对各部门重要事项集体研究决策落实情况进展检查,有效防止一个人说了算的行为。从内控机制建立入手,制定工作流程,完善管控措施;重大事项严格按照三重一大集体决策制度执
5、行;组织XX和XX负责人认真学习贯彻中央八项规定精神等有关文件,在元旦、春节、端午等节假日前,向党员干部提出纪律要求,持续加强作风督查,确保了节省文明廉洁过节。 二、XX党风廉政建立工作、政治生态状况 建立工作情况。202_年,能够认真履行党风廉政建立第一责任人的责任,结合工作实际,紧盯XX廉政建立关键环节强化警示教育、制度建立和监视考核,有效确保了全段党风廉政建立工作持续加强。一是落实好四亲自要求,研究制定了202_年领导班子成员党风廉政建立重点任务和纪检监察工作任务分解表,确定XX名班子成员67项重点任务,由我本人负责的9项具体工作,紧盯推进,按期完成。二是落实好一岗双责,定期听取XX和X
6、X的党风廉政建立情况汇报材料,对潜在风险工程重点盯控把关;经常性与六管部门负责人、各车间党政正职进展廉政谈话,围绕当前党风廉政建立要求,有针对性提出指导建议,做到警钟长鸣。三是有效利用所在XX支部党员大会以及联系点XX支部党员大会,采取专题研讨、座谈调研等形式开展党风廉政教育,盯紧重要时间节点,强化廉政提醒,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是严格落实中央八项规定精神,紧盯XX节日加班、XX奖励、XX期间承受宴请、伙食团就餐不按规定缴纳伙食费等干部职工关注问题,加强监视检查,驰而不息纠正四风。 2.政治生态状况。202_年,坚决贯彻落实十九届中央纪委四次会议、XX党风廉政建立工作电视 会议精
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