主题教育活动调研报告三篇.docx
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1、“、”主题教育活动调研报告三篇调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。以下是网-分享的初心、使命主题活动调研报告三篇,希望能帮助到大家!初心、使命主题活动调研报告为了扎实推动初心、使命主题活动深入开展,根据上级党委统一要求和安排,对总行基层党组织初心、使命主题活动的开展情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下:一、调研基本情况本次调研采取召开座谈会、问卷调查、资料查阅、实地考察、个别访谈等方式,先后到总行党委所属的基层党支部开展了调研活动。共组织召开座谈会8次,访谈党员20人,发放调查问卷60份。通过对基层党组织建设工作整体状态的梳理,特别是针对存在的现实问题进行了深度思考,面对面、心贴
2、心向广大基层党员询计问策,对下一步基层党组织建设工作的推进有了更加清晰的认识。二、工作成效(一)学深悟透、入脑入心,基层组织的政治意识明显增强坚决维护总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,是各级党组织的根本政治责任。一是强化政治理论学习。全面开展中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定文件以及党的理论知识专题学习,并编印党建口袋书、应知应会手册,切实做到深入学、反复学,学深悟透、入脑入心,党员的政治意识明显增强。二是严肃党内政治生活。严把党内政治生活的责任关、规范关、质量关,严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会等党内基本制度,党内政治生活真正严起来、实起来。三是扎
3、实开展初心、使命主题。全面贯彻守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求,紧扣理论学习有收获,思想政治受洗礼,干事创业敢担当,为民服务解难题,清正廉洁作表率目标,抓紧抓实学习,精心开展调查研究,突出抓好检视问题,扎实抓好整改落实,将初心、使命主题活动有序推进。(二)建强班子、带好队伍,基层组织活力明显增强总书记指出:基层干部是加强基层基础工作的关键。加强基层干部队伍建设,全面提高基层干部队伍的素质,是加强基层党组织建设的核心问题。一是强化领头雁效应。坚持选好支部带头人、建强支部班子,每年对所有支部书记和党务工作者进行全覆盖培训。二是抓实党员队伍。严把发展党员入口关,强化政治审查和程序把关,严格落实
4、年度发展党员计划。每年依托总行党委,至少开展两期入党积极分子培训,培训入党积极分子4-6名。重视在前台一线和青年职工中发展党员,每年发展党员3名以上。三是抓实典型示范。广泛开展党员亮身份、践承诺、作表率活动,鼓励党员以实际行动擦亮党员身份,带头立足岗位作奉献。评选优秀党员,打造党员服务标兵。加强党建带群建工作,大力开展党员在身边 、巾帼女杰 、走进劳模 、青字品牌等活动,引导职工见贤思齐、创优争先。(三)夯实基础、强化保障,基层组织力明显增强基层党组织是开展党的活动的基本单位,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。加强新时代党的建设,必须在提升基层组织力上下功夫。一是抓实基层组织。认
5、真落实四个同步,努力做到工作延伸到哪里,党组织就设置在哪里。健全党组织按期换届机制,基层党组织换届做到应换尽换。二是抓实制度规范。制定出台关于推进基层党组织规范化建设的指导意见、党的组织生活制度等规范性文件,三会一课、主题党日、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等基本制度基本得到规范落实。三、存在的主要问题近年来,总行基层党组织建设工作整体水平有了长足进步,但通过调研来看,仍然存在一些不容忽视的问题,主要表现在:(一)党建责任的传导有待进一步增强在调研中发现,党建各项制度的执行落实仍存在着不到位、打折扣的问题。出现这个问题,就制度本身来讲,有一些制度原则性的要求多,操作性的程序少,不
6、便于基层单位实施,因此执行落实的效果也不是很好;从各级党组织来看,主要还是因为有些领导班子和领导干部对党建工作重视不够,党建主责主业意识不强,党建工作责任传导层层衰减,存在上头热、下头冷现象,对一些制度,容易落实的就愿意落实,需要下力气的就不愿落实,导致制度落实方面时紧时松、打折扣。(二)基层党组织规范化建设水平有待进一步提高通过调研发现,基层党组织规范化建设整体水平还不高,部分党组织在阵地建设、制度建设、基础台账等方面,仍存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等现象,党建工作弱化、虚化、边缘化问题未得到根本解决。比如有的支部换届流程不规范,换届台账不齐全;有的支部组织生活台账不规范,记
7、录敷衍了事,组织生活会相关资料缺失;有的支部仍未使用党支部工作手册;有的支部党员发展档案不规范。另外,部分支部由于工作任务比较繁重,党员难以集中,组织生活制度落实不够经常、不够到位,影响了支部整体建设水平。(三)党务工作者能力有待进一步增强近年来,我们持续加大培训力度,基层党支部书记的业务能力有了一定程度提升,但整体来看,一些支部书记的理论素质、业务能力与工作需求还有一定差距,直接影响了本支部党建工作水平。有个别基层支部书记,在任书记前没有经过专门的党务培训,缺乏党务经验和实践锻炼,不会干、干不好的问题依然存在。四、下一步工作建议(一)建机制、严执行,从规范化建设着力进一步提高基层组织的组织力
8、认真贯彻落实中国共产党支部工作条例(试行),深入实施党建提能工程,大力开展基层党组织规范化建设,实现组织设置更加科学优化、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。一是推进组织体系设置规范化。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点,不断健全完善基层组织体系,优化组织设置,确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。二是推进党员管理规范化。以发挥党员先锋模范作用为着力点,严格发展党员,注重运用信息化手段,强化党员日常管理,妥善处置不合格党员,做到党员队伍信念坚定、素质优良,纪律严明、作用突出。三是推进党内组织生活规范化。以增强党组织生机活力
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