2019发改委为官不为自查自纠报告.doc
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1、2019发改委为官不为自查自纠报告2019发改委为官不为自查自纠报告 篇1 根据的学习要求我认真学习_等中央领导同志关于力戒为官不为的相干讲话精神。深入落实中央8项规定和省市区委有关要求,切实避免和纠正党员干部为官不为的偏向。通过查找,在思想和工作方面,依然存在1定的问题。 1是安于现状,进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过,对工作现状和获得成绩,感到满足缺少积极向上的进取意识,认为就是再努力也不会有更大的进步,也不会工作成绩上有更大的突破,工作的热忱不高,总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排,没有内化为本身的思想行动。特别在执法工作中,在1些问题和工作
2、上思前虑后,畏首畏尾,怕伤和蔼,没有很好地将压力转化为工作动力,致使工作不敢担当,得过且过,避重就轻。 2是贪图安逸,放松了吃苦刻苦风格的锻炼。努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄,滋生了享乐思想,就致使工作上有了惰性,工作上不思进取,寻求安逸了,受了点苦、受了点累就有情绪,艰苦工作干得少了,吃苦刻苦的风格降落了,工作不敢大胆负责,没有1抓到底的决心,干工作不愿意叫真。对违背政策打擦边球的违背规定的行动,没有坚决制止和做耐心细致的思想工作,认为只要点到了说到了,他不听是他的问题,他就是这样也出不了大问题,多1事不如少1事,大事化了,小事化无。 3是开辟创新意识不强。对领导安排的各项工作,在工作中有
3、时会习惯性的按传统思想斟酌,凭喜好、兴趣、特长来选择性的斟酌工作方式方法。在执法稽查方法上,有时急躁冒进,问题抓得不实,分析不细,问题谈的多,整改的措施和方法谈的少,未做到稽查和服务的有机结合,创新意识和创新能力需要加强。 4是干工作缺少锲而不舍的态度和信心。在到矿检查时,指点基层解决问题和困难的思想和办法还不太多,在平常工作中存在重布置、轻检查现象,没有到达检查的预期效果。面对相对稳定的安全生产态势,思想上有不同程度的松懈、麻痹,工作风格不实。如,到检查调研少;到调研多,到其他调研少;深入下1线少;检查流于情势多,解决实际问题少;肯定成绩多,分析问题少。自查报告范文 今后的努力方向和改进措施
4、 1是要勇于担当,认真实行职责,在法规政策允许的范围内,把工作压力转化为工作动力,迎难而上,坚持敬业奉献,勇于开辟进取,克服精神懈怠和封闭守旧思想,不等不靠,积极主动,为为基层解忧、解难。 2是放松了吃苦刻苦风格的锻炼:牢固建立大众观念,履行党的大众线路。常常深入基层,常常和基层1线的干部职工交换,掌握大众思想实情和工作动态,虚心向基层大众学习经验和工作方法。真心实意服务大众,真心真意在实践中不断学习和提升。要认真调查分析基层在安全管理和其他工作中存在的问题,及时提出解决的问题和办法;综合分析安全生产中的矛盾,善于分析总结提高,分析总结问题后面的本源,增强工作的主动性和积极性,积极主动的发现问
5、题,解决问题,化解矛盾。 3是加强理论和专业学习,通过锲而不舍的理论学习提高自己的政治敏感性和政治鉴别力,进1步强化党性修养,更加坚定理想信心。牢固建立科学的人生观、价值观、权利观、道德观。切实转别工作风格,在抓工作、抓落实上下工夫,做到工作标准要严,自我要求要高,查找问题要细,整改措施要实。 4是坚持发扬艰苦奋斗精神,提高本身修养。时时刻刻做到自查、自警、自省、自励,加强道德修养,寻求积极向上的生活情趣,带头宏扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪门邪道。工作报告范文 以上是我这次学习活动所查找的问题及采取的措施。在下1步的工作中,我将严格依照要求,认真学习习总书记关于力戒为官不为的相干讲话精神,自
6、觉抵制为官不为偏向,做好本职工作。 篇2 为贯彻落实省政府第3次廉政工作会议精神,增进3严3实专题教育深入展开,省政府决定在全省范围内展开懒政怠政、为官不为问题专项治理活动。现制定以下实行方案: 1、指点思想 以党的108大和108届3中、4中全会精神为指点,深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神,牢牢围绕中央和省委、省政府重要工作部署,紧密结合3严3实专题教育,以反对4风、落实中央8项规定精神为主线,以解决政府工作人员中存在的不敢为、不会为、不想为问题为重点,以全面落实党风廉政建设主体责任、监督责任和纠风工作责任制为抓手,增进各级政府及其部门和公共服务行业改进工作风格、增强服务意识、提高工作效
7、力,为加快中原突起、河南振兴、富民强省提供有力保障。 2、专项治理范围和对象 专项治理范围:全省各级政府及其部门、政府所属事业单位、公共服务领域的国有企业。 专项治理对象:上述部门和单位的领导干部、工作人员。 3、重点治理问题 (1)不敢为问题。重点整治:借口管得严了、束缚多了,工作放不开手脚,该抓的事不抓,该管的事不管,只求不失事,庸庸碌碌守摊子、平平安安占位子、浑浑噩噩混日子;不敢担当,不敢负责,履行力不强等问题。 (2)不会为问题。重点整治:在其位不谋其政,不学习法规政策,不潜心研究工作,不熟习本职业务,敷衍塞责、尸位素餐;大事做不来、小事不愿做;业务素质不高,工作能力不强,只求过得去、
8、不求过得硬等问题。 (3)不想为问题。重点整治:只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力;服务意识不强,对大众感情淡漠,为大众办事踢皮球、中阻塞,对大众要办的事情找客观理由拖着不办,对上级交办的任务找客观缘由顶着不办;风格涣散,纪律散漫,心浮气躁,精力不集中,工作不在状态等问题。 4、重点治理领域 (1)安全生产领域突出问题。围绕展开查尽责、除隐患、保安全活动,对消防、交通运输、建筑施工、煤矿和非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹、油气管道、防汛度汛、农业、食品药品安全、文化旅游公共服务等10个领域的党政属地责任、部门监管责任、本身岗位责任实行情况,特别是监管职责和服务作用同步落实情况进
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