2020年XX镇关于履行党风廉政建设主体责任的情况报告.docx
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1、2020年XX镇关于履行党风廉政建设主体责任的情况报告2020年以来,我镇在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的精心指导下,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届三中、四中全会精神,认真对照年初与县委签订的党风廉政建设责任书,扎实推进党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚定不移地推动全面从严治党纵深发展,为全镇经济社会又好又快发展提供强有力的政治、组织和纪律保障。现将我镇2020年党风廉政建设和反腐败工作报告如下:一、坚定政治站位,强化主体责任。(一)强化政治责任,坚决做到“两个维护”。我镇始终把党的政治建设摆在突出位置。坚决贯彻
2、落实党的路线和方针政策,高质量开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央要求,在行动上始终与党中央保持高度一致。持续深入学习贯彻习近平总书记“413”重要讲话精神和中央12号文件精神,切实解决好“总开关”问题。镇委理论学习中心组按照年初制定的学习计划,全年集中组织开展学习23次,着重学习“413”重要讲话、中央12号文件精神和习近平扶贫论述摘编,进一步强化党政班子政治站位。以上带下,组织党委班子成员到各联系党支部开展“不忘初心 牢记使命”主题教育专题培训,培训覆盖全镇29个基层党组织。组织镇政府支部全体
3、党员、渔业村“两委”、中小学教职工以及渔民群众共1126人次,参加庆祝中国共产党建党98周年及中华人民共和国成立70周年主题活动,通过重温入党誓词、“爱国歌曲大联唱”“千人齐跳广场舞”等丰富多彩的活动形式,隆重为党为国庆生,表达爱国爱党情怀。不断强化党员干部的初心和使命、责任意识和服务意识。(二)加强统筹谋划,确保党风廉政建设责任落实。镇党委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事,将党风廉政建设列入重要议事日程,常态化研究部署党风廉政建设工作,全年专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作2次,并多次在班子例会和其他重要工作会议上强调党风廉政建设工作。研究制定XX镇2020年党政廉政建设和反
4、腐败工作实施方案,明确工作任务,压实工作责任,确保党风廉政建设工作落实。镇党政班子成员认真履行“一岗双责”,对牵头负责的党风廉政建设工作亲自研究、亲自推动,对分管范围内党风廉政建设及时研究部署。有力促进了全镇党风廉政建设主体责任的落实,在全镇形成了 “主要领导抓总、分管领导管线”,上下联动、齐抓共管的良好工作格局。(三)压实责任清单,层层传导压力。实行“一岗双责”责任制,镇党政主要领导与每个班子成员签订党风廉政建设责任书,要求班子成员在抓好分管业务的同时,按照工作责任分工,还要负责抓好分管工作范围内的党风廉政建设工作及反腐败工作,从而在全镇范围内形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负
5、责” 的工作格局,切实压实了工作责任,明确了工作任务,加强了党对工作的领导。二、强化作风建设,管好干部队伍(一)落实中央八项规定精神,力戒形式主义官僚主义,开展漠视群众利益问题专项治理。坚决贯彻落实中央八项规定和省委省政府二十条规定以及县委县政府二十三条规定精神,紧紧围绕重点领域、重要环节、突出问题,持之以恒纠正“四风”,召开党委会议专题研究部署力戒形式主义官僚主义工作。2020每逢元旦、春节、端午、中秋、国庆等重大节日,镇委和镇纪委主要领导都在党委会议、三套班子会议上强调廉洁过节纪律问题,要求党员干部严格遵守相关规定。节假日期间,镇纪委派出暗访组对全镇内的餐饮场所、娱乐休闲场所进行明察暗访。
6、2020年,镇纪委共暗访6次,走访餐饮、公共娱乐休闲场所等共20余家,未发现违反“四风”问题。认真贯彻“三会一课”、民主集中制、请示报告等制度。坚决执行党务、政务信息公开制度,对重大资金审批,特别是对于涉农资金、救灾资金的申报、审批、分配和使用结果都全程公开,做到依法依规。要求各村(居)委会严格落实村务财务公开制度,每个季度要公示本村财务收支状况,确保重要审批在阳光下运行。同时着力解决漠视群众利益的不正之风和腐败问题,全年对违规安排宅基地等漠视群众利益问题立案调查X起,坚决维护了群众的合法权益。(二)坚持正确的选人用人导向,抓好干部队伍建设。坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四
7、海、任人唯贤,坚持事业至上、公道正派的干部任用标准。选拔信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、为民服务的好干部,全年提拔任用中层干部X人,XX镇3名党员在全县2020年度考核中获“优秀共产党员”称号。(三)严格责任追究,管好“关键少数”。我镇始终坚持将纪律规矩挺在前面,充分发挥监督执纪问责的利剑作用,切实强化刚性约束。从严管理党员干部队伍,从源头上优化工作作风,深入整治“庸懒散奢贪”、为官不为等作风突出问题。我镇严格按照XX镇考核工作制度,建立健全定期召开工作例会制度。一是每次例会上如党风廉政建设、脱贫攻坚、土地确权、“两违”整治、环境卫生整治等重要工作要求各村党支部书记亲自汇报,对不认真履
8、行职责,或推动工作不力,造成重大影响的村委会,严肃追究党支部书记的责任。对履行脱贫攻坚工作不到位的博贤村7名“两委”干部进行集体约谈,进一步强化管党主责,推动党的基层干部作风转变。二是严厉整治干部懒散问题。镇党委全年通报批评上班纪律松散,无故不参加组织活动等问题的镇村干部28人次,责令镇纪委约谈严重缺勤和工作不力镇村干部35人次,切实强化了纪律作风建设。三、强化教育引导,落实问题整改(一)强化警示教育,持续放大震慑效应。积极开展预防腐败警示宣传教育活动,组织党员干部观看镜鉴蝇贪蚁腐之害等警示教育片,使党员干部形成不想腐、不敢腐的观念。开展典型案例警示教育活动,组织140余名党员干部到县文化艺术
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