2020年度述责述廉报告.doc
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1、2020年度述责述廉报告2020年度述责述廉报告(通用报告范文6页)根据我市2020年度党风廉政建设责任制检查考核有关事项的要求,现将本人一年来执行党风廉政建设责任制和廉洁自律相关规定情况报告如下:一、执行政治纪律和政治规矩的情况 严守党的政治纪律和政治规矩,按照讲政治、重公道、业务精、作风好要求,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、四中、五中全会精神,以及省市委相关会议精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持用党的创新理论武装头脑。作为XX理论学习中心组成员和单位班子成员,积极参加XX、XXXX组织的理论学习中心组学习22次,参加党总支、支部组织的学
2、习18次;参加XX市领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神和_总书记考察XX重要讲话精神研讨班、浙江大学XX公务员新发展理念与治理能力提升培训班培训,完成_治国理政一二三卷学习、XX干部在线学习任务达标、学习强国积分上万、XX先锋APP学习积分近5000分。结合实际把政治纪律和政治规矩挺在前面。遵守党的组织制度,保证政令畅通,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。针对XXX涉嫌严重违纪违法问题,参加XX专题讨论会并积极发言,针对XX严重违纪违法案“以案促改”认真进行对照查摆,真正受教育、得警示。二、落实全面从严治党主体责任的情况 学习贯彻中共中央办公厅印发了党委(党组)落实全面
3、从严治党主体责任规定和省市委相关配套文件精神,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管科室全面从严治党工作,坚持党风廉政建设和反腐败工作与常规业务工作一起抓落实,对分管科室党员干部从严进行教育管理监督,进行廉政谈话和廉政风险点化解。结合全市干部队伍本领不够、本领恐慌、本领落后的现象不同程度存在,不敢为、不会为、不善为的情况时有发生,“业务能力不能支撑政治站位”的共性,以及担当不够不敢为、能力不足不会为、落实不力不善为,努力在学懂弄通做实上下苦功夫,共举办党的十九届四中全会精神和_总书记考察XX重要讲话精神研讨班X多期,完成对X名市管领导干部、X乡科级及以下干部的轮训。进一步落实好党的意识形态
4、工作要求,坚决把我市禁止赌博赌酒“两禁”规定落到实处。三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况 身边的优秀典型最能感染人、鼓舞人,比如XXX、XXX;身边的反面典型最能教育人、警示人,比如XXX、XXX。坚持经常性地深层挖根、加大警示,时刻绷紧全面从严治党的“弦”,强化“常抓长抓”作风建设,培养常抓的韧劲、严抓的耐心;认真参加XXX专题讨论会和XXX严重违纪违法案“以案促改”民主生活会、组织生活会,认真进行对照查摆,勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。围绕推动全面从严治党向基层延伸要求,贯彻落实中央及省市委关于脱贫攻坚重大决策部署,年内
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