基层组织调研报告共8篇.docx
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1、基层组织调研报告(共8篇) 第1篇:基层组织调研报告复兴区石化街道办事处工会基层组织建设汇报复兴区总工会石化街道办事处专职工会干部:郭红市总工会组织部:为了全面准确地掌握我辖区工会组织建设情况,增强工会基层组织建设的针对性,进一步加强我辖区工会基层组织建设,根据市总组织部要求,我于年6月8日起被派驻复兴区石化街道办事处,通过对辖区工会组织建设情况摸底调查的情况报告如下:一、石化街道办事处工会基层组织建设的总体情况石化街道办事处总工会组织成员,工会主席李明果(主任科员)、经审委员姚洁、女工委员张丹。石化街道办事处在复兴区的西南,是个比较偏僻的辖区,当地没有几个成规模的企业,周边像邯钢、二六七二这
2、样的大型企业归市属管理,石化办事处截止年共有各类单位18家,建会12家;建有女工组织12家。其中事业单位7家,建会7家,集体企业11家,建会5家,其余几家正在协商中。年新发展基层组织4家,发展会员667人,总达标率占60%。二、石化街道办事处加强工会基层组织建设的主要做法在区总工会的领导和重视下,在各有关部门的大力支持和配合下,经过石化办事处工会组织的共同努力,工会基层组织建设正在一步步提高。石化街道办事处工会:一是建立了工会领导机构和建立健全各种1工会档案。基层工会的档案归整、管理是规范化建设中心的一项很重要的工作,为了把基层工会组织建设真正落到实处,我亲历亲为,认真抓好了工会组织与档案的管
3、理工作,在这方面我把办事处工会的档案管理资料,首先进行整理完善,修饰,然后对不同年份、不同层次、不同类别的档案资料进行归档。二是坚持党建工建互带互促,把工会组建摆上党委重要议事日程,在部署党建工作时,同步部署、检查、考核、评比工会组建工作,做到了党建带动工建、工建服务党建。在全辖区非公企业中积极开展工会组建活动。目前,在11家建立了党组织的非公企业中,有5家先后建立了工会组织。三是召开各种会议和制发文件,大力推动建会,有效地推动了工会基层组织建设工作。四是宣传工会法,积极签订工资集体协商,努力推进民主管理与劳动纠纷。三、当前工会基层组织建设中存在的问题与不足“坚持最广泛地把广大职工组织到工会中
4、来,明确依法规范建会的思路,不断提高工会组建率和职工入会率。”对于这一点,我做的还不够。对新建企业工会组建率和职工入会率低、还有很多职工尚未加入工会组织中来的现状进行分析后得出的结论。分析产生问题的原因是多方面的,有工会内部的,也有工会外部的,有现实的,也有历史的,有主观的,也有客观的。一是对工会基层组织建设的具体情况没有足够的认识,认为能建的都建了,没有认真考虑和研究组建工作中存在的难点问题,不肯下大力气去做艰苦细致的工作,更缺乏对这项工作长期的、系统的规划和安排。二是存在畏难情绪。强调困难、强调客观多,积极想办法少,总是强调一些党政领导对组建工会支持力度不够、经营者对组建工作有抵触情况、职
5、工对加入工会愿望迫切等客观因素。而在新形势下,党政自上而下干预建会的成分大大减少,组建工会遇到不少的阻力,对此,我应把自上而下推动建会与自下而上发动建会结合起来进行。四、以更高标准抓好工会组建我准备一手抓组建、一手抓工会作用发挥,以质的提高带动量的增加。要抓好新组建工会依法规范的问题,走好“边组建、边规范、边提高,走质量、数量并重”的建会路子,打好工会组织基础、工作基础、制度基础和物质基础。在此基础上,着眼于新组建工会作用的发挥,并着力抓好“三个切入点”,即上级工会代行基层工会的部分维权职能、积极稳妥地推进基层工会主席直选、建立基层工会干部保护制度,以提高基层工会干部履行职责的积极性和主动性。
6、建立以吸引、服务职工为主要内容的长效机制,努力激发职工加入到工会的积极性。复兴区总工会要求专职工会干部,每月参加一次区总工会的工作例会,汇报月工作进度、存在的问题和交流工作情况,同时部署下月的工作任务,及时完成区总交办的各项临时性工作。复兴区总工会石化街道办事处工会专职工会干部郭红年8月18日第2篇:基层工会组织调研报告当前,随着我镇经济的不断发展壮大,各种个体经济组织,个体私营企业等企业的增加,带来工会组织形式的多样化,工会工作面临新的机遇和挑战。基层工会要适应形势、发挥作用,就要明确应该重点干什么和怎么干的问题,理清思路,找准位置,服务大局,把握方向,突出重点,狠抓落实。一、贯穿一条思想主
7、线全面贯彻“”重要思想基层工会是工会的组织基础和工作基础,是把“”重要思想落实到基层的实践者。为此,一定要把全面贯彻落实“”重要思想作为头等政治任务来抓,在深入学_领会精神实质上下功夫,在推动工作创新发展上下功夫,在务求实效上下功夫,把“”重要思想贯穿到工作的全过程。要科学地观察当前新形势的特点给工会工作带来的新情况、新问题,把握基层工会组织变化规律,把握基层工会工作规律,抓住规律,迎难而上;要与时俱进,不断创新工作思路,丰富工作内容,拓宽工作领域,改进工作方式,在创新中形成新思路,在改革中求得新突破,在发展中开创新局面,在各项具体工作中体现新举措。二、创建学_型组织在学_中工作,在工作中学_
8、基层工会组织也把创建学_型组织纳入了自己的视野。许多县市工会以及基层工会开展实施职工素质工程、知识武装工程、经济技术创新工程等活动,对推动职工队伍知识化进程起到了重要作用。开展了多次经验交流和理论与实践的研讨活动,在工会系统掀起了创建学_型组织的热潮。在这股热潮的冲击下,基层工会还不知学_型组织是怎么回事,也上行下效地开展创建活动,大有一轰而起之势。基层工会组织是全体成员全身心投入并有能力不断学_的组织,它是让全体成员体会到工作中生命意义的组织。是通过学_,创造自我,扩大创造未来能量的组织。从创建学_型组织的内容来看,这是当代最前沿的管理理论或最先进的人力资源管理理论。创建学_型组织实质是提升
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