关于教育风气建设自查报告精选多篇.docx
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1、关于教育风气建设自查报告(精选多篇)以三个代表重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,以构建均衡和谐平安教育为目的,不断加强学校教育行风建设,解决群众高度关注的热点、难点问题,维护好最广大人民群众的根本利益,办好人民满意的教育,促进学校教育的跨越式发展,树立学校教育的良好形象。二、整改措施1、完善制度,依法管理。我校坚持以法治校,以德育人,规范管理,进一步提高教育教学效果,全面推进素质教育。为了进一步加强学校领导班子的建设,实行一把手亲自抓,建立健全各项规章制度,加强少先队红领巾监督队伍和卫生监督岗、安全监督岗建设,强化教务处工作力度,细化各种量化评估工作,完善学校的各项管理制度,使学校的各项
2、工作做到有章可循,措施得力。2、抓教师队伍建设。我校主要从以下四方面加大对教师队伍管理:一是抓教师政治理论学习,提高教师政治思想素质;二是抓师德建设,树立务实、奉献、服务意识;三是抓基本功的训练,技能训练;四是抓业务理论学习培训。3、优化班子,强化管理。以课程改革,探索新的育人模式为重点,以修订完善学校管理制度,调动教师实施素质教育的积极性为突破口,进行管理体制改革。实行教师全员聘任制,卫生工作末尾淘汰制,党支部监督,教代会决策的管理机制。各项工作透明度强,接受群众监督,民主管理,促进了教育教学质量的全面提高。三、收费情况收支两条线各项规定,学校的财务管理井井有条。四、校务公开学校健全了各项规
3、章制度,建立校务公开栏、行风评议意见箱,设立举报电话。坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果;公开违规教师处理结果,虚心接受(WwW.haOWorD.cOm)教师和社会各界的监督;学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体研究决定,张榜公布,增强透明度。五、师德师风八要十不及四川省义务教育阶段实施素质教育八条规定,做到每个办公室张贴一份,学校要求熟记熟背以此约束自己的行为。四个方面问题、大力营造四个方面风气上下功夫。 一、防止和克服议事决策不够民主的问题,大力营造相信群众、依靠群众的良好风气 部队各级组织和领导干部在行使领导职权的过程中,如果
4、每发表一个意见、作出一个决定、推进一项工作时,都能注重倾听群众的呼声,反映群众的意愿,才能赢得官兵的信赖,进而增强部队的凝聚力。但在现实工作生活中,我们一些党委班子和领导同志群众观念淡薄、不同程度存在缺乏调研的想当然决策、拍脑袋决策,违背了群众的意愿,不仅挫伤了官兵的积极性,还涣散了单位的凝聚力。要使决策充满民意,官兵充满信任,建设充满生机,党委领导需要做到:一是注重换位思考。强化服务基层就是服务大局的观念,想问题、作决策只有深入基层加强调查研究,真知、亲知、深知基层的难处、官兵的疾苦、群众的意愿,设身处地地进行换位思考,才能增强工作指导的针对性和有效性,得到广大官兵的真心拥护和支持。二是善于
5、集中民智。端正对待群众的根本态度,想问题、作决策只有做到作风民主、言路畅通、集思广益,才能发掘并集中官兵的智慧和力量;只有官兵的智慧能够及时进入党委领导的决策,大家有话才会敢于对领导讲、有事才会想到依靠组织办,从而形成推动部队科学发展的强大力量和整体合力,增强党委领导在官兵中的凝聚力与感召力。三是坚持阳光决策。自觉坚持接受群众监督,想问题、作决策要把考虑研究的内容、依据、原因、程序向官兵讲清楚,特别是在干部使用、土官晋级、评功评奖、住房分配、经费开支、兵员征集等敏感问题上,应通过适当有效的形式,充分征求官兵的意见建议,确保以公开求公平,以公平求公正,使党委的决策真正在阳光下运行。 二、防止和克
6、服主体地位不够突出的问题,大力营造心系官兵、发展官兵的良好风气 人民群众是推动历史发展的真正动力。只有充分尊重官兵在部队建设中的主体地位,最大限度地激发和凝聚官兵的智慧和力量,就没有推动不了的工作。但从调查情况看,在理解贯彻以人为本的过程中存在一些问题:少数官兵把以人为本理解为以我为本,片面强调满足个人利益,导致只要照顾不讲纪律,只想个人不顾组织,只要权利不担义务;有的领导把单纯地提高一点福利待遇、解决一些实际问题当成是以人为本,忽视了官兵自身发展的强烈愿望,其结果是既引发了盲目攀比的不良风气,又影响了官兵干工作求发展的积极性。贯彻以人为本,关键的是要在关心人、发展人上下功夫,进而充分调动官兵
7、自觉参与部队建设的积极性主动性创造性。一是注重强化观念激动力。把巩固深化学习实践活动成果与培育当代革命军人核心价值观结合起来,教育引导广大官兵牢固树立部队建设主人翁的观念,真正把部队当家看、当家建, 自觉做到爱部队、爱岗位,努力营造争一流、创特色的蓬勃朝气。二是注重排忧解难增合力。领导心里装着群众,群众就会体谅领导,团队才会有凝聚力。党委领导要想官兵之所想,真心诚意地办好贴心事,想方设法地解决难点事, 积极主动地处理关注事,努力营造讲感情、重友谊的浓厚暖气。三是注重教育培养强能力。应结合实际定目标、定方案,使官兵成才工作更加具体化;多管齐下搭平台,采取多种形式构建以满足官兵个性化发展需求的军地
8、两用人才培训机制,使官兵学习成才工作军地融合化;健全制度抓激励,根据官兵素质实际认真探索与各项政策规定相配套的具体措施办法,使学习成才工作步人常态化,努力营造爱学习、强素质的良好习气。 三、防止和克服班子内部不够和谐的问题,大力营造珍惜团结、维护团结的良好风气 团结的班子风气正合力强,不团结的班子风气歪人心散。通过调查分析,导致班子不够团结和谐的问题矛盾是多方面的:有的在权力上争你高我低,在利益上争你多我少,在排位上争你前我后,结果争掉了感情,污浊了风气;有的不爱学习,不懂党规,议事随意,致使班子成员无所适从;有的搞唯我独尊、一言九鼎,或碍于情面、随声附和,导致会下议论纷纷。究其原因,既有人品
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