离退休自查报告共15篇.docx
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1、离退休自查报告(共离退休自查报告(共 1515 篇)篇)第 1 篇:县机关事业单位离退休协会自查报告县机关事业单位年离退休协会自查报告 根据县纠风工作的要求,坚持完善纠风工作领导体制和工作机制,规范行业从业行为,着力在解决损害群众和企业利益的突出问题和防治不正之风上下功夫。不断铲除腐败现象,以实际成效取信于民进行动员部署,协会结合本部门实际对照开展检查,自查自纠汇报如下。一是协会基本情况;*县机关事业单离退休协会在 XX 年 10月成立,会长祝永堂,常务副会长张 副会长余智能 周兴元 陈卫军万开军,协会专职三人,现在有八年了,这八年来,现有会员 2318 人,单位会员 213 个,个人每年收起
2、会费标准 100 元,单位每年收起会费标准 10000 元。自成立协会起,主管部门与协会财务资产分开;XX 年会费收,XX 年 开支 会费收入开支,二是开展活动情况 近年来在民政局和人社局的指导下,为老有所养,老有所乐,老有所为,促进协会组织科学发展,根据国务院社会团体登记管理条例和民办非企业单位登记暂行条例规定要求,积极协助人社部门探索创新社会化管理服务模式,努力维护离退休人员的合法权益,特别是在组织离退人员开展各种活动,促进社会和谐方面做出了积极贡献。如:如协会每年所组织的重阳节、春节坐谈会活动,外出参观学_。让全体协会会员齐聚一堂,感激和倍加珍惜协会我们搭建的这些“舞台。在硬件投资构制各
3、种棋牌类、书刊,跑步机等健身器材。在协会近年来的发展进程中,有过光荣辉煌的时刻,曾经到过景冈山、麻城、黄梅五祖等地。三是协会工作中的若干问题和不足 1、主管部门与协会组只人员分开不够;2、主管部门与协会办公场地分开不够;四是整改办法;为了建立健全行业协会长效监管机制,进一步规范行业协会服务和收费行为,将在近期召开协会大会改选副会长,让非党政领导 担任会长副会长,主管局领导不再任会长和副会长,真正做到协会和主管局四分开。何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会财务人员详细列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并接受协会民局政、财政局的监督。协会在经费使用上,协会经费必须用于协
4、会的相关工作和活动,经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清单的收据或发票等凭据报帐。xx 县机关事业单离退休协会 二 0 一四年 xx 月 xx 日 题的处理意见(闽人发 XX170 号)转发给你们,从 XX年 12 月 9 日起执行。厦门市人事局 二二年十二月十六日 福建省人事厅关于 机关事业单位工资福利和离退休 有关问题的处理意见 闽人发XX170 号 各市、县、区人事局,省直各单位,中央在闽单位:经研究,现将各地、各部门在日常工作中提出的有关工资福利和离退休问题,提出如下处理见,请认真贯彻执行。一、关于工作人员工作调动后工资确定及补发问题 担任副科
5、、四级职员、助教级及其以上行政、专业技术职务的机关事业单位工作人员,工作调动后,一时未时确职务的,按其原职务工资逐级就近就低套入科员、五级职员、技术员级的职务工资标准。待明确职务后,再逐级就近就高套入新明确职务的职务工资档次。其中,行政管理人员、专业技术人员半年内确定为原职级或原专业技术职务的;专业技术人员转系列在两年内,一次申报并评审通过后聘任的,调入后因未按原任职务而少发的工资可予以补发,并连续计算任职时间。否则,少发部分不予补发,也不连续计算任职时间。未确定为原职级的人员,原职务、级别工资不予恢复。二、闽人薪19951 号文有关问题的说明 任行政工作的,正高级专业技术任职年限可以计算为副
6、厅及其以下职务的任职年限;行政管理人员聘任为专业技术职务的,副厅及其以上职务任职年限可以计算为正高级专业技术职务的任职年限”的规定,只适用于“双肩挑”人员参加 1993 年工资制度改革或 1993 年 10 月 1 日以后工作调动、职务(岗位)变动转换工资序列,比照调入单位 1993 年工改按同类人员套改职务工资计算任职年限时使用。至于 1993 年 9 月 30 日是按何职级套改,应根据本人 1993 年 9 月 30 日实际担任的行政或聘任的专业技术职务确定。如:高校某教师,1976 年参加工作,1988 年 9 月聘为讲师,1990 年 6 月同时任副科长,1994 年 1 月任科长,1
7、994 年 9月聘为副教授,1997 年 2 月任副处长,年 3 月调入某机关任副处长。该同志 1993 年 9 月 30 日应以副科长职务、任职年限 6 年(该同志属“双肩挑”,其聘任讲师的年限可计算为副科任职年限)、工作年限 18 年,套入副科长职务工资 2 档,级别工资确定为 13 级;1993 年 10 月 1 日以后的工资档次按职务变动和两年正常晋档等有关 规定处理。三、关于军队转业干部的工资待遇问题(一)军队干部转业到地方后,其工资一律按转业安臵部门介绍的职级套改。如按行政职级安排职务,则按行政工资等级确定工资待遇;如按技术级安臵,则按技术工资等级确定工资待遇。(二)军队干部转业到
8、地方后受到党纪、政纪处分,工资按地方受处分人员工资处理的有关规定执行,不能再按部队的职级享受工资待遇。四、中专、技校实验教师,可参照闽人函119 号文规定予以提高 10%工资标准。五、闽人发199746 号 的补贴费;从外省企业引进的人员,其工资按我省同类人员标准核定。对在高等院校、科研院所工作的海外高层次留学人员,工资待遇按照人事部关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见(人发XX63 号)的有关规定执行。八、根据闽委发XX8 号文规定,为进一步搞活事业单位内部分配,从 XX 年 1 月 1 日起,高校行政人员(含参照“补差”的其他单位人员)不再执行闽人薪19949 号文中关于实行工资“补差
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