农粮局工作报告8篇.docx
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1、农粮局工作报告8篇第一篇:农粮局三难专项整治报告一、思想高度重视,及时安排部署2、精心制定工作措施。局活动办对开展此次专项整治工作的目标要求、方法措施和人员安排作出了全面部署安排,对具体抓好专项整治工作进行了人员分工,对专项整治内容进行责任细化,并提出了明确的工作要求。全局把开展专项整治工作与“两方案一计划”工作有效结合起来,确保“两不误、两促进”,切实推动当前整治工作落到实处。1、深入查找突出问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,认真查找在“门难进、脸难看、事难看“方面存在的问题,锁定整改任务和目标,对存在的问题进行认真梳理,研究制定了整改措施,对梳理归纳出的问题,明确了整
2、改责任、整改期限和整改措施,务求整改工作取得实效。如接到乡村村民求助电话,反映他家有2亩中稻叶片黄化不抽穗,心急如焚,要求有关专家到现场诊治。县农粮局高度重视,立即派高级农艺师李传富及农技站、植保站、土肥站等相关技术人员冒雨到现场诊治,通过询问、现场勘查,得知主要原因是用药不当、严重超标,出现药害,并现场给予解释,开出诊治药方:反复灌水、排水,喷施植保素,补施尿素,催生再生稻。及周边农户都得到了一次现场培训,一再表示政府工作人员现在的工作作风有了大的转变。3、建立健全干部管理制度。为了进一步巩固专项整治成果,我局把建立健全机关管理制度作为此次专项整治工作落地有声的主要环节,对原有的各项管理制度
3、进行了全面梳理,制定和完善了学_宣传、财务管理、车辆接待等九项制度。通过抓制度建设,并严格监督执行,规范了班子成员和党员干部的从政行为。推进工作落实为督促全局干部职工认真履职、转变作风、务实为民,进一步强化理念、简程序、改作风、求实效,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象,我局成立了工作效能督查小组,发现问题,视情节轻重,实施批评,取消评先评优、取消年度十三个月的奖励工资等不同程度的处罚。决不姑息迁就。按照县委的统一部署,在县委第二督导组的精心指导下,我局学深吃透实践活动政策要求,坚持把开门搞活动和问题导向贯穿始终,紧紧围绕集中解决“四风”问题,由局班子成员带队深入乡镇、村组和“三送”挂点村
4、等广泛听取“三送”联系对象、基层农业工作者、“二代表一委员”、服务对象和新型农业经营主体的意见建议,征求领导班子和领导干部在“四风”方面存在的突出问题,实现了征求意见全覆盖。为进一步深化全县实践活动打下了坚实基础。现就有关情况报告如下:(一)征求意见的主要方式方法二是调研征求意见。4月下旬到5月下旬,局领导班子成员带队,分四个组到16个乡镇,通过召开乡镇干部、种养大户、农民专业合作社负责人、龙头企业负责人等人员参加的座谈会和开展基层调研、发放征求意见表等形式进行意见征集。共召开座谈会16次,参加座谈人员286人,收集征求意见164条,撰写调研报告4篇。四发放征求意见表征求意见。4月上旬以来,共
5、发放征求意见表250份,收集征求意见177条。截至目前,通过以上方式共收集意见建议6条,其中“四风”方面164条,班子成员“四风”问题305条;民生实事方面31条;上级转办16条;已立行立改16条,其中“四风”方面8条,民生实事方面8条。为做到多层次、全覆盖征求意见工作,使征求的意见具有广泛性、全面性、代表性,县农粮局班子高度重视征求意见工作,在工作中注重“四个坚持”:二是坚持领导带头。局党组书记、局长张溯文同志率先垂范,带头主持召开座谈会,带头下乡到基层调研听取意见,带头深入种养大户、农业合作社、龙头企业、家庭农场等,诚恳向局班子党员干部、“两代表一委员”、乡村领导干部、县直各有关单位负责同
6、志征求对县农粮局班子和个人的意见,共收集意见建议68条。在张溯文局长的示范引领下,局班子成员以高度负责的态度,通过各种途径,真心实意听取各方面的意见建议。四是坚持注重实效。征求意见的目的,是为了发现问题,最终是为了改正问题。我局始终把改正问题,作为反对“四风”的重中之重。去年下半年以来,特别今年3月份开展党的群众路线实践活动以来,我局班子、班子成员对征求出来的意见及时梳理汇总,分门别类建立整改台账,并将整改事项以整改通知单的形式下发各责任单位、责任人,实行销号整改,并加强督查抓好落实,让群众真正感受到通过群众路线实践活动,所带来的看得见、摸得着的变化。(一)在形式主义方面2、进取精神不强。一是
7、情况不明。对农业和农村工作底数不清、基层情况不明,对发展的思路不清晰。比如的农业特色产业,究竟要抓哪些,怎么抓,心中的底数不清,有时人云亦云。还有各乡镇的农业特色典型,有的不是我们亲自到实地调查了解到的情况,而是通过政务网、领导讲话等渠道获得;二是精神懈怠。工作中存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好;三是因循守旧。工作上_惯于依葫芦画瓢,只求过得去、不求过得硬;工作中只会埋头做事,完成任务。至于如何使工作做得更好,好上加好,不
8、会主动思考,想办法、出点子。又如:蔬菜,大家都知道目前商品蔬菜品种少、价格高、季节性供给矛盾突出,很多同志都认为主要是农时季节,市场的必然反应,究竟如何利用的高山气候优势,把高山蔬菜产业做大做强,缓解商品蔬菜供给,成为农民增收的又一亮点,思考不多,路子不宽。4.针对性不强。如惠农政策宣传、现代水稻品种示范、农业技术示范推广、“阳光工程”培训、农村沼气建设等存在按上面要求规定动作多,结合本地特色的东西少,针对性不是很强,推广成效不是最好。1、深入基层调查研究少。虽然也经常下基层调研,但是深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少。听汇报的多,直接倾听群众意见的少;了解面
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