领导干部以案促改四个查一查自查报告.docx
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1、现就扎实开展“四个查一查”进行研讨交流。深入查一查贯彻落实党中央要求情况能够持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平来陕考察重要讲话重要指示精神,认真落实肃清XXX流毒和以案促改专题学习教育工作方案。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,及时学习党委、党组和理念中心组学习和专题会议。认真学习领会党中央决策部署和习近平总书记来X重要指示批示的精神实质和实践要求。坚决做到“四个服从”是我党民主集中制原则的首要内容,是保证党集中统一,始终坚强有力的重要制度规定。坚决落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神能够在工作上亲自谋划、亲自研究部署、结合本职工作亲自推动,在
2、贯彻落实中结合本职工作实际做到举一反三,深挖问题根源,抓住问题关键进行深层次整改,推动同类问题解决。“四个服从”是党的民主集中制原则的重要内容,能自觉践行“四个服从”,“党性意识”的重要标准。有助于我们进一步认清做到“四个服从”的重大意义,更加紧密地在思想、行动和作风上与以习近平同志为总书记的党中央看齐、对标、靠拢。能够对标“五个必须”要求,能够对政治意识淡薄、责任落实不到位、制度内容不夯实,规定执行打折扣的坚决纠正,真正把政治纪律和政治规矩立起来严起来。深入查一查选人用人情况党的十八大以来,习近平总书记对落实全面从严治党要求、从严管理监督干部,提出一系列新理念新思想新战略,丰富发展了马克思主
3、义建党学说和干部工作理论,为加强新时代干部监督工作指明了前进方向,提供了根本遵循。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会和把握习近平总书记关于干部工作特别是干部监督工作重要论述,以永远在路上的坚定决心和恒心韧劲,推动选人用人监督更加科学、坚持严字当头。以习近平总书记选人用人思想为指针,以党的干部工作纪律规矩为准绳,全面衡量被巡视单位党组织选人用人工作情况,着力发现存在的突出问题,从严整治干部工作乱象,狠刹歪风邪气,以正确用人导向强化领导干部“四个意识”。201x年x月接受上级干部选拔任用工作巡视检查 以来,市政府某局迅速查漏补缺,扎实开展问题整改,并认真按照相关文件要求,
4、着力健全完善长效机制,营造了风清气正的选人用人环境,无一例违规违纪问题发生。 (一)严格按规定选拔配备干部。201x年以来,市政府某局科级干部选拔任用工作严格按照党政领导干部选拔任用工作条例和全市市级部门科级领导干部选拔任用和管理办法规定程序组织实施。201x年xx月,根据调整后的“三定方案”,对xx个内设科室的负责人进行了轮岗调整,并报市委组织部备案,实现职能和人员的进一步优化。201x年xx月,选拔xx同志任xx科副科长;201x年xx月,选拔xx同志任xx科科长,晋升xx同志为主任科员,调整xx科副科长到xx科任副科长并主持工作。在以上干部选拔调整中,市政府某局都成立了干部选拔任用工作领
5、导小组(选拔工作完成后即撤销),严格按照相关规定和动议、谈话推荐、会议推荐、组织考察、讨论决定、公示、任用、备案等程序进行,纪检监察全程监督,未曾收到任何形式的反映和xx,实现了依法依纪、程序合规。 (二)开展“三超xx”专项治理。认真推进“三超xx”专项整治及“回头看”工作,按照市委机构编制委员会关于市政府某局机构编制事项调整的批复,加强核定职数自查清理。市政府某局内设机构为xx个科,核定行政编制xx名,其中主任xx名、副主任xx名,正科级领导职数xx名、副科级领导职数xx名。实际行政人员xx名,其中主任xx名、副主任xx名、调研员xx名,科级领导xx名,非领导工作人员xx名,无超职数配备推
6、出“市民讲堂”辅导群众办事,加快“互联网+政务服务”一体化平台建设;推进“政务服务国家级标准化试点”工作,报经省质监局批准发布 xx项区域性地方标准制,整理制订xx余项内控标准,确保xx年前报国家标准委验收;落实“两集中、两到位”、“三项制度”等情况开展暗访考核,对标“脱贫摘帽”,重点指导xx县抓好便民服务中心建设,推进xx村驻村帮扶工作。按照市委组织部关于做好迎接选人用人专项巡视检查的通知要求,市政府某局认真开展选人用人工作自查自纠,并延伸开展领导干部六个方面的担当作为情况自查。推出“市民讲堂”辅导群众办事,加快“互联网+政务服务”一体化平台建设;推进“政务服务国家级标准化试点”工作,报经省
7、质监局批准发布 xx 项区域性地方标准制,整理制订xx 余项内控标准,确保 xx 年前报国家标准委验收;落实“两集中、两到位”、“三项制度”等情况开展暗访考核,对标“脱贫摘帽”,重点指导 xx 县抓好便民服务中心建设,推进 xx村驻村帮扶工作。查一查干部队伍“转作风”情况。一、存在问题和不足1,学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。2,艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工
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