干部作风建设专题调研报告.doc
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1、干部作风建设专题调研报告第一专题:贯彻落实中央八项规定情况第二专题:开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项活动情况第三专题:建立作风建设长效机制情况一、主要做法1、落实“八项规定”与统一思想认识相结合。召开中层以上干部会议,集中学习关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,要求党员干部职工要把贯彻落实“八项规定”作为当前和今后一个时期的重要工作任务,切实把干部职工的思想统一到会议精神上来,用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。 2、落实“八项规定”与当前医院中心工作相结合。将学习贯彻落实中央精神与做好当前医院管理、基本建设、安全稳定、目标考核、谋划发展等各项重点工作紧密结合起来,院领导班子成员分
2、工负责、包管科室、联系群众,真正将“八项规定”到实处。 3、落实“八项规定”与转变工作作风相结合。医院以党的“十八大”精神为引领,结合工作实际,切实转变思想、工作作风,提高工作效率,医院每周一召开中层干部会议,周四下午组织干部职工学习,立足工作实际,将中央八项规定转化为指导工作的思想武器,促进工作创新,提高工作效率,进一步坚定发展信心,提振精气神,激发为民服务的热情,努力开创医院工作新局面。 二、主要成效1、院领导下科室解决实际问题。每月上旬,医院领导班子成员按分工深入到各科室,了解情况,解决问题。各科室领导就本科人员构成、岗位设置、运行管理、存在问题、前景展望等议题向院领导做了汇报。院领导同
3、科室领导一起就科室发展定位,思路和举措进行了研讨,对科室存在的问题,当场提出解决意见。院领导还就科室如何适应医院再发展形势,创新发展理念,对科室今后工作,提出了明确要求。 2、精简会议,提高会议实效。医院坚持可开可不开的会,坚决不开;能合并的会议尽量合并一起开;改进会风、文风,参会领导少讲话,讲短话、讲新话、讲实话、讲精彩话。尤其是全院职工参加的大规模会议尽量不开,以使医护人员能有更多时间为患者服务。 3、精简文件简报,切实改进文风。消息新闻尽量在网络上发,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。 4、严格控制外出开会、参观。严禁借出差、开会、参观学习等名义游山玩水。对先进地区、先进单位
4、的经验,主要通过有关宣传和资料的交换来学习,不专门派人去参观。尤其是远距离、跨省区的参观活动,更加严格限制。 5、规范学术行为。对科研、著作和外投的论文,所在科室和医教科认真审查,严格把关,严禁学术造假。降低考核中一般性杂志发表文章的加分分值,减少垃圾文章。 6、厉行勤俭节约。医院不举办各类节庆宴会活动。接待工作一律由院长办公室统一安排。上级单位领导来院调研工作,严格按上级有关规定执行;接待省内外兄弟单位来院参观交流,尽量压缩陪同人数,务实节俭。严格控制一般性公务接待标准。各科室科学管理,严格控制运行成本,严禁跑、冒、滴、漏现象。 三、存在的问题1、个别党员干部思想认识不深刻。个别党员干部认为
5、“八项规定”都是给领导强调的,与自己关系不大,没有深刻领会中央政治局出台八项规定的重要意义。我们所有党员干部要清醒地认识到,工作作风的转变对党风、政风转变起着重要作用,是密切联系群众的关键所在,对巩固党的执政地位的具有重要意义。 2、学以致用方面还有待进一步提高。我们要对照八项规定,从平时工作中做起,比如精简会议活动,切实改进会风;提高会议实效,真正做到贯彻落实。 四、下步打算:1、建立长效机制,不断巩固、深化贯彻落实“八项规定”工作成果,将这项工作摆在重要位置。 2、进一步树立风清气正的新风尚,通过会议强调、强化监督、重点提醒等方式,加强八项规定的贯彻和落实。 第二专题:开展厉行勤俭节约反对
6、铺张浪费专项活动情况一、主要做法1、加强教育,使全院干部职工充分认识厉行节俭、反对铺张浪费的重大意义。 教育全院干部职工把厉行节约、勤俭办院作为办院兴医的信条,要从医院建设和发展的角度出发,高度重视,树立廉洁自律意识,加强自我约束,开展监督检查,加强党风廉政建设;树立成本意识、节约意识,勤俭办院,加强成本核算,反对铺张浪费,以较小的成本争取最大的经济效益,使医院跨入了一个崭新的发展阶段,医院得到快速健康发展。 2、培养勤俭节约意识,切实增强厉行节俭反对铺张浪费的自觉性。 牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的思想,认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神和中央、省、市委有关要求,在思想认识上高度统一,增
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