政法队伍建设情况调查报告供借鉴.docx
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1、政法队伍建设情况调查报告供借鉴一、X市政法队伍基本情况X市现有政法干警8708人,98%以上干警具有大专以上文化程度。全市法院现有干警1283人,其中行政编制1065人,事业编制218人,研究生学历17人,本科学历701人,党员686人,副处级以上领导干部42人;全市公安机关共有干警6031人,其中党员3523人,本科以上学历568人,副处级以上领导干部38人;全市检察机关共有干警621人;司法机关共有干警769人,党员435人,大专以上文化591人。1、加强班子建设,提升整体素质。切实加强领导班子建设,是政法队伍建设的关键环节,是不断提高政法队伍凝聚力和战斗力的重要保证。几年来,全市政法机关
2、狠抓班子建设取得明显成效。一是加强班子的思想政治建设。全市政法机关在领导加强班子思想政治建设的一个共同特点,就是高度重视理论学习,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,在理论联系实际和指导实践上下功夫,着力在研究解决重大问题上下功夫。市检察院班子在坚持自学政治理论的同时,在学习贯彻十六届四中全会精神过程中,还组成三个宣讲组分赴基层进行宣讲,有效的推动了学习活动的深入开展。二是加强班子的组织建设。政法机关在选拔班子成员上坚持正确的用人导向,坚持德才兼备,选贤任能,选用想干事、会干事、能干成事的人。要严把选人用人关,严格按程序办事,防止违规违纪问题的发生。市中级人民法院在为两级法院系统选拔领导干部时
3、坚持德才兼备、优中选优、结构合理和注重实际的原则,突出了选好班长、选好副手、选好后备干部三个方面。使两级法院班子形成了年龄结构科学合理、知识结构博采众长、能力结构优势互补的新型领导班子。三是加强班子的作风建设。政法机关利用民主生活会为载体,认真坚持和实行民主集中制,重大问题集体讨论决定,让班子成员充分发表自己的意见,发挥了班子的整体作用。市公安局班子每年召开多次民主生活会,积极开展批评与自我批评,增强了党内团结,改进了领导方式和方法,提高了班子的凝聚力、战斗力。市检察院坚持民主集中制的原则,坚持所有大事都由党组讨论,形成了分工不分家,分权不分心的工作氛围。四是加强班子的业务建设。几年来,由于政
4、法机关领导班子成员不断的充实和调整,班子整体业务素质提高的很快,各部门在普遍自学的基础上,结合自身业务特点采取了多种多样的培训方式。市司法局采取有计划的走出去参加省级以上的业务培训的方法,使市县两级司法行政部门的领导参加了省司法厅组织的培训,市局的班子成员都参加了司法部组织的业务培训,提高了班子的整体业务素质。市中级法院先后举办了领导科学培训班,后备干部理论学习班,素质考试等培训教育形式,以培促学,以考促学。并以市委党校、法官学院为培训基地,对班子成员有重点,有选择的培训,切实促进了领导干部业务水平的提高。五是加强班子的廉政建设。政法机关班子成员把党风廉政建设作为班子建设的重中之重。在工作中要
5、求班子成员在行使执法权力上,自觉不办关系案、人情案、金钱案,严于律己,以身作则。敢于主持正义,敢于排除干扰,敢于秉公执法,自觉抵制人情风和金钱的诱惑。坚持重大问题集体讨论、集体决策,通过这些措施,有效地防止不廉洁现象发生。市中级法院在廉政建设中采取组织监督、制度监督、群众监督“三位一体”的方法,严肃规定班子成员带头落实禁止公车私用、不得以行政命令干扰审判等规定,使廉政建设落到了实处,树立了良好的领导干部形象。六是加强制度建设。政法机关普遍制定了关于领导工作各项规章和制度,增强原则性,减少随意性,规范决策和领导行为,保证领导班子工作的正常化、制度化。市司法局建立了党组会议制度、民主生活会制度、党
6、组成员学习制度、领导班子述职、述廉、考评制度;市中级人民法院建立了市中院干部管理办法、市中院干部竞争上岗办法、关于选拔任用领导干部实际差额推荐考察制度的意见、“一票否决”的暂行规定等制度。谢谢拉2、端正执法思想,强化为民意识。政法队伍建设,必须把思想政治建设放在重要地位上,这不仅是解决当前政法队伍中存在的突出问题的需要,也是政法机关的地位和作用所决定的。政法机关结合我市的实际,开展思想政治教育,重点在三个方面下了功夫:一是加强了理想信念教育。全市政法机关始终坚持把思想政治教育放在首位,先后开展了学习邓小平理论、学习“三个代表”重要思想、“两风建设”活动,检察机关还突出开展了“强化法律监督、维护
7、公平正义”主题活动、审判机关突出了开展了以“公正执法树形象”等为主要内容的政治思想教育。全市政法机关紧密联系干警个人实际,把开展思想教育同树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来,使广大干警树立远大的理想和正确的人生观、世界观、价值观,基本解决立党为公、执政为民这个根本问题。二是搞活了时事政策教育。全市政法机关在队伍中深入开展了党风、党纪和清正廉洁教育,结合对党员的“两会一课”教育和“警示教育活动”,使干警增强了“自重、自省、自警、自励”的意识和防变拒腐能力,全面提高了干警的政治敏锐性,严格了政治纪律。三是抓好了职业道德教育。针对政法队伍内部存在的办人情案、关系案、金钱案等不健康的现象,全市政
8、法机关防微杜渐,开展了形式多样的教育活动。如:检察机关开展了“集中教育整顿”活动、公安机关开展了“查找问题、争创一流、树立形象”活动,通过这些活动端正了干警执法指导思想,真正的把政法队伍建设成为一支党和人民完全信赖、“靠得住”的队伍。3、深化教育培训,增强业务能力。一是重视了学历教育。近几年由于业务的需要和对干警水平要求的提高,政法干警非常重视学历教育,各级政法机关更是鼓励干警接受更高层次的学历深造,更新知识结构,实现科技强警。仅市司法行政系统在近两年来就有51人取得大专以上学历。二是狠抓了岗位培训。有针对性地开展业务培训,大幅提升队伍的整体素质和执法水平,是加强政法队伍建设的有效途径。全市政
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