卫生局党委书记党性分析报告.doc
《卫生局党委书记党性分析报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《卫生局党委书记党性分析报告.doc(11页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、卫生局党委书记党性分析报告党性分析报告* 县卫生局 * *我于 1968 年参加工作, 1978 年入党。参加工作以来,前后 在学校、镇政府、县委机关、环保局工作,现任卫生局党委 书记。展开保持共产党员先进性教育活动以来,特别是在党性 分析、民主评议阶段,经过征求意见、个别谈心和组织反馈 意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,我依照局党 委关于展开保持共产党员先进性教育活开工作方案要求 和第2阶段学习计划安排 , 在认真学习提高认识的基础上, 对比党章 、卫生局共产党员先进性标准等的要求, 对自己的实际工作及思想动态进行了 “ 5查3看 “ ,通过自己 查、大众提、相互帮的方式,找出了自己
2、在大局意识、服务 态度、办事效力、工作风格和业务能力等方面存在的问题, 并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想本源,明 确了整改的方向,制定了整改措施。下面我将本人的党性分 析情况报告以下:1、存在的突出问题 在1个多月的党员先进性教育活动中,各个方面的同志 们为我提出了许多的宝贵意见,我虚心恳切地接受,衷心肠感谢。经过广泛征求意见,深入剖析自己,认真对比检查, 我还存在许多问题,主要表现在以下几方面:1、学习意识淡化。学习的自觉性、主动性不强,忙于事务和应酬,沉溺于 消遣和休闲,不愿挤出时间学,即便有了时间也坐不下来、 深不进去。理论学习系统性不强,深度广度掌控不够。最近几年 来,自己
3、虽然重视了政治和业务学习,但总感到在学习的超 前性上还有不足,对业务知识仅仅满足于熟习,而不苛求精 通,使自己在判断、处理、指点有关具体问题时常常滞后于 多变的政策。同时我深感自己在学以致用、创新发展、寻求 履行政策与解决实际问题最好结合点上还欠灵活。参加工作 30 多年来, 自己没有集中1段时间进行系统学习过, 不善于 研究业务知识,导致自己缺少市场意识,缺少开放意识,缺 乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。2、工作力度不强。1是党的建设工作,没能提出1套切实可行的方案,得 过且过,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己 的工作思路;2是纪检工作只限于宣扬、上传下达上级的有 关文
4、件精神,满足于不失事,并且缺少大胆负责,勇于碰硬 的勇气,对碰到的矛盾、问题,好办的就多办,难办的不愿 多触及; 3是不愿做艰苦细致的调查研究、 不能起带头作用, 对其他同志的调研工作不能起指点作用;4是相互调和、兼顾统筹的工作也做得不够好,待人接物10分差;5是对待上 面布置的学习教育活动,有些弄了情势主义和花架子。3、精神不够振作。没有坚持好把1生交给党、为共产主义奋斗毕生的光荣 革命传统,总认为自己 50 多岁了,就要退2线了,精神状 态不是很好,精神不够振奋。1是有早退、归隐的思想;2 是不思进取,不愿意投身改革大潮,工作踯躅不前,如对全 局的整体工作斟酌得较少,总认为有局长和其他领导
5、同志顶 着,用不着自己多关心,多管闲事。对改革和摆脱困局斟酌 不深入。因此,总的工作状态是满足于转达上级党委部署的 任务,很多时间都消磨在报刊杂志和电脑中。工作争强当先 的意识不强。与时俱进,开辟创新,更新观念,大胆工作的 思想建立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新, 不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地展开工作,争强 当先。4、保持先进性这根“弦”绷得不紧。平常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处 处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混淆于1 般大众,下降了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不 多,不善于创新。1是在工作标准上不够严格,不能从尽善 尽美、时时处处争
6、1流的标准上去掌控。不能够很好的灵活 掌握方针政策,造成了在工作中处理困难性的工作时,显得 能力欠缺;工作循规蹈矩,循序渐进,不力求全面发展,缺 乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求 精益求精;不求有功,但求无过,创新的思惟不活;2是平 时工作纪律不够严谨。本人平时基本做到遵纪遵法,没有出 现作奸犯科的问题。但平时工作纪律仍不够严谨,有时出现 迟到的现象。主要缘由是自己存在怠惰思想和遵照单位规章 制度意识不强的表现。5、主观能动性不强。在本职工作中,虽然我能较好的完成我的本职工作,但 是严格要求起来,我不能不承认,在工作中自己主观能动性 还是不强的。在工作中发现了1些问题,特别
7、是发现1些我 们内部管理上的,1些我们和其他部门调和上的,而这又都 不能单凭我个人的想法和气力就可以改变的,我就常常不能主 动提出来,并给自己压担子。而且我也存在怕自己的1些想 法和意见被他人误解,认为我对工作成心见或对某些同志 成心见,所以很多想法也没有说出来更谈不上去改变了,存 在与己无关思想。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可 拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取回避 的方法, 认为“车到山前必有路” ,不是自己力求寻觅对策, 而是等待办法自己出现,没有做到脚踏实地。6、工作风格不够深入。1是整天忙于平常事务工作,很少抽时间到基层单位调 查研究,对医院和防保机构的工作关心少
8、、指点少,对机关 和基层干部的管理要求不高。有官僚主义思想, 即在工作中, 下基层较少, 对有些问题亲身调查研究的少, 听取汇报的多, 自已亲身落实的少。特别是对机关和局直单位干部的思想情 况了解不够,不能针对性地展开工作。忽视了对下属领导和 干部队伍的管理、教育和引导工作,虽然防疫站及周建群的 问题早晚会产生,但与自己工作做得不够有1定的关系,自 己应负有1定的领导责任。2是在工作风格上未能做到耐心 深入和细致。在卫生局工作期间,常常碰到1些职工举报、 上访,离退休职工要求落实待遇、 要求开资等等的事情产生, 在经过量次做工作并未很好落实的情况下,常常采取1些拖 的措施来进行处理,造成部份大
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 卫生局 党委书记 党性 分析 报告