五化五星自查报告共4篇.docx
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1、五化五星自查报告(共4篇) 第1篇:五化五星自查报告与五十岁生日子女答谢词五化五星自查报告与五十岁生日子女答谢词五化五星自查报告城市社区“五化五星”服务型党组织建设规范1机关事业单位“五化五星”服务型党组织建设规范34国有企业“五化五星”服务型党组织建设规范5篇2:“五化五星”服务型党组织考核表(镇定稿)。省庄镇“两新”组织“五化五星”服务型党组织考核表(党组织)省庄镇机关事业单位“五化五星”服务型党组织考核表(党组织)省庄镇农村“五化五星”服务型党组织考核表(党组织)篇3:围绕中心服务大局开创党建工作新局面(五化五星工作汇报)。围绕中心服务大局开创学校党建工作新局面中共新泰市职业中等专业学校
2、委员会我校现有党员186人,其中,在职91人,借调23人,离退休72人。近年来,学校党委坚持围绕教学中心,服务学校发展大局,带领全校广大党员深入学_贯彻党的_届三中、四中全会和_一系列重要讲话精神,认真开展党的群众路线实践活动和“幸福党员领航行动”,大力加强党组织建设、加强党员和教师队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,践行社会主义核心价值观,为学校发展提供坚强的思想、组织和作风保证,学校精神文明建设跃上新台阶,学校各项工作得到全面发展。学校先后荣获20*年度人力资源和社会保障先进单位;泰安市职业成果展二等奖;20*年泰安市平安和谐校园;20*年全国职业院校技能大赛中中职组户
3、式中央空调安装与调试中荣获团体二等奖;20*新泰市20*年度事业单位绩效考核A级单位;20*年通过全国中职示范校验收;20*年高中教学工作先进单位;20*年泰安系统先进党组织;机电技术应用专业被评为山东省品牌专业建设项目;数控技术应用专业被评为泰安市品牌专业。现将工作汇报如下:一、认真开展“幸福”党员领航行动和“五化五星”创建活动 1.积极开展“幸福党员领航行动”。全体党员干部踊跃参与,立足自身工作实际,定目标、定任务,积极带头,冲在教学工作第一线,形成了全体党员推进实施“幸福”,争做“幸福”党员领航人的良好局面。2.“五化五星”服务型党组织创建工作开展以来,学校党委围绕“五化”创建标准,开展
4、系列活动,积极争创“五化五星”先进党组织。一是标准化方面。领导班子坚强有力,服务能力强、工作思路清晰,带头作用发挥好,分工明确。党员队伍素质过硬,理念信念坚定,按时交纳党费,20*发展对象2人,积极分子2人,形成了合理的后备干部梯队。二是项目化方面。开展专题活动。党员干部“四个一”活动:分管一个专业部、联系一个班级、帮教一名后进生、资助一名贫困生。着力解决了教职工反映强烈的突出问题。特色项目中我们开展了“一体两翼三自主”学生管理自主管理项目,该项目通过了国家示范校验收。三是网格化方面。有网络覆盖,学校通过对外发布党务、校务信息,并通过的留言板功能收集校情民意。网格员每天在所属网格走访,了解校情
5、民意及师生动态,对1教师职称聘任、矛盾纠纷、计划生育等问题重点关注记录,对教师反映集中的问题登记备案并及时上报党委会讨论研究。同时,我们建立了党员的信息卡,能够通过信息平台与党员群众互相交流,能及时宣传党的各项方针政策,“三会一课”齐全。四是责任化方面。明确每位班子成员结合岗位职责签订目标责任,将一线工作与后勤保障、教学管理与班级所担负的责任明确到人,实行“分管即主管”的管理方式,将管理权充分下放,给每一个领导干部搭建了施展才华的舞台。扎实推进了基层服务型党组织建设,深入开展了“党员志愿者服务”、“共产党员工程”、“设岗定责”、在职党员进社区“四进四建”、“问计走万家”、“大手牵小手,党员1+
6、2帮扶”、“十型教师”选树等载体活动。开展了“走基层、转作风、提效能、树形象”载体活动,党员干部深入班组、深入教学第一线,切实转变工作作风,强化服务意识,提升工作效能,树立了党组织和党员在群众中的良好形象。 五是制度化方面。管用制度:我们基于“三会一课”,在学校党支部开展了“三评”、“五会”制度。“三评”即“自我评估、民主评议、组织讲评”;“五会”制度:一是每月召开一次领导班子民主生活会,二是每位领导每学期至少要召开一次分管部门教师参加的座谈会;三是定期召开教代2会,四是每学期召开一次教职工大会;五是每学期召开一次家长委员会委员会议或学生家长会议。通过“三评”、“五会”制度,使每位领导正视了自
7、己,摆正了位臵,了解了他人,加深了理解,促进了工作。家和万事旺,人和事业兴。我们的领导班子在群众中产生了极大的凝聚力,也使广大师生产生无限的向心力。民主监督:学校党委实行了“七公开”制度,一是领导班子成员分工及职责公开。二是领导班子民主评议公开。 三是教师业务考核公开。四是领导教师待遇、评优、晋级等工作公开。 五是所有评比活动操作过程以及结果公开。六是学校重大决定公开。七是学校财务管理公开。制度执行到位:教学评估方案、教学常规检查评价细则、班级评估方案、教学成绩奖惩办法等得到学校绝大多数教师的认可,(五化五星自查报告)让全校教师明确了工作方向,调动了广大教师的工作积极性。监管措施有力:实行“双
8、考双评”管理,对各支部委员进行量化考核,并对考核情况进行公示。制定处臵不合格党员管理办法,执行“党建活动日”制度,严格党员考勤,明确要求连续三个月不参加活动的不得评为“优秀”,连续六个月不参加活动按照党章规定处理,将从严管党落到实处。3.进一步加强党风廉政建设。认真贯彻落实上级关于领3导干部廉洁自律的有关规定,加强法律监督和群众监督,进一步规范领导干部的从政行为;认真学_贯彻中共中央以及上级党政部门有关党风廉政建设的文件,经常性地开展警示,用正反两方面的典型党员,使党员从正面典型中得到启发,从反面典型中吸取教训,增强了党员干部的自律意识。 4.发扬密切联系群众的工作作风。坚持立党为公,执政为民
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