宗旨意识不强的原因.docx
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1、宗旨意识不强的原因篇一:找典型事例究问题根源触灵魂深处树宗旨意识找典型事例究问题根源触灵魂深处树宗旨意识6月12日,永福县法院召开党的群众路线教育实践活动典型事例再剖析专题会,会上分别由分管立案、执行、民事审判的三位院领导对上次专题剖析会精选出来的苏桥经开区刘某因土地补偿费纠纷多年信访未决问题、桂林某房开公司系列执行案久执未结问题、裁判文书错别字多的问题等三个最具代表性的典型事例产生的原因、负面影响、责任的担当及下一步解决问题的措施等方面进行了深刻剖析。与会班子成员也分别从各自分管的工作角度逐一发言。班子成员对照“三严三实”从思想上和行动上主动认领问题,深刻反省。三个问题产生的根源:一是我们的
2、党员干部不敢担当、不愿负责,不敢抓、不敢管,失之于宽、失之于软。二是干警为大局服务,为人民司法的理念还欠缺。创新意识不强,干事动力不足。三是我们的党员干部责任心不强,坐等上门,服务群众的意识和能力还有欠缺。最后党组书记、院长陈伟辉同志强调:一是作为“一把手”将切实担负起“一把手”的责任,敢于担当,敢于负责,真正做到为民务实清廉。二是班子成员要围绕对三起典型事例的剖析,认真反思问题产生的根源,针对剖析中发现的“四风”问题要动真格,真正触及灵魂,尽快制定切实可行的整改措施;班子成员要有高度的政治责任心,不等不靠,敢抓敢管,从立案、审判、执行、信访等环节进一步落实司法便民利民措施,为群众办实事、解难
3、题,尽快将三起典型事例的整改措施落实到位。三是全院干警要从这三个典型事例中吸取经验教训,举一反三,以这次党的群众路线教育实践活动为契机,并结合全区“司法作风建设年”活动的开展,在立行立改上多想办法、多出措施,切实改进司法作风,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的,让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。篇二:理想信念大局意识原因分析MicrosoftWord理想信念大局意识产生问题的原因1、对理论学习的重要性认识不足。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是三个代表重要思想学习不够,政治理论水平不高,认为自己是基层乡镇干部重在务实,只要有满腔热情和脚踏实地的干劲,工作就能够
4、干好,因而忙于具体事务性工作较多,放松了对理论更深入的学习与钻研,说到底是对党的方针、政策学习不全面、不深入,主观学习的意识不浓,没有充分利用一切可以利用的时间静下心来、细心钻研。平时学习坚持不够,不能持之以恒。加之,学习方法单一,只是看一点、记一点,撰写理论文章。联系实际的少。这些原因导致自己在工作中虎头蛇尾,畏缩不前,未能很好地驾驭全镇各项工作。2、党性锻炼不够。对党的历程、理论和宗旨掌握不够透彻、不够全面。活动开展了才对自己思想进行剖析,平时不主动剖析,发现问题,开展自我批评。对照党员的要求不注重整改。工作中缺乏创新意识、竞争意识。生活中艰苦奋斗、厉行节约的作风坚持的不好。纪律和廉政建设
5、方面遵守不严格。3、全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化。深入群众了解群众生活是我们开展农村工作,制定措施和方案的基础。工作中群众路线坚持得不好,深入基层调查的多,研究的少,联系群众的多,关心群众的少。深入群众过程中没有很好地与实际紧密结合起来,针对工作存在的问题研究对策,对症下药,工作步骤和办法措施不具体,因此,不能很好地带领群众致富。4、全局观念和大局意识不强,改革创新意识和开拓进取精神不够。面对新形势下农村工作出现的新情况、新问题研究不够,对作好本职工作与全镇发展、稳定的关系认识不深,认识的能力和工作水平不能适应新形势的需求。5、在思想作风、工作作风、组织纪律方面要求不严。近两年机关基建
6、,住宿条件差,一些干部在外面住宿难于统一要求,由于存在这些客观原因,因而,对机关工作作风方面缺乏有效的管理,对干部教育管理不够,导致机关作风松懈,工作效率低,质量不高。平时主动与干部谈心交流的不多,解决干部的工作、生活等方面遇到的困难和问题的少,因此不能全面掌握干部的思想动态。由于遵守廉洁自律意识不强,不能很好地约束自己,在一些生活小节上未能严格要求自己,存在麻痹思想,没有很好地履行党风廉政建设有关规定。乡镇机关纪律作风主要存在和表现的几个问题(一)、大局意识不强,政治不敏感。突出表现中心意识淡薄,政治敏感性不强,少数干部对党的路线、方针、政策和乡党委、(二)宗旨意识不强,服务不到位突出表现在
7、官僚主义严重,群众观念淡薄,服务意识不强,服务水平不高。少数干部想问题、办事情不为群众着想,不为群众(三)纪律意识不强,政德不高尚。突出表现为自由主义,形式主义严重。有少数单位党员干部将党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等放在脑后,有令不行,有“上有政策、下有对策”;还有个别人心态不端正,不琢磨事,只琢磨人,不仅自己不干事,而且还对干事的人说三道(四)学习意识不强,能力不适应有少部分干部不重视学习,对新知识、新技能、新信息充耳不闻,视而不见,甚至把学习当成一种负担。有的公款吃喝,互相“一杯茶、一包烟、一张报”,现在是“一杯茶、一包烟,一台电脑玩半天”,没有把精力用在工作和学习上。(五)责任意识不
8、强,激情不高,暮气沉沉。有少数党员干部思想僵化,观念陈旧,缺乏干事的朝气和创新的锐气;有的安于现状,不思进取,按部就班,不求有功,但求篇三:“不严不实”问题、危害和根源梳理“三严三实”问题、危害和根源梳理一、问题不严不实的问题表现(这是重点):注意把握度,不能写到问题太严重,也不能写的太浅薄,否则督导组那关难过。树立一个大思想:在对党对民对工作对同志(同事或下级)上,在思想上、作风上、工作上、学习上、激情干事上、廉政上、纪律规矩上,凡是不严不实的表现都是问题。“不严不实”是个大箩筐,什么都能往里装。(一)不严以修身1、精神空虚,热衷于追捧西方的价值观,心里只装着自己的小九九,唯独没有装着人民群
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