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1、校园招聘短信通知篇一:2017中国工商银行校园招聘10155人公告2017中国工商银行校园招聘10155人公告2017年银行校园招聘即将开始,江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注江苏省银行考试网。摘要:2017中国工商银行校园招聘10155人公告,具体报名时间为2016年9月14日10月13日,江苏省银行招聘网将详情公布如下:推荐阅读:中国工商银行苏州分行2017年度校园招聘70人公告中国工商银行江苏分行2017年度校园招聘450人公告中国工商银行股份有限公司成立于1984年,2006年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。经过
2、持续努力和稳健发展,现已迈入世界领先大银行行列,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。我们通过万家境内机构、404家境外机构和1611家代理行以及网上银行、电话银行和自助银海外业务和基金、保险、租赁等综合化子公司的盈利贡献不断提升。2015年获评欧洲货币全球新兴市场行等分销渠道,向532万公司客户和亿个人客户提供广泛的金融产品和服务。国际化、综合化经营格局不断完善,境外网络扩展至42个国家和地区,其中123家分支机构分布在一带一路沿线的18个国家和地区,最佳银行,连续三年位列银行家全球1000家大银行和美国福布斯全球企业2000强榜首。工于至诚,行以致远。我们的成功源
3、于永不满足、不断超越,我们的未来需要杰出的人才和一流的团队。中国工商银行2017年度校园招聘诚邀年轻的你,在人生更广阔的舞台上施展才华。英雄辈出,工迎天下!一、招聘机构中国工商银行各境内一级(直属)分行、直属机构、利润中心及境内控股公司。二、招聘岗位(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客
4、户经理等19个岗位。(三)柜员岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面服务工作,新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。(四)服务代表岗位。实行定向招录,主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作,录用后须在该岗位工作不少于5年。招聘岗位具体说明详见附件1。各机构招聘计划详见附件2。具体招聘岗位及招聘条件详见各机构招聘公告。三、贫困大学生专项招聘计划根据党中央、国务院精准扶贫、精准脱贫基本方略,以及人民银行、银监会金融扶贫相关政策,我行将在本次校园招聘中同步开展2017年度贫困大学生专项招聘,具体如下:(一)中国工商银行2017年度贫
5、困大学生专项招聘计划为280人。各机构具体计划详见附件2。(二)贫困大学生须符合以下认定标准之一:1、纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2、纳入高等院校贫困生库;3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4、生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。(三)贫困大学生可应聘报名我行2017年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历家庭背景中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。(四)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。四、招聘程序(一)网上报名。具体报名时间为2016年9
6、月14日10月13日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(),在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。(三)笔试。2016年11月上旬在全国38个城市组织统一笔试。(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。(五)录用。拟聘人员名单将在我行官方网站进行公示。注:招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。五、注意
7、事项(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构,并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。(二)应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向(详见附件3)。报名截止前,应聘者可以更改应聘机构和笔试城市意向。(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。(六)了解更多
8、招聘讯息及相关动态,敬请关注中国工商银行人才招聘微信公众号。(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。(2016-09-13)点击查看附件:2017中国工商银行校园招聘计划及贫困大学生专项招聘计划人数江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,大家可通过银行招聘考试题库学习。篇二:2016中国铁路信息技术中心校园招聘2016中国铁路信息技术中心校园招聘2017江西银行秋季校园招聘历年来看一般在9-10月份左右开始,中公金融人建议考银行的小伙伴们可以早点备考,江西银行招聘网为会为您提供更多春招资讯!供备考考生参考!中国铁路信息技术中心(以下简称信息中心),是中国铁路总公
9、司所属企业单位,主要承担全国铁路应用信息系统工程设计、软件开发、系统集成相关工作,负责铁路信息系统生产运行保障、铁路计算机网络管理和信息安全等工作。根据企业建设发展需要,现招聘2016年全日制普通高校毕业生,有关事宜公告如下:一、招聘岗位计划软件开发、系统维护工程师12名,网络管理、安全工程师3名,系统管理和运营维护工程师4名。二、招聘基本条件1.列入国家招生计划,具有派遣资格的2016年全日制普通高等院校应届毕业生(含经国家教育部留学服务中心认证,具备派遣资格的留学回国人员);2.品行端正,遵纪守法,热爱铁路信息化建设事业;3.有较强的学习能力,专业对口;4.学习成绩优良,按时取得学历、学位
10、证书,英语至少通过国家大学英语四级考试(主修其他语种的除外);5.有较强的执行能力、团队精神和较好的沟通能力;6.身心健康,在指定医院体检合格或持有同级别医院三个月之内的体检合格证明,能够符合岗位工作要求。三、招聘流程1.信息发布、网上报名。有意应聘者请登录中国铁路人才招聘网首次登录需要网上注册)进入个人中心栏目进行报名,报名成功后请下载并打印毕业生应聘登记表;报名期限截至2016年5月6日。2.资格审查。根据报名情况,对应聘者进行资格审查,择优通知适合岗位需求的毕业生参加考试考核。3.考试考核。拟于2016年5月20日前按照岗位分批组织考试考核,具体时间、地点以邮件、短信或电话方式通知。参加
11、考试考核时需提供以下材料原件及复印件:毕业生应聘登记表(须本人签字)、身份证、学生证、自本科以来各学历阶段成绩单、计算机和外语证书、获奖证书、发表的论文等材料。4.公示。拟录用人员名单在中国铁路人才招聘网站上公示7天。5.体检和签订就业协议等。四、其它事项1.应聘者应对本人提供的信息材料的真实性负责,对提供虚假信息者,一经发现,一律取消应聘资格。2.应聘者须严格按照通知的时间、地点参加考试考核。凡未按规定时间参加考试考核的,将视为自动放弃。招聘过程中,未进入下一环节的应聘者恕不通知。3.信息中心不委托第三方招聘,也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。4.应聘者的报名材料概
12、不退回,在过程中对应聘者的相关信息保密。5.信息中心保留对招聘公告及相关各项规定程序的最终解释权。中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,可以根据自己的基础情况制定一个完整的备考计划,有计划有目标的去学习。更多考试公告、备考资料、每日一练、也可以进江西银行招聘网进行查看篇三:各大企业校园招聘信息株洲普天中普防雷科技有限公司株洲普天中普防雷科技有限公司是集防雷产品研发、生产、销售于一体的专业性防雷高科技企业。公司成立于2006年2月,由原中国普天信息产业集团株洲普天通信设备厂(自1975年起涉足防雷领域)改制重新组建,注册资金1800万元,是中国气象学会雷电防护委员会委员
13、单位,国防通信网设备器材进网许可单位,湖南省科学技术厅认证的高新技术企业,国防通信网设备器材进网许可单位。公司下设株洲普天中普防雷工程有限公司和株洲普天中普信息技术有限公司两个全资子公司,工程公司拥有国家气象局颁发的防雷工程专业设计及专业施工双甲级资质证书。一、销售代表:若干名岗位要求:1、电子、物理、建筑相关专业;2、能长期出差(北京、上海、深圳、武汉、南昌、成都等地);3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;二、工程技术员:若干名岗位要求:1、男性,2340岁,电
14、子或机械类相关专业,大专及以上学历;2、能接受长期在外施工;3、对现场施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识;4、能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;5、责任心强,吃苦耐劳,工作细致严谨,良好的团队意识和沟通能力。6、持中级以上电工证或电工IC卡者优先考虑;三、电气工程师:若干名岗位要求:1、机电、电气、自动化类专业大专以上学历2、熟悉交、直流电气控制,熟练使用CAD、常用办公软件,熟练制作电气工艺图。3、耐心细致,吃苦耐劳,有良好的团队精神及协调能力,能根据项目要求出差。基本福利:1、公司为员工提供环境清幽、整洁卫生的工作场所,提供标准的
15、工作服/鞋,每周工作5-6天。2、公司为员工提供具有竞争力的薪资标准,销售员的薪资构成为:基本工资+工龄津贴+业务提成奖金;其他员工的薪资构成为:基本工资+工龄津贴+技能/岗位津贴+年终奖金。3、公司为员工提供了透明公开的晋升通道,每半年调整一次岗级。4、公司为员工提供五险,享受国家法定节假日和婚假、产假、哺乳假等有薪假期。5、出差人员享有出差期间手机费、市内交通费、食宿费补贴,长期出差人员另享有探亲假及探亲路费补助。6、公司为员工提供免费中餐及晚餐(三菜一汤)、免费住宿(若自己解决住宿,则每月享受市内交通补助)。联系人:聂小姐、赵先生地址:天元区栗雨工业园中小企业促进中心A5栋招聘时间及地点:10月10日上午9时,学院多功能报告厅博士汽车部件(长沙)公司招聘信息实习生招聘,期限为半年。转年后转易才正式员工,签正式合同购买五险一金。实习生福利待遇:1、实习期补助1000元/月2、励志奖励300元(工作满二个月后发放第一次共计600元,工作满四个月后发第二次共计600元,工作满六个月后发第三次共计600元。3、加班费按国家规定计算。4、中班补助8元每天,晚班补助15元每天5、实习期满派遣转正后按博世薪酬福利待遇定薪6、购买工伤保险和雇主责任险7、签订实习协议8、提供工作餐9、补助发放形式银行转帐(工商银行)10、实习期结束(直到拿到毕业证为此)签劳动合同,购买五险一