人口和计划生育目标管理责任制考评方案供借鉴.docx
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1、人口和计划生育目标管理责任制考评方案供借鉴仅供参考为稳定低生育水平,提高出生人口素质,改善人口结构,统筹解决人口问题,综合考评各乡镇、街道、工业区人口和计划生育目标管理责任制执行情况,充分发挥考评在人口和计划生育工作中的导向作用,按照省、市人口计生目标责任制考评思路和对考核评估体系的总体要求,并根据_文件精神,制定本方案。一、考评主要内容及分数权重(一)区人口和计划生育综合治理各成员单位及有关部门(100分)1、主要考核内容及分数权重:(1)部门履行职责情况(60分);(2)出台相关政策的兼容情况(40分);2、与区政府签订人口和计划生育综合治理目标管理责任书的11个部门,为重点考评单位。(二
2、)乡镇、街道、工业区(100分)1、年终考核(50分);2、半年考核(30分);3、平时考评(20分,其中季度考评10分,其他工作10分)二、考评办法(一)对区人口和计划生育综合治理各成员单位及有关部门的考评细则,根据综合治理成员单位及有关部门工作职责和人口和计划生育综合治理目标管理责任书的有关内容,另行下发。(二)对乡镇、街道、工业区的半年和年终考评方案,根据省、市有关规定以及区人口和计划生育目标管理责任书的有关内容,另行制定。(三)对乡镇、街道、工业区的平时工作考评1、考评原则:实行无过错满分,发现问题扣分原则。2、考评内容及分值设置:平时考评先采取百分制计算,年末再按照季度考评10%,其
3、他工作10%的比例折算后计入全年总成绩。(1)各类报表和WIS数据上报:包括常住人口统计报表、流动人口报表、城镇违法生育报表、有奖举报报表、科技药具报表、信访报表等。未按时上报每次扣1分,质量不达要求每次扣1分。WIS数据和全员流动人口信息系统数据存在问题较多影响工作开展,或不按要求积极整改的,每被通报一次,扣1分。(2)各类文字材料报送:包括工作信息(含民生工程)、计划、总结报告、方案、宣传稿件、信访件、奖扶特扶申报等材料。未按时报送每次扣1分,质量不达要求每次扣1分。(3)各类计划生育证件办理:包括受理群众申办生殖保健服务证、独生子女父母光荣证、受理病残儿鉴定等业务,实行首问负责制。因工作
4、人员不作为而导致群众上访投诉的,查实1例扣35分。(4)专项工作完成情况:包括上级布置的临时性任务完成情况,各类重要会议(活动)参与及贯彻落实情况;因人为原因影响工作任务完成的,视情节扣25分;不能按要求参会或组织不到位的,视情节扣13分。(市级以上布置的重要任务,列入重点工作进行加分)。(5)利用省办公平台开展业务情况:包括规范使用省平台讨论区和协作举报区交流、反馈信息情况、置顶信息反馈情况、流动人口信息通报及双向联系情况。在省、市、区级讨论区和协作举报区发送与工作无关信息、涉及本区域的信息回复不及时、不准确、不完整,涉及流动人口双向管理问题不及时解决的,流动人口各种信息未通报或通报不及时的
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