支部党课讲稿换届干部的进退留转.docx
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1、支部党课讲稿换届干部的“进、退、留、转”仅供参考时下,正值区县、乡镇领导班子换届关键期,干部的“进、退、留、转”等涉及个人切身利益的问题容易产生思想懈怠心理,患上“换届综合症”。从表现上看,有的干部心不在焉,整天不在状态,当一天和尚撞一天钟;有的则当起了“扩音”喇叭,到处传递小道消息,整天议人不做事,“张家长、李家短”,对待自己分内之事拖泥带水,爱用“拖字诀”,造成工作效率滞后;还有的甚至打起了如意小算盘,一些“请客吃饭”“暗地送礼”等吃拿卡要现象滋生。深究一步,“换届综合症”根源是由于党员干部党性不纯,看待问题只顾眼前利益,不思谋长远,理论联系实际方面还不够造成的,如此“私”字作祟、杂念丛生
2、,不仅严重影响了工作效率,贻误了“十四五”时期发展机遇,还污染了政治生态,衍生各种乱象,最终败坏的是党和政府在人民群众心目中的形象,损害的是国家和人民的利益。严肃工作纪律,把牢换届“风向标”。风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。今年是“十四五”开局之年,也是中国共产党成立100周年,换届风气是政治生态的风向标和晴雨表,换届风气怎么样,是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验,做好换届工作,也是巩固拓展全面从严治党成果的重要举措。作为组织部门,要严肃换届纪律,划定“高压线”,把干部作风作为关键指标,实时了解和掌握干部思想动态,引导干部正确对待进退留转,做到 “进” 者奋发有为
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