机关新进人员集体谈话会发言供借鉴.docx
《机关新进人员集体谈话会发言供借鉴.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《机关新进人员集体谈话会发言供借鉴.docx(6页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、机关新进人员集体谈话会发言供借鉴仅供参考同志们:今天,我们召开机关新进人员集体谈话会,主要目的是帮助大家明确职责、找准定位、适应角色。直白地说,就是要在这个关键的时候,为大家引引路、提提醒,帮助大家扣好进入政治机关工作的“第一粒扣子”。刚才,X位新进的同志谈了感悟和打算,XX同志结合多年来从事纪检监察工作的经历向大家传授了经验,讲得都很好。借此机会,我讲几点意见,与大家交流共勉。概括起来,就是要做好“四种人”。一是要做政治坚定的明白人。党章规定党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关,履行监督、调查、处置的工作职责。国家监察法规定各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关,履行监督、调查、处
2、置的职责。换言之,纪委监委担负着党章和宪法赋予的双重职责,是肩负“两个维护”特殊使命的政治机关,主要任务就是捍卫纪法威严,纯洁党的肌体,维护党中央权威和集中统一领导。这是贯穿于纪检监察工作始终的一根政治红线。你们作为政治机关的工作人员,要加强政治理论学习,提高政治素养,增强政治敏锐性和鉴别力,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,切实做到讲政治、重大局、护核心、真看齐。要善于从政治的高度审视工作。立足纪检监察职责定位,将各项具体工作聚焦到“两个维护”的统领上来。作为纪检监察战线的“新兵”,要尽快养成运用政治思维思考问题的习惯,做到见微知著、洞若观火。比如,在开展监督检查、审查调
3、查和巡察的过程中,要通过现象看穿本质,透过业务问题、作风问题发现政治问题;透过个性问题、局部问题发现系统问题。XXX跟大家讲这些例子,就是要引导大家从政治的角度考虑问题,掌握运用政治思维开展监督的方法。同时,通过这些案例提高自身的政治敏锐性,做到思想上不麻痹,政治上不糊涂,始终保持头脑清醒、心明如镜,做政治上的明白人。二是要做业务精通的内行人。纪检监察工作政策性、专业性都很强,不仅要政治坚定,还要本领高强。特别是监察体制改革后,我们一手抓监督执纪,一手抓监督执法,手握纪法“两把尺子”。这就在客观上对我们的能力素质、业务水平提出了更高的要求。大家虽然以前在其他岗位上历练过,有部分同志还有多岗位工
4、作经历,但进入纪检监察机关后,要树立“归零”意识,保持“空杯心态”和本领恐慌,从熟练掌握 “纪言纪语”入手,逐步适应新角色、新定位、新要求。要做到“开口能说”。“开口能说”,不是要大家坐而论道、夸夸其谈,而是要求大家立足岗位练就“好口才”。作为纪检监察干部,要懂汇报、能总结、善谈话。所谓“懂汇报”,就是要对负责的业务工作做到了如指掌、如数家珍,防止一问三不知、心理没有谱;所谓“能总结”,就是要善于总结分析、归纳提炼,做到开口必有“干货”,句句切中要害;所谓“善谈话”,就是要熟悉掌握谈话、询问、讯问技巧,练好开展信访核查、案件查办的看家本领。要做到“提笔能写”。古人讲:“文章千古事,得失寸心知。
5、”写作能力是一项十分重要的工作能力,是“真工夫”和“硬本领”。能否写出好材料,是衡量一个干部思想境界、综合素质的“硬指标”。纪检监察干部无论是从事办案,还是从事综合性工作,都需要与文字“打交道”。负责办案的同志,要在材料中注重讲事实、摆证据、说道理,确保每一份案件材料经得起时间和历史的检验;负责起草综合性文稿的同志,要通上情、晓下情、贴实情,以高标准、严要求对待每一份文稿。要做到“有案能查”。查办案件是检验纪检监察工作成效的重要方面,也是考量纪检监察干部业务能力的重要指标。执纪审查和监察调查工作都有自成体系的一整套查办流程,需要从一开始就养成良好的办案习惯,牢固树立证据意识、程序意识、安全意识
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 机关 人员 集体 谈话 发言 借鉴