人力资源专题-人才盘点表格.xlsx
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1、 项目2019年人才盘点汇总表业绩评估高689中357低124潜力评估低(需转变)中(成长中)高(成熟期) 项目2019年人才盘点汇总表综合排序(分档强制排序)分布占比第一梯队910%(强制)第二梯队8/7第三梯队6/5/4/第四梯队3/215%(强制)合计 项目人才盘点面谈表姓名性别年龄户籍毕业学校/学历(是否全日制)目前岗位司龄任本岗位时间 上年年度绩效分面谈内容记录胜任力模型面谈内容5分4分3分2分1分备注冰山之上企业文化Q1你知道公司的企业文化内容有哪些吗?Q2你对公司这样的企业文化怎么看?Q3在工作中公司企业文化给你带来什么?绩效评估Q4你知道公司对你岗位的工作要求吗?Q5你为做好本
2、职工作做了那些准备?Q6谈谈最近6个月工作中什么让你最有成就感冰山之下潜力评估Q7现在的工作给你带来什么改变?Q8现有团队中你扮演一个什么样的角色Q9谈谈最近工作中的困惑性格特点Q10你对本岗位的市场行情了解多少?Q11自身有什么瓶颈限制了自己的成长吗?Q12谈谈你最希望和哪位同事共事,为什么?面谈分数合计 面谈官评价:盘点分数合计(上年度绩效分占比30%,面谈合计分占比70%)面谈官签字: 日期: HR签字: 日期: 人才盘点360访谈表盘点人员信息姓名性别年龄户籍毕业学校/学历(是否全日制)目前岗位司龄任本岗位时间STAR面谈记录直属下属访谈姓名性别年龄学历目前岗位目前岗位在职时长司龄任本
3、岗位时间S(背景)T(任务)A(行动)R(结果)管理风格判断 极好5分 良好4分 及格3分 有待加强2分 偏弱1分 带领团队能力 极好5分 良好4分 及格3分 有待加强2分 偏弱1分 培养下属能力 极好5分 良好4分 及格3分 有待加强2分 偏弱1分 专业素养 极好5分 良好4分 及格3分 有待加强2分 偏弱1分 合计平级同事访谈姓名性别年龄学历目前岗位目前岗位在职时长司龄任本岗位时间S(背景)T(任务)A(行动)R(结果)沟通协调能力 极好5分 良好4分 及格3分 有待加强2分 偏弱1分 补位意识 极好5分 良好4分 及格3分 有待加强2分 偏弱1分 工作效率 极好5分 良好4分 及格3分 有待加强2分 偏弱1分 工作完成质量 极好5分 良好4分 及格3分 有待加强2分 偏弱1分 合计加权合计(下属占比50%,平级占比50%)
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