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1、20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表姓姓名名部部 门门: 包包二二职职 位位主管KPIKPI指指标标序序号号常常规规KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重1产品产量计划完成率当期实际完成产量/当期生产计划产量95%20%2成品一次交验合格率第一次检验成品合格批数/第一次送检成品批数98%20%3设备完好率完好设备数量/全部设备数量96%10%4千瓶费用达标率实际千瓶费用/目标千瓶费用18%5包装成本完成率期间实际总成本/计划总成本90%6%6吨酒灌装量完成率期间实际总产量/计划吨酒灌装量散酒数量95%6%7质量百分考核达标率
2、品管部门对成品酒质量抽检评价打分情况9110%序序号号改改进进KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重12行行为为指指标标序序号号行行为为指指标标衡衡量量标标准准权权重重达达成成情情况况自自评评被被考考评评者者评评价价1组织协调适宜性评价5、非常适宜:人力、材料、设备、能源等资源最佳有效运行;4、比较适宜:人力、材料、设备、能源等资源有效运行。3、适宜:人力、材料、设备、能源等资源正常运行;2、基本适宜:人力、材料、设备、能源等资源基本正常运行。1、不适宜:人力、材料、设备、能源等资源不能正常运行。10%2现场管理水平评价5、优:严格执行5S标准要求、现场管理标准化
3、、规范化。4、良:能执行5S标准要求、现场管理比较规范。3、中:执行5S标准要求、现场管理基本规范。2、较差:现场管理基本满足生产要求,不符合5S标准要求。1、差:现场管理不能满足生产要求,严重不符合5S标准要求。10%其其它它日日常常工工作作完完成成情情况况能能力力改改进进自自我我总总结结:考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望评评语语: :期期望望: :信信息息反反馈馈: :考考评评得得分分考考评评等等级级A A:优优秀秀 B B:良良好好C C、合合格格 D D:需需要要改改进进 E E、不不合合格格考考评评期期达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价被被考考评评者者评
4、评价价得得分分考考评评者者评评价价得得分分达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价被被考考评评者者评评价价得得分分考考评评者者评评价价得得分分达达成成情情况况评评价价得得分分考考评评者者评评价价得得分分20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表主管达达成成情情况况自自评评考考评评者者签签名名: :被被考考评评者者签签名名: :考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望A A:优优秀秀 B B:良良好好C C、合合格格 D D:需需要要改改进进 E E、不不合合格格20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表姓姓名名
5、部部 门门: 包包二二职职 位位统计员KPIKPI指指标标序序号号常常规规KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重1记录完整率实际整理原始记录数/应整理原始记录数100%10%2报表差错率出出错的报表数/报表总数100%30%3核算数据出错次数核算数据出错次数030%4考勤准确率记录出勤记录人次/实际出勤人数100%20%5文件保存完整性实际保存上级来文数/上级来文数100%10%序序号号改改进进KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重12行行为为指指标标序序号号行行为为指指标标衡衡量量标标准准权权重重达达成成情情况况自自评评被被考考评评
6、者者评评价价其其它它日日常常工工作作完完成成情情况况能能力力改改进进自自我我总总结结:考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望评评语语: :期期望望: :信信息息反反馈馈: :考考评评得得分分考考评评等等级级A A:优优秀秀 B B:良良好好C C、合合格格 D D:需需要要改改进进 E E、不不合合格格考考评评期期达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价被被考考评评者者评评价价得得分分考考评评者者评评价价得得分分达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价被被考考评评者者评评价价得得分分考考评评者者评评价价得得分分达达成成情情况况评评价价得得分分考考评评者者评评价价得得分
7、分考考评评者者签签名名: :被被考考评评者者签签名名: :20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表统计员达达成成情情况况自自评评考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望A A:优优秀秀 B B:良良好好C C、合合格格 D D:需需要要改改进进 E E、不不合合格格20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表姓姓名名部部 门门: 包包二二职职 位位保全工KPIKPI指指标标序序号号常常规规KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重1设备完好率完好设备数量/全部设备数量100%30%2设备一级保
8、养计划完成率当期一级保养实际完成台数/当期一期保养计划台数100%20%3备品备件备用率实际备用数量/应备用数量95%20%序序号号改改进进KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重12行行为为指指标标序序号号行行为为指指标标衡衡量量标标准准权权重重达达成成情情况况自自评评被被考考评评者者评评价价1现场管理水平评价5、优:严格执行5S标准要求、现场管理标准化、规范化。4、良:能执行5S标准要求、现场管理比较规范。3、中:执行5S标准要求、现场管理基本规范。2、较差:现场管理基本满足生产要求,不符合5S标准要求。1、差:现场管理不能满足生产要求,严重不符合5S标准要求。
9、30%其其它它日日常常工工作作完完成成情情况况能能力力改改进进自自我我总总结结:考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望评评语语: :期期望望: :信信息息反反馈馈: :考考评评得得分分考考评评等等级级A A:优优秀秀 B B:良良好好C C、合合格格 D D:需需要要改改进进 E E、不不合合格格考考评评期期达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价被被考考评评者者评评价价得得分分考考评评者者评评价价得得分分达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价被被考考评评者者评评价价得得分分考考评评者者评评价价得得分分达达成成情情况况评评价价得得分分考考评评者者评评价价得得分分考考
10、评评者者签签名名: :被被考考评评者者签签名名: :20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表保全工达达成成情情况况自自评评考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望A A:优优秀秀 B B:良良好好C C、合合格格 D D:需需要要改改进进 E E、不不合合格格泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表姓姓名名部部 门门: 包包二二职职 位位包装工KPIKPI指指标标序序号号常常规规KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重1执行作业指导书准确率准确执行作业指导书项/应执行作业指导书项100%40%2设备完好率在
11、用完好设备数量/在用全部设备数量公司规定10%3成品一次交验合格率第一次检验成品合格批数/第一次送检成品批数公司规定20%序序号号改改进进KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重12行行为为指指标标序序号号行行为为指指标标衡衡量量标标准准权权重重达达成成情情况况自自评评被被考考评评者者评评价价1工作规范5、依据作业指导书,严格执行各工序草纸检验标准,保证生产上道与下道间的顺利衔接,完成成品酒的包装生产,严格遵守公司各项安全操作规程及规章制度,质量记录完好,能为工作质量改进提供非常有效的支持。4、依据作业指导书,比较严格执行各工序草纸检验标准,基本能保证生产上道与下道
12、间的顺利衔接,完成成品酒的包装生产,比较严格遵守公司各项安全操作规程及规章制度,无生产事故发生,质量记录保存较好,能为工作质量改进提供比较有效的支持。3、依据作业指导书,基本能执行各工序草纸检验标准,能保证生产上道与下道间的衔接,完成成品酒的包装生产,基本遵守公司各项安全操作规程及规章制度,有个别意外事件发生,质量记录保存较好,能为工作质量改进提供支持。2、依据作业指导书,基本能执行各工序草纸检验标准,生产上道与下道间的衔接比较顺畅但速度较迟缓,完成成品酒的包装生产,有违反公司各项安全操作规程及规章制度现象,有个别意外事件发生,有质量记录但不够完整齐全;1、依据作业指导书,基本能执行各工序草纸
13、检验标准,生产上道与下道间的衔接迟缓,成品酒的包装生产质量不高,经常危险公司各项安全操作规程及规章制度,有生产事故发生,质量记录不够完整齐全。30%其其它它日日常常工工作作完完成成情情况况能能力力改改进进自自我我总总结结:考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望评评语语: :期期望望: :信信息息反反馈馈: :考考评评得得分分考考评评等等级级A A:优优秀秀 B B:良良好好C C、合合格格 D D:需需要要改改进进 E E、不不合合格格考考评评期期达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价被被考考评评者者评评价价得得分分考考评评者者评评价价得得分分达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价被被考考评评者者评评价价得得分分考考评评者者评评价价得得分分达达成成情情况况评评价价得得分分考考评评者者评评价价得得分分泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表包装工达达成成情情况况自自评评考考评评者者签签名名: :被被考考评评者者签签名名: :考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望A A:优优秀秀 B B:良良好好C C、合合格格 D D:需需要要改改进进 E E、不不合合格格