2020年关于贯彻落实干部教育培训工作条例实施情况的中期评估报告3篇.docx
《2020年关于贯彻落实干部教育培训工作条例实施情况的中期评估报告3篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020年关于贯彻落实干部教育培训工作条例实施情况的中期评估报告3篇.docx(16页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、2020年关于贯彻落实干部教育培训工作条例实施情况的中期评估报告(3篇)根据关于开展实施情况评估和实施情况中期评估工作的通知要求,结合干部教育培训工作实际,现围绕“主要做法、存在问题、下步工作打算、几点建议”等方面,将有关自查评估情况报告如下:2006年中央颁布了干部教育培训工作条例(试行),2015年中央对干部教育培训工作条例进行了再次修订完善。党的十八大以来,习近平总书记多次就干部教育培训工作做出重要讲话和重要指示批示,明确提出深入实施“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的总体工作要求,这都为我们基层党组织做好新形势下干部教育培训工作提供了指导方向和科学依据。目前,*共有基层党组织*个,
2、其中党委*个,党总支*个,党支部*个,共有党员*名,科级以上干部*人。按照2018-2022年干部教育培训规划中国共产党党员干部教育管理工作条例和20192023年全国党员干部教育培训工作规划等有关要求,我们始终高度重视党员干部教育培训工作,按照“规定动作不走样、创新形式全覆盖、分类指导促提升、服务中心显成效”的工作思路,坚持认真谋划,精心组织,扎实开展多形式、分层次、全覆盖的党员干部教育培训工作,抓实抓好基层党支部的日常管理和教育培训,干部素质得到持续提升,干事创业氛围日益浓厚,干部教育培训工作取得了明显成效。 一、我县贯彻落实干部教育条例的总体情况 中央干部教育条例和省委实施意见颁布以来,
3、县结合县域实际,迅速行动,在全县干部队伍中掀起学习高潮,并认真制定贯彻意见,通过深入宣传、加大培训、强化管理等措施,使我县干部教育培训工作不断迈上新台阶。;1、及时汇报,争取县委支持。县委干部教育培训工作领导小组根据干部教育条例和省委实施意见的要求,就贯彻干部教育条例提出具体工作意见,专题向县委常委会进行汇报,积极争取县委的支持,从资金、人员等方面加强干部教育培训工作。近两年来,我县在县财政特别紧张的情况下,先后安排干部教育专项经费近百万元,并为县委党校等干教机构安排专项资金100余万元。做2、多种形式,广泛组织学习。县委干部教育培训工作领导小组组织全体成员全文认真学习干部教育条例全文,进一步
4、提高认识,明确职责,增强抓好新形势下干部培训工作的使命感和责任感。县干部教育工作领导小组下发了关于学习贯彻干部教育条例的通知,要求全县各单位迅速组织全体干部认真学习干部教育条例,深刻领会其精神实质,严格按照干部教育条例要求,抓好干部教育培训工作。全县共下发学习辅导、干部教育条例单行本等资料3000余本(份),个3、结合实际,认真贯彻落实。针对当前干部队伍的实际情况,积极采取有效措施,认真贯彻落实。一是按照大规模培训干部的要求,加大干部教育培训力度。来,我县在完成中央、省、市干部调训的同时,还举办各类党政干部、专业技术人才培训班102期,共培训各类人员13425人次。二是科学制定规划,明确干教任
5、务。根据中央、省市精神,在县“十一五”干部教育培训规划的基础上,通过调查研究,我们制定并下发了关于贯彻实施的实施办法的文件,根据干部教育培训工作的新形势、新要求,要求各级各单位在干部教育培训工作的机制、途径、方法上进行创新,不断加大本单位干部教育培训工作的力度,不断提高干部素质,实现培训规模、质量和效益的有机统一。二、近年来我县干部教育培训工作总体情况 近些年来,我县按照中央“大规模培训干部,大幅度提高干部队伍素质”的要求,结合全县实际,以落实大规模培训干部任务为目标,以提高全县干部的执政能力为核心,通过整合干部教育培训工作资源,加大干部教育培训工作创新力度,全面落实了干部教育培训工作主要目标
6、任务,有效的提高了党政干部队伍及其他各类人才队伍的素质和能力。和1、领导重视,加强干部教育的宏观管理。县委高度重视干部教育的宏观管理,为加大干部教育培训的管理,我们针对干部培训工作的实际,制定了县-干部教育培训规划,对干部培训的指导思想、主要任务、总体目标和培训原则、培训的方式、方法及干部培训的保障措施进行明规定。2、合理分工,确保干部培训职责明确、切合实际。我们按照分级管理、分类实施的原则,对干部培训工作进行合理分工,县委组织部主要负责制定全县干部教育培训的宏观计划,重点抓好中央、省、市干部调训和全县主体班的培训;县委宣传部负责指导全县干部的理论学习、宣传等工作;县人事局负责国家公务员和专业
7、技术人员的业务培训和继续教育并组织实施;县委党校负责党校各培训班的教学管理等工作。县委组织部每年都要对全县干部培训情况进行总结和调研,确定下一年度干部培训的目标、任务。由于各单位分工具体、职责明确、切合实际,为完成大规模培训干部任务提供了组织保障。3、重点突出,干部综合素质普遍提升。在培训对象方面,我们坚持以领导干部、中青年后备干部、基层党建干部和紧缺型专业人才为重点,按照“重点干部重点培训、优秀干部优先培训、年轻干部加强培训、紧缺人才抓紧培训”的原则抓好干部教育培训。据统计,五年来,全县共举办各类培训班237个,其中主体班21个,共培训干部32800人次,按照大规模培训干部的要求,实现了干部
8、五年轮训一次的要求。通过培训,广大干部的政治素养、思想品德、业务能力、知识水平等综合素质得到普遍提升。三、贯彻执行干部教育条例的具体做法 干部教育条例实施以来,我县以此为指导,紧紧围绕加快经济发展,以创建学习型机关和效能建设活动为契机,紧密结合本县干部队伍素质现状和教育培训工作实际,以建设高素质的干部队伍为核心,积极探索干部教育培训工作的新思路、新方法、新机制,全面积极推进全县各级干部的能力素质建设。在立足于抓好各类常规性培训的同时,不断改进、创新干部教育培训方式,整合干部教育培训资源,推进干部教育培训科学化、制度化、规范化,真正把中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务落到实处
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2020 年关 贯彻落实 干部 教育 培训 工作条例 实施 情况 中期 评估 报告