2020年党组领导班子专题民主生活会对照检查材料.docx
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1、2020年党组领导班子专题民主生活会对照检查材料 “xxxx”专题教育开展以来,局党组严格按照上级党委的xxxx排部署和要求,认真查摆领导班子存在的问题,重点剖析存在的问题及具体表现,深挖根源,提出整改落实的思路和措施。现将有关情况汇报如下:一、存在问题的具体表现在此次“xxxx”专题教育中,局党组通过召开座谈会议、集中走访等方式,广泛征求局机关干部、基层群众和相关xxxx企业建议以及意见,并进行梳理、总结和分析,发现局领导班子存在的问题如下:(一)在学习方面和纪律方面存在的问题一是对学习的重视程度还不够,学习风气不浓,不能将所学理论知识用于指导推动实践,对党规党章、*系列讲话以及新颁布或修订
2、的法律法规还需进一步深刻把握。二是个别班子成员未能xxxx方位执行党的政治纪律,未能建立起较强的原则性,顾忌面子以及同事感情等多方面因素,对违反工作纪律的工作人员未能对其进行很好的教育,让其从思想上认识到自身存在的问题,并严格监督其整改情况。三是自律意识不强,勤俭之风不浓。存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。领导班子对于存在的部分铺张浪费行为xxxx的力度不强。(二)在工作作风方面存在的问题一是有的班子成员思想观念相对保守,眼界不宽,不善于在大格局中找定位、定目标。有的工作标准不高,创不出特色亮点。有的大局意识不强,想问
3、题办事情首先考虑自己的“一亩三分地”,为xxxx局考虑少。二是艰苦奋斗精神有所弱化。部分班子成员随着工作时间的增加,工作激情有所减弱,艰苦奋斗表率作用没有发挥,也没有对局机关工作人员进行严格监督教育。三是个别班子成员有xxxx于现状的思想。认为自身已存在有足够的工作资历,从而淡化了自身的上进心,产生了xxxx于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。(三)在担当作为方面存在的问题一是不善于创新,进取意识不强。班子成员思想观念还不能完xxxx适应当下xxxxxxxx生产新形势、新要求,工作思路不宽,工作工作亮点不多。二是担当意识和拼搏精神不足。解决xxxxxxxx生产xxxx工作突出问题力度不
4、够,攻坚破难的精气神不足。对乡镇和企业落实执行xx省市以及上级领导部门的xxxx排部署监督检查力度不够。三是xxxxxxxx生产综合xxxx职能发挥不到位。未能及时掌握xxxx县xxxxxxxx生产动态,在加强与其他xxxx委会成员单位的协调沟通方面还存在差距。考虑直接xxxx的危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹方面较多,对xxxxxxxx生产综合xxxx考虑较少,未能更好的发挥xxxx委会办公室的综合协调作用。(四)在组织生活方面存在的问题一是对干部队伍建设关心支持不够。对局工作人员关心培养不够;平时xxxx排工作较多,听取机关干部和基层意见太少,对其实际困难关心不够。二是班子成员之间沟通不足,
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