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1、培训课程数据分析课程课程时间(H)场次实际参加人数计划参加人数新员工入职培训3.567680上岗培训2690100招商培训235560供应商培训234550产品培训368090总计12.524346380769055458095.00%90.00%91.67%90.00%88.89%实际参加人数总计346人新员工入职培训上岗培训招商培训供应商培训产品培训实际参加人数计划参加人数完成率培训完成率课程满意度人均考试分数季度人均培训课时95.00%928913.6390.00%939013.6391.67%888513.6390.00%899013.6388.89%908813.6391.05%13
2、.63小时8990859088人均考试分数新员工入职培训上岗培训招商培训供应商培训产品培训3.5222366336季度培训课时新员工入职培训上岗培训招商培训供应商培训产品培训课程时间(H)场次培训课程数据分析769055458095.00%90.00%91.67%90.00%88.89%实际参加人数总计346人新员工入职培训上岗培训招商培训供应商培训产品培训实际参加人数计划参加人数完成率季度人均培训课时13.63小时课程课程时间(H)场次实际参加人数计划参加人数培训完成率课程满意度人均考试分数季度人均培训课时新员工入职培训3.56768095.00%928913.63上岗培训269010090
3、.00%939013.63招商培训23556091.67%888513.63供应商培训23455090.00%899013.63产品培训36809088.89%908813.63总计12.52434638091.05%13.63小时培训课程数据分析季度人均培训课时13.63小时769055458095.00%90.00%91.67%90.00%88.89%新员工入职培训上岗培训招商培训供应商培训产品培训实际参加人数总计346人实际参加人数计划参加人数完成率8990859088新员工入职培训上岗培训招商培训供应商培训产品培训人均考试分数3.5222366336新员工入职培训上岗培训招商培训供应商
4、培训产品培训季度培训课时课程时间(H)场次8990859088人均考试分数新员工入职培训上岗培训招商培训供应商培训产品培训3.5222366336季度培训课时新员工入职培训上岗培训招商培训供应商培训产品培训课程时间(H)场次课程课程时间(H)场次实际参加人数计划参加人数培训完成率课程满意度人均考试分数季度人均培训课时新员工入职培训3.56768095.00%928913.63上岗培训269010090.00%939013.63招商培训23556091.67%888513.63供应商培训23455090.00%899013.63产品培训36809088.89%908813.63总计12.5243
5、4638091.05%13.63小时培训课程数据分析季度人均培训课时13.63小时769055458095.00%90.00%91.67%90.00%88.89%新员工入职培训上岗培训招商培训供应商培训产品培训实际参加人数总计346人实际参加人数计划参加人数完成率8990859088新员工入职培训上岗培训招商培训供应商培训产品培训人均考试分数3.5222366336新员工入职培训上岗培训招商培训供应商培训产品培训季度培训课时课程时间(H)场次课程课程时间(H)场次实际参加人数计划参加人数培训完成率课程满意度人均考试分数季度人均培训课时新员工入职培训3.56768095.00%928913.63
6、上岗培训269010090.00%939013.63招商培训23556091.67%888513.63供应商培训23455090.00%899013.63产品培训36809088.89%908813.63总计12.52434638091.05%13.63小时培训课程数据分析季度人均培训课时13.63小时769055458095.00%90.00%91.67%90.00%88.89%新员工入职培训上岗培训招商培训供应商培训产品培训实际参加人数总计346人实际参加人数计划参加人数完成率8990859088新员工入职培训上岗培训招商培训供应商培训产品培训人均考试分数3.5222366336新员工入职
7、培训上岗培训招商培训供应商培训产品培训季度培训课时课程时间(H)场次时间1月2月3月4月5月6月2015期初人数407409410417427427407入职人数82192081370离职人数6112108441净增长人数217100929期末人数409410417427427436436净增长率0.5%0.2%1.7%2.4%0.0%2.1%7.1%公司月度人数分布1月2月3月4月5月6月3903954004054104154204254304354400.0%0.5%1.0%1.5%2.0%2.5%3.0%期末人数期初人数净增长率公司月度人数分布1月2月3月4月5月6月3903954004
8、054104154204254304354400.0%0.5%1.0%1.5%2.0%2.5%3.0%期末人数期初人数净增长率1月2月3月4月5月6月入职率1.96%0.24%4.59%4.74%1.87%3.01%离职率1.45%0.49%2.80%2.29%1.84%0.91%入职人数 离职人数经营板块13-11推广板块5-2行政板块4-3分公司39-9财务与HR板块1-6运营板块3-4品牌板块4-6战略规划部10半年入离职率1月2月3月4月5月6月0.00%1.00%2.00%3.00%4.00%5.00%入职率离职率1354391341-11-2-3-9-6-4-6各部门入离职人数经营
9、板块推广板块行政板块分公司财务与HR板块运营板块品牌板块战略规划部离职人数入职人数半年入离职率1月2月3月4月5月6月0.00%1.00%2.00%3.00%4.00%5.00%入职率离职率中高层干部人数基层干部人数基层员工人数中高层干部比例2016年上半年432313%2017年上半年21385%4231基层员工人数, 23基层员工人数, 38离职人员类别人数2016年上半年2017年上半年中高层干部人数基层干部人数基层员工人数中高层干部人数13%基层干部人数10%基层员工人数77%2014年上半年离职人员类别占比基层干部比例基层员工比例不满1年人数1至3年人数4年以上10%77%12144
10、2%93%23171不满1年人数, 12不满1年人数, 231至3年人数, 141至3年人数, 1741离职人员司龄分布2016年上半年2017年上半年不满1年人数1至3年人数4年以上中高层干部人数5%基层干部人数2%基层员工人数93%2015年上半年离职人员类别占比4231基层员工人数, 23基层员工人数, 38离职人员类别人数2016年上半年2017年上半年中高层干部人数基层干部人数基层员工人数中高层干部人数13%基层干部人数10%基层员工人数77%2014年上半年离职人员类别占比在职年限不满1年比例在职年限1至2年比例在职年限3年以上比例40%47%13%56%41%2%不满1年人数,
11、12不满1年人数, 231至3年人数, 141至3年人数, 1741离职人员司龄分布2016年上半年2017年上半年不满1年人数1至3年人数4年以上中高层干部人数5%基层干部人数2%基层员工人数93%2015年上半年离职人员类别占比1年1-3年3-5年经营板块731推广板块110行政板块300分公司711财务与HR板块150运营板块040品牌板块42020162017经营板块1011推广板块22行政板块34分公司19财务与HR板块67运营板块44品牌板块26各各个个部部门门离离职职司司龄龄分分布布经经营营板板块块推推广广板板块块行行政政板板块块分分公公司司财财务务与与HRHR板板块块运运营营板
12、板块块品品牌牌板板块块0246810121年1-3年3-5年2016/ 2017离职人数对比经营板块推广板块行政板块分公司财务与HR板块运营板块品牌板块20161023164220171124974620162017各各个个部部门门离离职职司司龄龄分分布布经经营营板板块块推推广广板板块块行行政政板板块块分分公公司司财财务务与与HRHR板板块块运运营营板板块块品品牌牌板板块块0246810121年1-3年3-5年2016/ 2017离职人数对比经营板块推广板块行政板块分公司财务与HR板块运营板块品牌板块20161023164220171124974620162017中高层干部 基层干部基层员工中
13、中高高层层占占比比基基层层干干部部占占比比基基层层员员工工占占比比2016年上半年568222016%23%61%2017年上半年989323723%22%55%中高层占比, 16%中高层占比, 23%基层干部占比, 23%基层干部占比, 22%基层员工占比, 61%基层员工占比, 55%人员结构变化2016年上半年2017年上半年中高层占比基层干部占比基层员工占比中高层占比23%基层干部占比22%基层员工占比55%2017各职级人数占比中高层占比, 16%中高层占比, 23%基层干部占比, 23%基层干部占比, 22%基层员工占比, 61%基层员工占比, 55%人员结构变化2016年上半年2
14、017年上半年中高层占比基层干部占比基层员工占比0-2年3-5年6-8年9年以上经营板块53%29%12%6%推广板块56%31%13%0行政板块47%33%11%9%分公司52%33%15%0财务与HR板块58%32%11%0运营板块57%24%19%0品牌板块73%25%2%0公公司司部部门门司司龄龄结结构构经经营营板板块块推推广广板板块块行行政政板板块块分分公公司司财财务务与与HRHR板板块块运运营营板板块块品品牌牌板板块块0-2年3-5年6-8年9年以上公公司司部部门门司司龄龄结结构构经经营营板板块块推推广广板板块块行行政政板板块块分分公公司司财财务务与与HRHR板板块块运运营营板板块
15、块品品牌牌板板块块0-2年3-5年6-8年9年以上月份邀约人数面试人数复试人数录用人数入职人数初试通过率 复试通过率1月7317125270.59%41.67%2月24862175.00%33.33%3月1764129131070.73%44.83%4月7513107676.92%70.00%5月12349318363.27%25.81%6月9221148766.67%57.14%总计563149102692968.46%67.65%招聘关键指标数据1月2月3月4月5月6月0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%80.00%90.00%100.00%初试通过率复试通过率录用率68.46%67.65%42.03%招聘关键指标数据初试通过率复试通过率录用率录用率40.00%50.00%76.92%85.71%37.50%87.50%42.03%此图表在您的 Excel 版本中不可用。编辑此形状或将此工作簿转换为其他文件格式将永久破坏图表。招聘关键指标数据1月2月3月4月5月6月0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%80.00%90.00%100.00%初试通过率复试通过率录用率此图表在您的 Excel 版本中不可用。编辑此形状或将此工作簿转换为其他文件格式将永久破坏图表。