2篇2020年常委宣传部长民主生活五个方面对照检查材料.docx
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1、2020年常委宣传部长民主生活五个方面对照检查材料 按照这次县处级领导班子民主生活会的要求,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,及上级有关文件及领导讲话精神,认真查找自身存在的问题和不足,深入挖掘产生问题的根源,并进一步明确今后努力方向。一、存在主要问题(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习还不够深入。虽然能按要求参加集体组织的理论学习和中心组学习活动,但在一定程度上还存在着应付的心理。学习主动性不够,有时把学习当做软任务,把
2、工作当做硬任务,存在学用脱节,联系实际不够紧密的现象。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上,还需要进一步加强。二是政治能力还有待提高。政治敏锐性和政治鉴别力不够强,遇事不善于从政治上思考和认识。对于社会上一些有错误倾向的言论,虽然做到了不信谣、不传播,但没有做到坚决制止。这也从侧面反映出自身政治坚定性和维护党的政治纪律自觉性还不够强。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。一是组织纪律观念有待加强。虽然能围绕党委、政府的工作大局做好本职工作,但由于从事政府工作时间较长,有时还会存有抓发展是务实,抓宣
3、传是务虚的心理状态。二是工作标准还不够高。思想上还存在着“过得去、差不多”的想法,还没有进入理想的工作状态。深入基层调研不深不透。特别是在包乡扶贫工作中还有大量过细的工作要做。(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。1、学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述不到位。在学习习近平总书记有关扶贫重要论述方面不认真不扎实,总以自己工作忙为借口,没有静心学习。对脱贫攻坚工作认识不足、重视度不够,对中央脱贫攻坚方针政策了解还不够详细,还会停留在简单的“送钱送
4、物”上。对贫困户可持续发展能力弱,缺乏后续帮扶计划和巩固提升措施。2、履行脱贫攻坚政治责任方面,思想认识不到位,扶贫领域责任落实有差距。对脱贫攻坚的重要性、紧迫性认识不够深,对脱贫攻坚的目标、方针、政策理解不够透,抓脱贫攻坚工作的思路还不灵活。责任心不强、作风不硬、政策学习不够。3、统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。坚持把学习宣传贯彻全会精神摆在重要
5、位置,全会召开期间,第一时间通过电视新闻、报纸媒体等渠道,对全会精神进行认真学习,全会闭幕后,迅速通过主持召开县委常委会会议、县政府党组会议、开展理论学习中心组学习和主题研讨交流等方式,传达学习全会精神特别是习近平总书记的重要讲话精神。但是客观地讲,自己对全会的内涵实质和精髓要义把握还停留在宏观层面,特别是对全会提出的到2035年基本实现社会主义现代化的9个远景目标以及“十四五”时期经济社会发展6个主要目标,还没有真正做到静下心去逐字逐句精研细读、吃深悟透,在结合全会精神谋划推动全县经济社会发展上还需要下更大功夫。(五)落实全面从严治党责任方面。紧扣新时代党的建设总要求,严格履行全面从严治党第
6、一责任人职责,定期研究推进党建工作,严格落实新形势下党内政治生活若干准则,持之以恒推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,但仍存在一些不容忽视的问题。比如,日常工作中,更多的精力还是投入到了抓经济社会发展、抓重点项目建设等方面,对于党建工作虽然能够做到经常研究、常抓不懈,在县委常委会、政府党组会、组织生活会以及基层调研中也经常给大家提要求、做安排,但平时更多的还是通过听汇报、看文件等方式掌握相关情况,对党建工作出现的一些新问题跟进研判不够。此外,在党风廉政建设方面,对班子成员履行“一岗双责”情况抓得还不够紧,对一些重点领域和岗位的廉政风险防控上,压力传导还不够到位。(六)落实意识形态工作责任制
7、方面。自觉把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示论述精神作为根本遵循,牢牢把握正确政治方向,始终把意识形态工作摆在重要位置抓紧抓好,不折不扣落实中央和省委、市委关于意识形态工作的各项部署要求,持续强化思想阵地建设、壮大主流舆论声势,带头前往中小学校开展思政课教育,凝聚意识形态正能量。但是在健全完善意识形态工作督查机制上下得功夫还不够,导致部分党员干部对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不够到位,对一些问题的破解办法还不够多、措施还不够硬,“上热中温下凉”现象依然不同程度存在。二、存在问题的原因分析针对上述存在的问题,从思想根源上深刻剖析,主要是:(一)理想信念坚守不
8、牢。坚持理论学习常态化不够,工学矛盾和知行关系处理的不好,放松了世界观、人生观和价值观的改造,导致理想信念不牢固。思想还不够解放,习惯于惯性思维,想问题、定计划、作决策有时立意不高,眼光不远,在处理基础性、长远性问题上不够深入,缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性,致使谋发展、抓发展、促发展的使命感、责任心和事业心不强,主动作为的意识不浓,工作担当精神不强,造成了理论学习浮在表面,调查研究不深不透、精文减会不够彻底、创新进取意识弱化等方面的问题。(二)宗旨意识扎根不深。群众路线和群众观点领会不深刻,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众。”的思想在认识上不到位,下基层指导工作注重了
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