2篇2021-2022部队文职人员述职报告.docx
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1、2篇2021-2022部队文职人员述职报告2021年,是我到XX人武部工作的第X年,在上级机关和部首长的正确指导与领导下,在同志们的关心帮助下,我始终如一地按照职责要求,坚持在学习中工作,在工作中学习,刻苦钻研,锐意进取,始终把每项工作、任务当成锻炼提高的平台,紧紧围绕部党委的意图,团结协作,高标准地完成了各项工作任务。下面,现将2021年履职尽责情况报告如下:一、抓好理论武装,打牢履职尽责的理论功底始终坚持把理论学习作为一项重要的政治任务,加紧学、努力学。我严格按照上级要求和学习计划,结合工作实际,做到学习有计划、要点有记录、思考有体会。以每季度党委中心组带机关理论学习为依托,坚持集体学与自
2、学相结合,深入向书本学。认真学习党的十九大、十九届六中全会精神和习主席系列重要讲话。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终做到在思想上行动上与党中央、中央军委和习主席保持高度一致,坚决做到在各种风浪面前不动摇,大是大非面前站得稳。注重利用所学理论不断对照检查自己,从大局出发,从提高战斗力、凝聚力出发,用党的创新理论来思考社会上,军队内种种现象,并形成个人正确的思维和行动,使自己的政治鉴别能力和抵御腐朽思想的能力得到不断增强,进一步打牢了履职尽责、创新工作的理论功底。二、着眼打赢需要,积极开展各项政治工作认真筹划工作、扎实开展工作,圆满完成了上级赋予的国防教育、民兵整组、
3、役前训练等任务中的政治工作。以军事训练为中心,着力提升军事斗争准备和遂行多样化军事任务能力。始终坚持以打仗的心态、打仗的标准、打仗的要求,努力提高军事斗争准备质量效益。一是当好党委、领导的助手和“参谋”。作为一名XX干部,我能自觉摆正位置,搞好协调,工作中注意发挥好五个方面的作用。即:出好主意,提好建议,拿出办法,搞好协调,当好助手。在部党委大项工作落实上积极提出建议,在思想政治工作及学习教育上提出新的设想,结合实际拟订好预案、计划。能主动与军事科、后勤科搞好协调,营造好团结干事的氛围。二是协助党委筹划与开展好专题教育学习。积极主动地按照军分区教育学习的要求,围绕部党委的意图抓好党委中心组带机
4、关的理论学习和随机教育。每季度的党委中心组学习和专题教育,我都在吃透上情、了解下情、结合实际上下功夫。在部首长的关心支持下,通过组织认认真真读原著,开展讨论辨析和组织交流心得等,使学习教育的效果得到较好落实。三是积极抓好武装工作中的政治工作。人武部政治工作不像建制部队那样条块分明,而且人员少,涉及方方面面的事都要做。结合民兵整组、训练以及征兵等武装工作,积极筹划开展政治工作,并抓好工作中好的做法和先进典型的宣扬,协调新闻媒体并主动撰写新闻稿件及时报道我部重点工作的开展,今年以来,相关报道先后在XX日报、XX强军网等军地媒体发表,社会反响很好。三、始终严格自律,努力树好人武干部的形象廉洁从政是对
5、党员干部的基本要求,所以,我时刻提醒自己,一定要严格自律,努力培树良好的自身形象。处处严格要求自己,自觉做到自重、自省、自律,始终保持平常心、进取心。坚持按照当代革命军人核心价值观和“学习贯彻党章、弘扬优良作风”要求,自觉加强世界观、人生观改造,时刻保持清醒头脑和正确的是非观念,不断强化自律意识和表率意识。工作中,我不断强化党性修养,正确处理好政治追求与物质享受、坚持原则与个人感情、奉献与索取的关系,自觉发扬吃苦耐劳,严谨细致的工作作风,做到脑勤多思、眼勤多看、手勤多记,在摸情况、想办法、多练写上下功夫。在生活上,自身要求严格,待人处事热情,做到遵守政策规定自觉。在物质利益与各项待遇上,做到横
6、不攀、纵不比,正确处理个人与单位、个人与集体的关系,牢固树立以部为家思想,以服从单位建设为重,以工作为重,正确处理家庭与单位的关系,加班加点工作、学习,自觉做到不该去的地方不去、不该做的事不做,自重自爱,使自己的生活圈、交往圈干干净净、清清白白。学习上,我能够带头学习政策理论、业务常识、科技知识,努力做到知识理论更系统、业务更全面、经验更丰富,自身业务素质有新的提高。三、存在不足与此同时同时,我也清醒地认识到,自己在思想水平、工作作风和领导能力等方面与职责要求和上级党委首长的希望还有不少的差距。一是学习的深度、广度不够。虽平时较注重学习,但学习的知识基本上是限于平时所用上,大多数为“临时抱佛脚
7、”、现学现用,有时紧时松的现象,学得不够系统,不够深入,学习方法不够灵活,读的多写的少,尤其是在学用结合上,与新形势、新任务的要求还有不少差距。同时,持之以恒抓学习的苦功下的也不够。二是工作主动性上还有所欠缺。工作中,虽能认真谋划、积极干好每项工作,但受人少事多的影响,有些事想到了,但没有积极主动地付之于行动;在工作指导上还有待提高。领会党委决策意图总体上是比较准确的,但在解放思想、勇于创新方面紧迫感还不是很强;还表现在上级机关要求的、部首长安排的工作能积极主动做好,其它的工作主动性就差些。此外通过多次迎检工作暴露了工作中很多制度没有落实落地,与兄弟单位相比还有所欠缺。三是紧密联系实际,开拓创
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