领导的素质形象潜能与领导艺术.ppt
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1、领导的艺术,第一章 领导艺术概述,第一节 领导艺术的发展,一、领导艺术的含义,领导艺术是领导者在个人素质修养基础上,以丰富的领导经验,深厚的领导科学造诣,对各种领导条件、方式、方法,纯熟、巧妙并富有创造性的运用,以及通过这种运用表现出来的领导风格和艺术形象。,二、领导艺术的演变,三、领导艺术与领导活动,(一)领导活动及其发展过程(二)领导活动的构成要素 1领导者 领导者是在社会共同活动中履行一定领导职务的个人或集体。凡担任一定领导工作的人,凡属于团体和组织的带头人,统称为领导者。,2.被领导者 被领导者是在一定领导活动中,在领导者组织、指挥、管理下进行社会活动,进行创造物质、精神财富的主体力量
2、,是在社会组织共同活动中处于被领导地位的组织和个人,是相对领导者而言的,是领导者所管辖的个人或群体。,3.领导者与被领导者的关系,4领导环境,(三)领导艺术与领导经验、领导方法和领导科学1领导艺术与领导经验2领导艺术与领导方法3领导艺术与领导科学,第二节 领导艺术的特征、内容及提高途径,一、领导艺术的特征,二、领导艺术的内容,领导者创新的艺术,三、提高领导艺术水平的途径,加强领导自身修养,提高领导艺术水平总结实践经验,提高领导艺术水平法、理、情相结合,提高领导艺术水平,第二章 领导者职业素质,第一节 领导者职业素质与能力,一、领导者职业素质概述(一)职业素质的含义 职业素质是指从业者在一定生理
3、和心理条件的基础上,通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的,在职业活动中起决定性作用的、内在的、相对稳定的基本品质。其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。,(二)职业素质的特征,(三)职业素质的构成,1.影响人的职业活动程度的素质。主要是人的体质和健康状况。2.影响人的职业活动水平、质量和效果方面的素质。如智力、能力、思维方式、思想道德品质、职业态度、职业习惯等。3.影响人的职业活动倾向、目的及方向的素质。如职业需要、职业动机、职业兴趣、职业理想、职业技能、职业信念、职业价值观和世界观等。4.影响人的职业活动过程调节和控制方面的素质。如职业知识、职业情感、职
4、业意志、职业行为等方面的品质。这些素质品质主要通过职业从业者的职业活动表现出来。5.体现人的整体形象和面貌方面的素质。如性格、气质、仪容仪表、风度等。,(四)职业素质的分类 根据素质在人的职业活动行为中的功能和地位来分析,职业素质可分为如下十种类型。(1)政治素质 指政治立场、政治观点、政治信念与信仰等方面的素质。(2)思想素质 指思想认识、思想觉悟、思想方法、价值观念等方面的素质。(3)道德素质 指道德认识、道德情感、道德意志、道德行为、道德修养、组织纪律观念方面的素质。(4)专业素质 指专业知识、专业理论、专业技能、必要的组织管理能力等。(5)心理素质 指认知、感知、记忆、想像、情感、意志
5、、态度、个性特征(兴趣、能力、气质、性格、习惯)等方面的素质。,(6)学习和创新方面的素质 主要是学习能力、创新意识、创新精神、创新能力、创业意识和创业能力等。(7)科技文化素质 指科学知识、技术知识、文化知识、文化修养方面的素质。(8)审美素质指美感、审美意识、审美观、审美情趣、审美能力方面的素质。(9)社交和适应素质:主要是语言表达能力、社交活动能力、社会适应能力等。(10)身体素质:指体质和健康(主要指生理)方面的素质。,(五)领导者应具备的职业素质与能力,1.领导者必须具备的基础素质,2.领导者必须具备的能力,科学的决策能力,领导者必须具备的能力,较强的组织能力,强烈的感恩能力,极强的
6、责任能力,卓越的沟通能力,高效的执行能力,积极的创新能力,较高的战略思维能力,准确的选人用人能力,二、领导者心理素质,(一)领导者应具备的心理素质,1丰富的情感、坚强的意志和理智,2大度宽容的精神,3直觉自知的能力,4理解平衡的能力,5控制冲动的能力,6自我激励的能力,7承受挫折能力,8揣摩他人内心情感能力,9人际关系调整能力,(二)如何提高领导者的心理素质,(三)领导者应具备的职业心理素质,要有全局观念,要有开拓创新的进取精神,要有良好的认知品质,要有当机立断的胆识和魄力,三、成功领导者的职业能力,四、领导者职业素质的培养与提高,(一)加强自身修养是领导者提高职业素质和能力的基础性条件,1.
7、正确地进行自我定位,2.有强化提高自身素质和能力的愿望与要求,3.善于摸索提高自己素质和能力的方式方法,4.勤奋好学,(二)加强培养教育是提高领导者职业素质和能力的重要环节,(三)积极投身实践锻炼是提高领导者职业素质和能力的基本途径,第二节 领导者职业道德与职业意识,一、领导者职业道德(一)职业道德的涵义 职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和,它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。,(二)领导者职业道德的含义与内容1.领导者职业道德含义2.领导者职业道德建设的内容
8、,领导者职业道德建设的内容,奉献,忠诚,勤政,公正,廉洁,(三)领导者职业道德的培养和锻炼,1.完善管理机制2.把加强职业道德建设作为营造和谐氛围的着力点3.把领导者道德建设作为切入点4.加强道德的实践锻炼5.优化职业道德建设的社会环境,领导者的职业意识是指在特定条件下,领导者具备的必备才能和领导本色。,二、领导者职业意识,非权力意识,(一)领导者职业意识的内容,(二)领导者职业意识的培养,学习,实践,领导者职业意识的培养,第三章 领导者职业形象的塑造,没想到毛主席在英国的影响有这么大,案例导入,第一节 领导者职业形象设计,一、领导者职业形象的概念,职业形象,就是社会公众对从业者的感受和评价。
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