做实“四引”文章 创优人才工作.doc
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1、河南武陟:做实“四引”文章 创优人才工作近年来,河南省武陟县牢固树立抓人才就是抓发展、服务人才就是服务发展的理念,用心聚力做实做好乡情吸引、专家指引、特色资源招引、活动牵引“四引”文章,不断拓展引才渠道、优化人才服务环境,为加快建设郑焦一体化首位节点城市、助推经济社会高质量发展建“智库”聚“智汇”。突出乡情吸引人才。乡情感情最能打动人、吸引人,是最节约成本的引才留人办法。坚持每年组织开展武陟籍高层次人才和本土人才资源基础信息调查,及时更新完善县乡两级人才信息资源库。为使在外人员能够时刻关心、关注家乡的发展,每逢重要节假日,利用外出人员返乡契机,召开座谈会、恳谈会、交流会和县情乡情推介会,宣传家
2、乡发展变化、创业政策和产业优势,吸引人才回乡创业或以其他方式支援家乡发展建设。并在县电视台设立“走南闯北武陟人”电视专栏,通过实地采访的方式,进一步打好“乡情牌”,搭好“乡音桥”,切实把武陟籍各类人才的智力和智慧充分激发出来、合理使用起来。借助专家学者指引人才。树立“借脑”发展的理念,通过开设专家论坛、专题讲座,让高层次人才为武陟发展传经送道、出策献计、培养人才,先后邀请50多名知名专家教授到武陟举办宜居生态城市规划与建设、跨境电子商务与县域经济发展、乡村振兴战略、发展壮大农村集体经济等专题报告和高峰论坛39场次,培育人才3.5万人次。创新柔性引才机制,采取技术入股、项目合作等形式,吸引掌握关
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