2023年纪工委书记述职报告八篇
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1、2023年纪工委书记述职报告八篇【篇1】2023年纪工委书记述职报告按照xxxxx文件要求,结合本人工作生活实际,现将20xx年度工作情况报告如下:一、履行党风廉政建设主体责任的情况1、履行领导责任情况。一是认真学习贯彻*系列重要讲话和党的十九大精神,严格落实党风廉政建设和反腐败工作部署要求。及时传达学习县委关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见等文件精神。二是及时研究,统筹谋划。始终坚持把履行主体责任作为抓好党风廉政建设工作的第一要务。全年专题研究党风廉政建设工作4次,专题研究领导干部思想政治建设2次。研究分析本地区在党风廉政建设方面的具体情况,结合县委县政府的中心工作和董场镇的实际,
2、分解落实全镇党风廉政建设和反腐败工作的目标任务。进一步明确职责、落实措施,引导反腐倡廉工作向纵深推进。2、持之以恒正风肃纪情况。一是持之以恒抓作风建设。今年进一步制定完善了机关内部管理制度,立破并举,构建起深化作风建设的新常态机制,对根除作风之弊、行为之垢提供了制度保障,进一步增强党员干部履职尽责、廉洁自律的意识。二是结合XX八项规定和省市县工作部署,严查“四风”。今年以来,我不定期督查干部作风5次。三是发挥表率作用,带头正风肃纪。恪守廉政准则和廉洁从政各项规定,时时警醒自己,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,坚持用制度管人、按制度办事,严于律己、宽以待人,自觉接受党组织和人民群众的监
3、督,努力保持共产党人的政治本色。四是针对2017年和20xx年上半年度公共服务满意度和党风廉政建设满意度测评群众反馈意见,制订了镇2017年党风廉政建设社会评价受访群众反映问题整改落实工作台账和镇20xx年上半年党风廉政建设社会评价受访群众反映问题整改落实工作台账,明确了整改时限和责任人,严格整改。3、维护群众利益情况。扎实开展专项治理“微腐败“工作”。一是制定了董场镇专项治理“微腐败”工作实施方案,利用各村、社区LED进行宣传,张贴海报800余张,制作横幅30幅,宣传栏1个;设立举报信箱11个。二是坚持问题导向,深入开展“微腐败”问题自查梳理。镇、村两级组织召开查摆问题点评会11次,形成基层
4、干部自查情况点评表100余份。三是以村社区为单位,召集群众开坝坝会,收集意见建议24条。并建立意见建议台账逐一落实整改。四是组织镇村党员干部观看今晚800亮剑微腐败,成都在行动系列节目,并针对韩场镇案件撰写反思剖析剖析报告79份。镇村两级分别专门针对此案召开了典型案例专题反思剖析会11次。4、加强教育监管情况。坚持“教育在前,惩治在后”,坚持给镇村干部上廉政党课,进一步建立健全提醒谈话、交心谈心等机制,并结合市县典型案件通报和发案村社区以案说纪,加强警示教育,认真汲取深刻教训,时刻不放松对党员干部的培训教育,切实从思想根源抵制腐败。今年来,共开展集中讲廉政党课2次,与分管领导、镇村干部进行廉政
5、谈话4批次,组织全体镇村干部观看警示教育片8次,送廉政短信1000余条。5、深化源头治理情况。一是制定镇委员会谈话提醒工作方案,开展谈话提醒5次5人。二是在去年“正雄社区”试点开展“微权力”工作的基础上,将“微权力”治理工作在全镇范围内推开,重点围绕精准扶贫、土地整理、农村集体“三资”管理、村公资金使用等,深化廉政风险防控机制建设,建立健全有针对性的防控措施。各村(社区)建立“微权力”清单制度,全面清理村社干部岗位职权,制定“微权力”清单,厘清责任事项,规范权力运行流程,定责明权防控风险。三是规范权力运行。2017年梳理本单位权力数11个,制定权力运行流程图11个;查找单位、科室和岗位廉政风险
6、和职务犯罪风险点154个,根据风险点制定防控措施154个。四是扎实开展“制度执行年”工作,进一步完善制度执行。对12项重要党内法规和省、市的重要重要制度规定,以及本单位出台的制度机制进行梳理,对制度执行中存在的问题进行了查找分析,制定了相应整改措施。进一步规范了科室职责和岗位职责、“三重一大”决策、预算管理、收支管理、资产管理等。6、坚决反对腐败情况。一是全力支持纪检监察机关查办案件。认真履行主体责任,专题研究重要案件,保障办案经费,大力维护纪检监察机关查办案件的独立性和权威性。健全完善查办案件工作机制,以零容忍的态度保持高压反腐态势。今年共查办党员干部违纪违法案件5件5人,始终做到反腐态度坚
7、决、旗帜鲜明、立场坚定、做到有案必查、有腐必反。二是结合XX八项规定和省市县工作部署,严查“四风”。结合“两学一做”学习教育活动,始终把反腐肃贪作为落实党风廉政建设和反腐败工作的第一抓手,严查权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、失职渎职和严重损害群众利益的案件。今年重点对“4.20”山灾后恢复重建和村级公共服务和社会管理改革资金进行了全面审计,努力营造全镇风清气正的干事创业环境。7、选好用好干部情况。建立健全充满活力的选人用人机制,坚持凭实绩、重民意、讲廉洁、看作风,注重干部履职过程分析,引导干部在实干、实绩上竞争,注重选拔经历丰富、经过多岗位锻炼、善于做群众工作、具有领导科学发展能力的干部。认真落
8、实干部选拔任用工作全程纪实、全程监督制度,纪委全程参与干部选拔任用的推荐提名、考察谈话、讨论决定等环节,对干部选拔任用的各个环节进行监督,切实做到程序合规、过程民主、结果公开透明。今年新提拔中层干部5人。二、个人廉洁自律情况1、遵守党的纪律情况自参加工作以来,我时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,严格执行政治纪律,坚决落实XX、省委、市委、县委重大决策部署;坚决遵守组织纪律,坚持民主集中制,不搞“一言堂”;坚持按照德才兼备和五好干部的标准的鲜明用人导向,在选人用人过程中严格程序;重大问题和重点工作及时向县委县政府报告并通报给班子成员;严格执行财经纪律要求,坚持收支两条线的原则,坚持大额资金由
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