工程部工作总结范文(通用28篇)
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1、工程部工作总结范文(通用28篇)工程部工作总结范文 篇1前铁娱乐城于20_年7月16日发布质量管理体系的相关文件,工程部组织全体工作人员认真学习,在工作中认真执行质量管理体系的各项规定。公司于8月19日组织了第一次内审,本部门由于对二级文件内容的要求部分理解得不透彻,出现了一些不合格项,此次内审不合格项共计14项。通过再次学习,对于不合格项进行整改调整。公司于9月23日组织了第二次内审,本部门在原有基础上有了改进,此次内审不合格项共计3项。9月25日,本部门整改完成,现在二级文件基本符合要求,本部门全体人员在工作中认真执行,做好各项服务管理。前铁娱乐城工程部现有资源主要包括:配电系统、空调系统
2、、给排水系统、消防报警系统、消防水系统、保安监控系统,现各系统运行正常,基本可以满足前铁娱乐城的运行要求,工程部认真执行设备设施年维保计划,合理运行设备,搞好各项服务,现有人员可以满足设备运行的要求。质量方针、质量目标的实现情况分析如下:8月份:1、日常小修保养完成率100%;依据维修保养计划,本月对给排水东西污水泵房设备进行维修保养,现设备全部运行正常,完成率达到100%。2、设备设施平均每月完好率97%;配电设备、空调机组、电(扶)梯、给排水系统、空调系统、消防系统,现设备运行全部正常,设备设施完好感率达到100%。3、对合格供方评价选择、动态评价及时率100%;供方所提供的维修材料质量符
3、合要求,动态评价及时率为100%。4、依据8月份工作项目及维修保养计划所申请的维修材料,经领导审核批准,工程部采购计划完成率达到100%。5、工程维修单处理及时率98%以上;8月份,工程部维修单共计完成70张,经工程部主管现场确认维修质量符合要求,报修处理及时率达到100%。6、监视测量按期检测率100%;8、9月份没有监视测量装置检测项目。9月份完成情况分析:1、日常小修保养完成率100%;依据维修保养计划,对热力系统污水泵、消防水泵、电(扶)梯进行维修保养,现设备运行全部正常,完成率达到100%。2、设备设施平均每月完好率97%;配电系统、空调系统、给排水系统、电(扶)梯消防系统,现设备运
4、行正常,设备设施完好率达到100%。3、对合格供方评价选择、动态评价及时率100%;供方所提供的维修材料质量符合要求通过验收,使用正常,动态评价及时率为100%。4、采购计划完成率100%,所申请的维修材料,经领导审批,工程部采购计划完成率达到100%。5、工程维修单处理及时率98%以上;工程维修单共计完成48张,经工程部主管现场确认维修质量符合要求,报修处理及时率达到100%。工程部工作总结范文 篇2时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮忙,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到
5、了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对肃然起敬的同时,也为我有机会成为一份子而自豪。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,透过自身的努力,各方面均取得了必须的进步,现将我的工作状况作如下汇报。一、透过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必须的认识。在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了,个性是对化纤行业几乎一无所知。透过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了必须了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念十分认同。公司发展不忘
6、回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。此刻在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情用心、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈,
7、一种用心豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能,工作潜力得到了必须的提高。根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。透过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达潜力、流畅的文字写作潜力、较强的组织领导潜力、灵活的处理问题潜力、有效的对外联系潜力、大型活动的策划及筹备潜力。在原先的公司里,很多工作我只是管,
8、大部分工作是手下人在做,此刻亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。四、不足和需改善方面。虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有构成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也期望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,透过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工
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