保险公司员工工作总结_保险总结(精选28篇)
《保险公司员工工作总结_保险总结(精选28篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保险公司员工工作总结_保险总结(精选28篇)(81页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、保险公司员工工作总结_保险总结(精选28篇)保险公司员工工作总结_保险总结 篇1今年以来,我局在县委、县政府的正确领导和上级部门的具体指导下,紧密围绕发展改革稳定大局,深入开展“创先争优”和“优化发展环境”活动,全面贯彻落实社会保险法各项条例,以提供优质、高效服务为目标,以规范业务经办流程和完善内控制度为重点,以加强社会保险经办机构能力建设、提高队伍素质为抓手,全体干部职工真抓实干、团结协作、锐意进取,全部超额完成各级各部门下达的22项任务指标。现将具体工作汇报如下:一、社会保险基金收支及各项任务目标完成情况1、城镇职工养老保险企业养老保险参保任务为_人,截止_月底,实际完成_人,占全年任务的
2、105.7%;扩面新增任务为1800人,实际完成3076人,占全年任务的171%;征收企业养老保险金任务为9668万元,实际完成_万元,占全年任务的151%;年度支出总额任务为_万元,实际发放15697.1万元,占任务的_%,较好的完成了全年控制指标。事业养老保险征收任务为6100万元,截止_月底,实际完成9179万元,占全年任务的150%。发放事业离退休人员基本养老金_万元。2、工伤保险企业工伤保险参保任务为19805人,截止_月底,实际完成19874人,占全年任务的100.3%;扩面净增任务为2400人,实际完成2882人,占全年任务的103%;征收基金任务为425万元,实际完成675万元
3、,占全年任务的159%;支付工伤保险费902.67万元。事业工伤保险参保任务为_人,截止_月底,实际完成9525人,占全年任务的100.3%;扩面新增任务为100人,实际完成575人,占全年任务的575%;征收基金任务为100.1万元,实际完成168.7万元,占全年任务的169%;支付工伤保险费121.6万元。3、城乡居民养老保险截止到12月底,我县城乡居民养老保险实际参保187969人,征收养老金1643万元;领取养老金人数48381人,累计发放养老金3089.6万元。4、稽核工作企业养老保险稽核任务为4070人,截止_月底,实际完成4351人,占全年任务的107%。企业工伤保险稽核任务为3
4、668人,实际完成3765人,占全年任务的103%。事业养老保险稽核任务为4623人,实际完成4715人,占任务的102%。事业工伤保险稽核任务为4623人,实际完成4715人,占任务的102%。5、离退休职工社会化管理截止_月底,新增企业退休人员1075人,全部办理了移交社区手续,接收退休人员档案1075份,已全部装订完毕。全县乡镇(街道)劳动保障工作机构共接收企业离退休人员7500人,其中市本级离退休人员888人。居住在石家庄其他23个县市区的300余名企业离退休人员也已纳入当地管理,社会化管理服务率达到99%。9月底前分两次对本辖区管理企业离退休人员进行了领取养老金资格认证,上半年应认证
5、7192人,实际参加认证7177人,未认证15人;下半年应认证7500人,实际参加认证7479人,未认证21人,对未认证人员已做出了暂停发养老金的处理。10月_日至10月31日,对全县_名事业单位离退休人员进行了领取养老金资的格认证,认证率达100%。我局于10月9日至10月25日,对年满68周岁至70周岁的企业退休人员进行了免费体检,参加此次体检的共733人。6、档案工作根据人社部要求,今年年底前,社会保险业务档案管理要达到国家人社部档案验收标准。为了实现其目标,我局严格执行“谁主办,谁立卷”的原则。综合档案室及业务科室,认真学习社会保险业务档案管理办法、_市城镇养老、工伤保险业务材料立卷目
6、录及保管期限明细,由局长带队档案室组织养老科、工伤科、财务科科长及档案管理人员共计十余人对市局档案管理进行参观学习并对业务档案的整理达标升级进行安排部署,使我县的档案管理工作更加正规化、规范化。截止12月底,共整理城镇职工养老保险档案111卷,工伤保险档案815卷,城乡居民养老保险档案4908卷。12月18日,全省社保业务档案达标验收组到我县检查业务档案工作,检查组对我县业务档案工作给予专职人员编制到位、档案库房装备标准化、档案制度流程规范化的高度评价。保险公司员工工作总结_保险总结 篇2新年以来,中国人寿保险股份有限公司_分公司紧跟省公司战略部署,把握主动,明确目标,扎实措施,合力攻坚,强势
7、奋进,保持了业务持续、健康发展。截止20_年3月31日,共实现总保费收入_万元,同比增长_%。其中,寿险首年保费_ 万元,首年期交保费_万元,短险保费收入_万元。一、 提前谋划,抢抓机遇20_年中国人寿_分公司全面贯彻省公司关于业务发展的一系列推动举措,尤其是按照省公司提出的提前一个月完成全年主要经营目标的战略部署与要求,克难攻坚,全力拚搏,较好地把握了全年业务发展的运行节奏,提前一个月实现了全年主要经营指标。由于进入20_年12月_分公司人力资源改革需在年内完成,加之12月份还要进行大规模增员工作,使用于准备20_年首季开门红工作的时间显得不够充足。在此情况下,_分公司坚持一手抓好人力资源改
8、革,一手抓好新年开门红准备工作,努力做到两不误,两促进。一是立足“早谋划、早沟通、早部署”,认真抓好“赢向未来”大增员活动。通过成立专门的行动项目,实行增员“一把手”负责制,经过一周时间紧张的分片增员启动、宣导安排、精英培训、分职场准增员拜访邀约、创业产品说明会、当地主流媒介宣传等活动,实现增员500多人,为20_年顺利实现首季开门红奠定了坚实的基础。二是全力抓好“祥和新春”员工回馈活动。_分公司从20_年12月16日-20_年1月26日,在全市系统员工中提出“奋战一个月,开心过大年,新春赢头彩,一年好运来”的活动口号,积极瞄准更高的目标定位,采取不同的有奖申报方式,按照5元、10元、15元标
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 保险 公司员工 工作总结 总结 精选 28