2021年度党委书记抓基层党建工作述职报告.docx
《2021年度党委书记抓基层党建工作述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年度党委书记抓基层党建工作述职报告.docx(5页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、2021年度党委书记抓基层党建工作述职报告一、履职情况(一)扛牢第一责任,完善闭环管理提升党建水平。旗帜鲜明讲政治,坚决把“两个维护”落实到各项工作中,去年年初组织召开全市国资系统党的建设暨深化国有企业改革任务落实落地推进会,部署开展“国企党建规范提升年”和“条例落实年”双年行动,充分发挥考核“指挥棒”作用,把党建工作按照20%权重计入企业负责人经营业绩考核成绩,层层传导压力,推动国企党建实现闭环管理。(二)狠抓基础管理,紧盯短板问题提升党建质量。坚持支部建在项目上,创新“党支部+指挥部+项目部”的运行机制,在*、*等14个省市重点项目上建立临时党组织,充分发挥支部战斗堡垒作用。坚持为国企党建
2、提供坚实保障,系统年度共提取党建经费780万元,打造党建活动室109个、建设党建文化长廊29处,成立恒源、水务、交运等6家市委党校企业分校,把167名一线骨干发展成党员,把300多名优秀党员培养成各类骨干。坚持品牌培树凝心聚力,做实国企党建融入生产经营文章,构建“*”国企党建品牌体系,带动形成了53个特色鲜明、群众认可的国企党建子品牌,形成集群效应。(三)围绕作用发挥,实施党建引领提升党建效能。把“党员先锋工程”作为年度系统党组织书记抓党建工作“突破项目”,年内共设立党员责任区112个、示范岗220个、突击队66个,系统党员在国企改革发展中的先锋模范作用进一步彰显,有效保障了三项制度改革、僵尸
3、企业处置等国企“倒计时”改革和*、*等重点招商项目落地。二、存在问题及原因一是在抓基层打基础上措施不硬。对上级重点部署的党建工作重视程度高、推进力度大,对日常性、基础性工作满足于一般化安排、常规化推进,调度督促不到位。如在党员队伍建设上,推动市属企业破解党员人数与职工总数比例失衡方面紧迫感不强,一些企业一线党员数量偏少,在新拓展的车间、站台、项目上,党员的先锋模范作用发挥不到位。在党务人员素质提升上,年内组织专题学习培训偏少,存在以工代训、以干代学的现象,部分支部书记知识结构陈旧,难以跟上形势,脱离业务讲党建时有发生。这反映出我主动靠上研究具体工作不够,投入精力不足,责任履行不够有力。二是在解
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2021 年度 党委书记 基层 党建 工作 述职 报告