2023年最新学生会秘书处工作计划范文(精选20篇)
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1、2023年最新学生会秘书处工作计划范文(精选20篇)2023年最新学生会秘书处工作计划范文 篇1时光飞逝,又迎来了一个新的学期,学生会在校团委的领导下,各项工作开展得有声有色。在这新的学期,我预祝学生会工作将取得更好的发展,继续走在学生组织的前面,为学校师生提供更好的服务。下面我就新学期秘书处工作的展开做一个简单的介绍:一、部门工作。新的学期的开始,秘书处将继续发扬光荣传统,以崭新的面貌和高涨工作热情将自己的本职工作做好,密切配合其他部门将团委交给的任务完成。并积极协调与沟通,努力办好学生承办的每一个活动。同时收集整理好学生会各部门的资料以及举办活动的心得体会等,争取在这一届学生会任期结束前做
2、出一份学生会年鉴。二、部门建设。无规矩不成方圆。我部将继续抓好部门的纪律,对新老干事严格要求,做到严格遵守学生会的规章制度。另外我部会做好同其他部门的职能合理化分配,使各部明确我部的工作程序及方法,以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强与其他部门之间的联系制度建设,使各部门之间相互了解相会支持,以便更有利地开展各项活动,为全校师生服务。三、新干事的培养。新干事是学生的新鲜血液,是学生会未来的栋梁。我部在这学期将对新干事进行系统的培养,使其了解我部的工作内容、流程,以及学生会其他部门的概况。同时会派一些优秀干事到办公室值班,让其与团委老师多沟通接触,接受团委老师在工作上的指导。另外在部门例会
3、上,也尽量让新干事有上台发言的机会,使其有机会得到锻炼。四、部门间的交流。作为学生会的一个部门,我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任,让学生会集体更加协调。我部将在这新学期里加强与其他部门之间的沟通,同时将计划与其他部门进行联谊,不断协调开展部门工作,及时相互了解,增进各部门人员间的了解与默契,促进整个学生会的团结与发展。2023年最新学生会秘书处工作计划范文 篇2为选拔出高效、认真负责的秘书部成员,更好的完成学生会工作,秘书部决定在中挑选出_至_位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下:一、负责人招新负责人:(部长)指导老师:二、时间及地点报名时间:面试时间:地点:三、主要面对人
4、群四、预计新成员人数五、新成员入选条件及评分标准1.熟悉对电子文件的处理(包括word、excel、ppt)(30分)2.沟通与组织能力(20分)3.性格正直、开朗、谦虚,有亲和力(20分)4.有很强的学习能力,以及自我约束力,能认真、高效的完成工作,并对自己的工作负责(30分)(总分100分)六、招新形式一对一面试。面试时将通过考察以下内容给予评分:1.过往经验2.对电子文档类软件的运用3.书写4.精神面貌、谈吐举止等5.过往学习成绩6.对学生会的看法及设想七、招新结束将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏,并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的
5、培训,课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享,培训具体时间地点未定。2023年最新学生会秘书处工作计划范文 篇3为选拔出高效、认真负责的秘书部成员,更好的完成学生会工作,秘书部决定在中挑选出_至_位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下:一、负责人招新负责人:(部长)指导老师:二、时间及地点报名时间:面试时间:地点:三、主要面对人群四、预计新成员人数五、新成员入选条件及评分标准1. 熟悉对电子文件的处理(包括word、excel、ppt)(30分)2. 沟通与组织能力(20分)3. 性格正直、开朗、谦虚,有亲和力(20分)4. 有很强的学习能力,以及自我约束力,能认真、高效的
6、完成工作,并对自己的工作负责(30分)(总分100分)六、招新形式一对一面试。面试时将通过考察以下内容给予评分:1.过往经验2.对电子文档类软件的运用3.书写4.精神面貌、谈吐举止等5.过往学习成绩6.对学生会的看法及设想七、招新结束将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏,并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训,课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享,培训具体时间地点未定。2023年最新学生会秘书处工作计划范文 篇4在新的一学年总的计划如下;秘书处将继续依照学生会工作宗旨,精确定位,明晰职责,为广大学生服务。一、主要职责:1、加强完
7、善学生会内部的各项规章和值班制度(做好交接,值班记录),例会签到,钱物报销制度,准确的为学生会各项活动借好教室。2.协助主席开展学生会日常工作,组织,策划,协调各部门工作。3.及时、准确地写好通讯。4、秘书处技术组人员为晚会视频及宣传单的制作提供技术支持。二.抓好学习秘书处的工作十分锻炼同学们的能力,因此需要提高文化素质,抓好自己和干事们的学习,做品行皆优的学生干部。1.严格选拔:秘书处公正公平选拔干事,切实做到人尽力其才,才尽其用。2.岗前培训:秘书处在干事业岗前,进培训工作,使它端正态度明确工作范围,了解工作方式,增强工作热情,提高工作效率。3.工作宗旨:在“全心全意服务”的宗旨下,培训干
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