机关干部防风险守底线个人剖析发言材料.docx
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1、机关干部“防风险、守底线”专题会议个人剖析发言材料 根据市纪委机关、市委组织部关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知的统一安排,10月26日,市政府党组召开“防风险、守底线”专题会议,深入学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述,聚焦“防风险、守底线”主题,对照“五个问一问”,以案为例、举一反三,全面查找各种风险隐患,深入剖析问题产生原因,拿出务实管用措施,防范化解重大风险,守牢守好各条底线,为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。市政府党组成员认真开展学习,对照“五个问一问”“六个查一查”深入开展个人检视剖析,为开好专题会议打牢思想基础。会上,重点查找了六个方面的风险问题,
2、并深挖问题产生根源,有针对性地提出整改措施。其他党组成员分别作个人检视剖析,依次提出提醒警醒意见,相互咬耳扯袖、提醒警醒,做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,达到了预期效果和目的。现把此次“防风险、守底线”专题会议六方面对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在守好发展和生态底线方面。守住发展和生态两条底线,是习近平总书记对贵州工作的重要指示。在具体工作中,我始终要以服务地方经济社会发展为出发点,不断强化法律监督职能,在开展好环保领域督促履职和职务犯罪预防工作的同时,严厉打击涉及生态环保的一般违法犯罪和职务犯罪行为,积极推动生态环保民事、行政公益诉讼,促进美好生活。然而对照先
3、进地区,还有很大差距。一是绿色发展理念“学而不精”。学习领会习近平生态文明思想不深、不细、流于形式,仅仅限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和实际紧密联系在一起,结合XXX经济社会发展情况,开展法律服务的力度、效力不够,工作的积极性、主动性不强。二是公益诉讼“谋而不深”。立足检察职能,开展生态保护公益诉讼数量和质量还不够精准到位、成效不够显著,全年仅下达一次汽修厂环境卫生检察建议,缺乏新性招法和举措。(二)在守好脱贫攻坚底线方面。一在工作标准上,要求还不够高。对各项扶贫工作还仅仅是停留在把工作做完,而不是把工作做好。有时候扶贫工作与其他工作任务冲突的时候,往往扶贫工作做得比较
4、粗糙不够细致。二在工作作风上,作风还不够实。有时候担当意识不够,对于贫困户反映的问题,多数情况是以政策规定给予解答,没有考虑说是帮助贫困户到相关的部门对接,解决贫困户问题。 (三)守好民生保障底线方面。一是农业区域发展不平衡,大的战略合作者较少,种养业在国民经济中占比偏大,二三产融合度偏低。二是寄宿制学校因土地和手续办理问题,影响项目开工建设。(四)守好安全生产底线方面。一管理人员和从业人员的素质有待进一步提高。部分施工企业安全生产管理基础较为薄弱,项目部管理人员与一线施工作业人员总体素质不高,责任心不强,安全生产观念意识较为淡薄,造成安全生产管理水平不高。二整个行业重安全讲安全的氛围还不十分
5、热烈。很多施工作业人员对安全生产管理工作还存在“口头上”重视,行动上打折扣,只要能应付上级部门检查,不出安全事故就可以的状态,对安全生产工作只停留在做表面文章,未深入开展安全生产自查工作,还没有形成以优质为荣、争创精品工程的氛围。(五)守好防范化解债务风险底线方面。中国经济基本面好,政策工具多,完全能够守住不发生系统性风险的底线。不存在这方面的问题。(六)守好防范舆论风险底线方面。当前,舆论风险已经成为社会风险的一个突出方面,主要表现在舆论失真、影响社会调节机制、引发社会思潮失控、影响党和政府的权威性以及可能引发社会失序等多个方面。加强舆情管理,早发现、早处理,建立健全化解舆论风险机制,通过舆
6、论制度机制建设形成规范化的风险防控管理体系,构建多中心合作共治机制,建立完善的社会心理干预、社会情绪宣泄释放机制。做好公文等资料密级管理,加强舆论知识的宣传和教育。二、 产生问题的根源经认真分析, 个人认为自身存在问题的根源,关键是理论学习、 宗旨观念、 思想教育等方面出了问题。(一) 理论武装还远远不够。 一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统, 理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题,有时候没有
7、做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据, 缺乏理论对实践的指导。(二)党性锻炼有所松懈。 总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。(三) 宗旨观念不够牢固。 一是部署谋划工作中, 没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了 也研究了,
8、但成果出来之后, 因为推行困难多或推行成本大, 没有及时付诸实践。三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。(四) 抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足, 以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少,召开党政联席会议重点也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、 部门站所负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、 任务进度、 存在问题、 困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少,对一些因工作
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