《文艺部月工作总结(精选27篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《文艺部月工作总结(精选27篇)(74页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、文艺部月工作总结(精选27篇)文艺部月工作总结 篇1不知不觉已经开学一个多月了,我们的工作也展开了一个多月,我的工作主要有两个部分,一个是日常工作,另一个就是商业实战大赛。上个月的日常工作中,我表现得不是很积极,有几次查晚归都迟到了,这是我的个人问题,没有协调好自己的工作与学生会工作之间的关系,还有就是查课也做得不是很到位,每次都很赶,感觉很匆忙,这样很不利于工作的开展,所以在下个月的日常工作中我要合理调配好自己的时间,协调各项工作之间的关系,争取在下个月的工作中能在这方面有所突破。在商业实战的初期工作中,我也犯了好多错误,出现了好多问题:第一,作为员工个人自评执行组组长,我没有和我们组的其他
2、成员进行沟通,有点专制的感觉,没有充分发挥集体的力量,也没有为其他成员提供锻炼的机会,这是一个很严重的问题,而我却没有认识到它的严重性。在接下来的复赛和决赛阶段,我要吸取以上教训,努力把这次活动办好,加强与内部成员间的沟通,民主的做出各项决策,发挥我们集体的力量,使得本次活动在扩大我们学生会影响丰富同学专业知识的基础上达到加强内部互相了解的目的。第二,在人员工作分配上,我也没有做到合理利用人力资源,没有充分结合本组成员各自的特点去分配任务,使得通知选手这一环节上出现了通知内容不明确等一系列问题,还在一些细节问题上出现了不该出现的错误。文艺部月工作总结 篇2xx年的尾声已悄然临近,回顾这下半年我
3、系文艺部的工作,可谓是紧张而又忙碌。在这半年中,有疲惫有辛酸,但最大的收获还是莫过于这半年内文艺部的成长。文艺部先后组织参与并发挥积极作用。主要有两个大的工作:模拟联合国大赛,校园风采大赛。活动回顾一.模拟联合国大赛。此活动为我系的立项活动,并在全校范围内得到了大力支持,文艺部与学生会各部门相互配合,申请场地,场地布置等一系列前期准备工作,使本次活动的顺利举办发挥了积极的作用。二.校园风采月。校园风采月的举办可谓是下半年全校比较有轰动效应的一个盛世活动,我文艺部与七系八系一同参与校总会的项目竞标并获得了成功,承办举行了校园风采月中英双语绿之诵读,此项活动一经举办便获得了全校同学的积极参与,从报
4、名到正式比赛开始,先后有60名同学参与,获得了全校同学的积极评价。活动经验一.不仅依靠自己,更要寻求多方努力。一个大型活动项目的举办单独依靠自己的力量来成功的完成是困难并且单调的,多方的努力能够使活动更加流光溢彩大放光芒。风采月的举办就是一个成功的例子,我们系不仅靠自身的力量赢得了比赛的承办,更靠着其他院系的一同努力来使校园风采月变成了空前的盛世活动。二.通力合作,共创未来。模拟联合国的成功举办和风采月的承办更充分的说明了这一点,文艺部和其他部门心无芥蒂全力配合才使两个大型活动取得了圆满成功。活动心得招新人员的选择。文艺部招收新成员时考虑了众多因素以求吸纳最大办事效率的部员,有很多经验,特别是
5、如下一点:平衡考虑参与社团活动的人员,过多者不吸纳,最多社团不要超过一个,原因1.有社团工作经验的人在人脉上和活动经验上有着优势,便于日后工作的自觉性和预见性,提高了工作的效率,也为我系在日后工作上与其他组织建立良好的工作关系。2.社团活动过多者不吸纳,此部分人员不能固定在一处,导致在系内承办活动时精力分散,大大降低了工作的效率和成果。xx年我们得到了经验不足也取得了成功,文艺部全体期待在xx年与各部们通力合作取得更加辉煌的业绩。文艺部月工作总结 篇3时光如水生命如梭,转眼间如花的x月已接近尾声。正是我们总结过去展望未来的好时节。我们文艺部在各位老师和主席团的关怀配合下,与其他各部协调配合,在
6、所有部员的团结努力下,取得了骄人的成绩,但也有很多不足之处。这一个月文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。做到了紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。下面是x月文艺部具体的工作总结与工作展望。一、工作概况x月份文艺部的主要工作是针对新部员的一系列活动。(1)由于我们文艺部人员不够,在上半月进行了从各学院选拔优秀人才并进行了面试。最终选出了一些较优秀的人才,我们文艺部在校宣传部的配合下,分别给新部员制作了工作照。并且为了老部员和新部员之间的沟通,是他们尽快的融入校文艺部这个大家庭里,我文艺部特举行了一次外出聚餐。在聚会上我们都各自敞开心扉,进行了了解和沟通。(2)我们为了更
7、好的、更快的了解各个二级学院的动态和新的想法,我们组织了去各二级学院听例会的活动,并且带领一老部员和一新部员,让他们得以学习。(3)我们文艺部协助校宣传部从二级学院选拔了几个歌舞节目,来帮助宣传部举办的朗诵比赛的顺利进行。二、工作中的功与过(1)由于有部员专业问题需要外出实习,导致有时开会人员不到位的现象;由于新部员的不了解导致工作不到位。(2)对于工作中的其他方面,我们能配合老师及学生会其他部门完成一系列工作,不足为不注意宣传自己,不注意利用网络宣传我们的学生会,这个是要在今后的工作中重视的。当然,我们要注意我们上传内容的质量。三、文艺部工作总结与展望(1)加强文艺部培训和交流,增强认同感和
8、凝聚力。培训和交流是提高学生会各部门工作效率和质量的一种重要手段,同时通过多样的形式还能起到提高向心力和凝聚力,增强责任感,提高学生会文艺部成员的综合素质。(2)推广项目管理的工作模式。具体一项工作需要由哪个部员负责,需要哪些部员或其他部门合作,在活动策划之时都应该考虑策划出来,避免工作开展时措手不及。(3)加强部门之间的横向交流。通过工作协作等多种方式,各部门的成员能够得到更多的交流机会,从而促进学生会内部的和谐,提高学生会整体的凝聚力。(4)学生会文艺部要养成活动前作策划,活动后作总结的好习惯。用总结的方式发现长处,找出不足,为以后的工作积累经验。(5)我们要注意利用网络宣传自己的工作,让
9、全院的老师同学了解我们在做些什么。展我文艺部风采,扬我学生会雄威!对于x月的工作,我们有所收获,这就达到了我们努力工作力求完美的目的。在接下来的工作中,我们会总结经验教训并不断创新,认真完成学院和学生会交给的每一项工作,积极配合学生会其他各部门工作,为学院明天的辉煌而努力奋斗!文艺部月工作总结 篇4时光如白驹过隙,匆匆而逝。一眨眼间三国已经圆满落幕,迎来了20_年文艺部主要工作的尾声。总的来说,这一年中文艺部的工作还是很顺利和成功的,从上半年五月文化季的顺利举办到新一批部长的竞选,再到下半年干事的招新到新生汇演,三国语言小品大赛等等。在文艺部的生活是繁忙且充实的,多彩且缤纷的。这一次的工作总结
10、主要分为:各类活动、日常工作、部门管理、部门展望四个版块。一、各类活动1、校级品牌活动今年的校级品牌活动主要是三国语言小品大赛、新生汇演和十佳歌手大赛。在三国语言小品大赛中,从策划书的撰写,初赛举办再到决赛现场场控和串场节目演出,文艺部负责了几乎三国整个流程。以时间顺序为标准,如下列所示:10月中下旬,完成了策划书的撰写,协助组织部完成三国宣讲会并召开文艺部例会进行初赛的分工安排。11月1日,初赛顺利举办,文艺部负责现场场控及晋级队伍统计与通知。11月4日,文艺部内部召开决赛准备会,进行决赛分工,分工分为:决赛之前队伍跟进,决赛现场场控,决赛串场节目,新闻部联系人四个方面。其中串场节目选出了三
11、个节目负责人,分别负责唱歌,跳舞和走秀三个版块并邀请舞道和十佳冠军的出演。11月5日,文艺部召开决赛准备会并邀请晋级队伍参加,为晋级队伍讲解了决赛流程以及中间的工作划分和时间截点,并且抽签决定了彩排和决赛的队伍顺序。11月5日至11月23日,文艺部委派的十名联络员定期与参赛队伍联络收集PPT,剧本,音频上交部长审核,并及时对不合格的环节进行反馈的修改。部长这边完成了主持人的挑选和串词的撰写与修改,以及主持人服装的挑选。两位副部长负责的节目和礼仪也都进行的有条不紊。11月22日下午,在学院楼C楼大厅文艺部与体育部,宣传部合作完成了三国决赛的第一次彩排,文艺部主要负责对各个队伍的舞台效果以及表演力
12、进行指导。虽然寒风凛凛,但是工作人员和表演队伍们都很尽心尽力。11月26日,下午进行了最后一次彩排,晚上三国语言小品大赛顺利举办,赢得了大家的一致好评。从观众中得来的反响都说这一次三国的举办还是非常成功的,各个队伍的舞台效果都很不错,服装音箱灯光都很到位,节目之间的安排也很合理。这些评价都是对文艺部工作深深地肯定。在这次三国中比较让人遗憾的就是走秀环节还有一些薄弱,文艺部礼仪队的仪态还需要再培训。2、院级活动上半年,在院级活动中,比较大型的就是五月文化季,文艺部负责了开幕式和服装展。服装展当天也吸引了很多同学前来拍照。文艺部还参与了新生合唱的现场协助。下半年主要是参与了新闻发布会、定向越野、升
13、旗仪式等活动,还为年末的团校友情奉献了热情的开场舞,反响热烈。此外,文艺部还多次为外院举办的各类活动提供礼仪,美丽的礼仪们仪态端庄得体,受到广大好评。二、日常工作1、例会文艺部每月召开两次例会,部署重要工作内容,进行干事培养。每次例会上,三位部长分工得当,一人分配工作,一人总结以往工作经验教训,一人进行人才培训。每次例会轮流安排一位干事做会议记录,会议氛围严肃不失轻松,很少有干事缺席,有良好的效果。2、礼仪培训本年度举办了多次大型的礼仪培训,部长在干事中挑选一些形象仪态较佳的干事进行培训,培训内容包括淡妆与发型教学、服饰与鞋子搭配、走步与站姿指导等。最后选拔两到三名表现最优秀的礼仪参加各类大赛
14、的领导接待和颁奖工作。下半年文艺部建立了礼仪队,共有15名队员,其中4名男队员。三、部门管理1、圆满完成招新学期初进行了部门招新,吸收了一批有能力有才艺有抱负的干事,充实了文艺部的人员基础,为今后更好地展开工作打下了良好的基础。2、充分发挥部门例会的作用本学期文艺部开展了一些如三国语言小品大赛等活动,期间部长主要采用例会的形式向干事传达工作内容与要求,既避免了工作下达不到位,也提供了部长与干事、干事与干事之间交流的良好平台。3、总结以往工作例会上除了讲述工作内容,表扬与鼓励干事们的优异表现外,每月底增设了自我总结环节,让每位干事上台谈谈自己工作的优点与不足,以及对部门工作或各部长的意见,总结经
15、验,吸取教训,对日后文艺部工作的开展很有帮助。4、增强部门凝聚力文艺部在组织活动期间通过例会、飞信、QQ群等交流互动增强部门成员间的了解与沟通,在每项重要工作告一段落时组织部门聚餐或庆功宴犒劳部门成员,通过长期的接触和磨合使干事们感受到文艺部如家般温暖的感觉,增强了成员的责任心、归属感及部门凝聚力。5、充分发挥了每月之星评比的作用每月之星评选结果出炉后,部长会在例会上表彰该同学并让其谈谈自己的感想,通过此举让其他干事学习借鉴其工作经验,并促进干事间的竞争意识,增强工作的动力。6、全员参与大型活动在本学期文艺部主要举办的三国语言小品大赛活动中,从前期准备到初赛、中期联络,再到决赛彩排、决赛现场,文艺部的每位干事均全程参与并尽心尽力完成自己的工作,在实践中学习和成长。部长将整体工作细致划分后分配到各个干事,保证每人都参与其中。此外,工作主要以例会形式下达,利于让所有干事能够了解到整个大局的运作过程与其他干事的工作内容,避免其完全不了解整个活动的工作内容,使其积累经验提高工作能力。7、公平给与每位干事锻炼机会不同的活动或同一活动的不同环节,部长设立不同干事担任负责人来管理该工作,并且每次负责人不同干事轮流做,例如甲负责三国串场节目,乙负责