机关党课坚守忠诚勇于担当廉洁自律.docx
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2、水平、识别人才、选用干部。这给全市上下释放了强烈信号:让有本领、有业绩的干部有盼头;让不作为、甚至乱作为的干部没希望。我们要引导党员干部掀起干事创业的良好氛围,进一步强化执行力、创造力、推动力,为加快发展提供坚强保证。 一、讲境界,首先要讲忠诚 人们有时候评论他人说,某某人境界不高,跟他(她)谈不拢来。确实,境界不是天生就有的,而是后天养出来的。境界决定人的品位,品位决定人格,人格决定生命的意义和价值。思想有多远,就能走多远,不怕做不到,只怕想不到,这些都体现了干部的思想和精神状态。忠诚,是一种品格,决定一个人的境界。要把担当扛在肩上。人生的道理其实很简单,能立定志向,生命就会有所转变;能持之
3、以恒,生命就会脱胎换骨,最终赢得美好的结果。古人尚且懂得禄厚恩深何以报,惟当努力罄忠诚,共产党员应该有更高的境界。对党忠诚就要敢于担当负责、敢于较真碰硬,负重拼搏、奋发有为,这是新常态下对党是否忠诚的重大考验。不敢担当、怕事躲事,忠诚无从谈起。有没有担当,就看面对矛盾是否敢于迎难而上,面对挑战是否敢于挺身而出,面对失误是否敢于承担责任。要把作为握在手里。一名党员对党是否绝对忠诚,一到关键时刻就泾渭分明,看得真真切切、清清楚楚。作为这两个字,是检验担当最好的标准。群众看党员干部,就看他能不能干事、会不会干事,最终能不能把事干成。有没有作为,有没有动力,靠的就是一个比字,要的就是一个浓厚的创先争优
4、、比学赶超氛围。谁肯干,谁干得好;谁躲懒,谁干的差,一比就出来了。我们要树立一个鲜明导向,大胆选用想干事、敢干事、会干事、能成事的干部,让有为才有位成为党员干部的自觉追求和努力方向。要把规矩立在心里。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。严守规矩,特别是严守政治规矩,是党的十八大以来中央突出强调的重大政治问题。现实中一些不守规矩现象,都源自于心态不正,如比待遇,比职务,就是不比贡献,不比能力。比来比去心理失衡,丢了原则,破了规矩。破一次规矩就会留下一个污点,搞一次特殊就会丧失一分威信,谋一次私利就会失掉一片民心。对党忠诚,就要时刻心存敬畏、手握戒尺、行有所止。要坚决贯彻执行政治纪律,严守政治规矩,不
5、搞特殊、没有例外。一个单位、一个地方各自为政,各唱各的调,人人都想当家,人人都想说了算,最后只能是一盘散沙。今年轮岗的同志和提拔的同志,要迅速转换角色,以努力干事作为对党忠诚的检验;没有轮岗和提拔的同志,要找准自己的定位,以奋力干事作为对党忠诚的行动。 二、讲价值,首先要讲干事 习近平总书记在关键在于落实一文中强调:我们的所有成就,都是干出来的。古人云:为政贵在行,以实则治,以文则不治。说的是为政最重要的是付出实际行动。空谈误国,实干兴邦的道理大家都懂。我们有的干部不是不干事,而是干的事浮光掠影,有头没尾;有的干部口头上喊得山响,喊完了就没有了下文;有的干部不注重学习,事是干了,质量不行。这些
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