党委班子的意见.docx
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1、党委班子的意见一、党委班子总的来说,xx部党委班子是一个讲政治、顾大局的班子,是一个充满活力、奋进向上的班子,是一个执行力、战斗力极强的班子,也是一个集体荣誉感强,勇于负责,敢于担当的班子。在此,提两点建议:一是在谋划工作时,要更深入细致一些。在抓工作落实的质量上,有时还不够高,工作任务多,时间紧时,有打乱仗的现象。在工作谋划抓落实上要防止起个大早,赶个晚集的现象发生。二是在有些问题纠治上,整改力度还有空间。比方,五多问题,上上下下对此都很有意见看法,我们机关既是制造者,也是受害者,但处理还不够彻底。二、班子成员x同志从xx岗位到党委书记任上,这几年,在(单位)党委的领导下,xx部的工作,xx
2、部的变化,大家都有目共睹。可以说,x同志是一位称职的好班长、好书记。存在缺乏:一是在工作上,有求全求大现象。谋工作干事情有时太追求完美,关注细节,对大事小情有时过于纠结,有时存在走过场的现象。二是对年青干部的培养上,帮带还不够深入细致,要让他们在工作中多摔打,即便在工作时犯一些错误,那也是在工作中培养锻炼了干部。比方去年推荐两学一做学习教育讲课比赛人员,担忧xx刚毕业,怕拿不了名次使其在成长路上受到影响。a同志是部里的老同志,党性观念,责任意识,奉献精神都很强。这些年,无论当科长还是副书记,工作上从未懈怡,是大家公认的老黄牛。存在缺乏:一是深入基层调研还够,对年青干部帮带还不够。也许是这些年工
3、作性质、工作经历的缘故,在办公室呆得多了些,亲历亲为的多了些。二是统抓基层建立还不够。b同志我们一起共事多年,多年的相处,彼此都很了解熟悉。政治上可靠,作风过硬,品行操守好,执行力强。存在缺乏:一是在工作创新和主动性方面,有时还有缺乏。在干部选调上,如何走出去选,走出去挖,走出去要,如何更好地与各单位组织部门沟通协调上,还有缺乏。二是有时有老好人思想,在敏感问题处理上,有时较真不够。c同志是选调到机关的优秀干部,有朝气有活力,冲劲足,吃苦肯干,执行力强,工作上是一把好手。存在缺乏:一是站在全局角度思考谋划工作还不够,在人少事多时,存在打乱仗现象。二是有时思想顾虑较多,工作中有时放不开手脚,统筹
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