办公电脑管理规定(精选29篇)
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1、办公电脑管理规定(精选29篇)办公电脑管理规定 篇1为进一步加强对各部门电脑使用的管理规定,提高其使用效能,确保公司电脑的运行安全,特制定本规定。一、各部门电脑由公司统一配置并定位,任何部门和个人未经公司同意不允许私自挪用、调换、外借和移动电脑。二、各部门每台电脑都要由专人负责保管,电脑硬件及其配置由设备管理部登记存挡。三、电脑损坏保管人应以报告形式将损坏原因及情况上报公司领导,不允许将私人配件用于公司电脑。四、电脑发生故障时应通知设备管理部检修,不允许私自打开电脑主机箱操作。五、全体员工应爱惜电脑,按照正常程序操作,如因违规操作使电脑不能正常使用的,由使用人承担相应损失的赔偿责任。六、公司电
2、脑只能用于办公学习,严禁在工作时间内利用电脑干与工作无关的事情,一经发现,公司将严肃处理。七、任何人不得利用公司网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容。八、电脑使用人下班时必须将电脑关闭,如人为责任造成的损坏,由责任人负责。九、本规定从二0xx年六月四日起执行。办公电脑管理规定 篇21、学校根据教学和管理工作需要,将公司统一配发的 电脑交给工作,教学保存与使用。2、办公用电脑除指定保存使用人外,其他人员未经允许不得擅自使用电脑,偷看他人资料;因教学任务变更、教室办公室调整,按照机随人走的原则,由使用保存人带电脑搬移。3、非指定使用人一律不准随
3、意动用办公用电脑,特殊原因需使用者必须经保存使用人在场并同意方可。如违反,处以指定使用人和动用人每次罚款50元。4、指定保存使用人要妥善保管和维护所配用的电脑,设备丢失或人为损坏,保存使用人要负全部责任并照价赔付。5、机箱后有封条,指定保存使用人不得擅自拆开机箱。如机器出现故障或需要添加新硬件须向行政部网络管理中心报告,由网络中心处理,否则造成的后果自负。6、办公用电脑用于教学、管理等工作使用,不得利用电脑上网聊天、游戏或浏览不正当网站。除工作需要查资料、发邮件外不得随便上网。7、不准用学校电脑、打印机打印私人资料,不准将学校资料外传,一经发现,罚款200元。涉及学校保密资料另作处理。8、如因
4、工作或个人原因辞职、离职,须将电脑交回公司或照价付款后自行带走。保存使用人认同签字:学习有限公司年 月 日办公电脑管理规定 篇3为了更加有效、充分地发挥和利用办公室电脑及网络资源,延长电脑的使用寿命,保证队内相关工作的顺利进行;同时,也为了使队员更加放心的使用电脑,特制定以下规定:一、电脑使用规定1、 办公室电脑设备是队内很多信息集散的平台,每一位队员都有使用电脑的权利,也有维护其处于良好工作状态的义务。2、 私人文件未经允许禁止存入电脑,工作文件除文本文档可存于电脑桌面外,其余类型文件存入D盘或已分类文件夹内。3、 任何人不得擅自删改电脑内文件,删改文件必须由电脑维护人员或文件创建人完成。4
5、、 除电脑维护人员,任何人禁止私自安装软件,禁止卸载电脑内已有软件。5、 如需使用移动设备,务必先进行病毒检测,提示无病毒后方可继续操作。6、 办公室电脑用于队内相关工作顺利进行,必要时候可联网搜集资料,但禁止下载与工作无关的东西。7、 电脑使用结束后应及时关机,并在确定电脑完全关闭后拔下电源插头,节约用电。8、 任何人使用办公室电脑都需严格执行上述规定,对于违反规定造成电脑故障的,由当事人承担全部责任;若因非人为因素造成电脑故障,应及时通知秘书处以便更快的得到维修。二、电脑维护规定1、 爱护电脑设备,任何人不得随意拨弄、拆卸、搬动计算机设备;工作人员必须定期清洁电脑设备。2、 为了使队员更方
6、便的找到所需文件,先由维护人员创建分类文件夹,此后使用者根据实际情况不断更新分类。3、 除由维护人员安装好杀毒软件进行定期扫描外,任何使用者也需根据使用情况进行病毒查杀,保证电脑运行环境的安全。4、 若有软件需要升级,在确定必要的情况下,使用者可自行进行升级操作。5、 电脑维护工作人员每周必须进行至少一次日常维护工作。6、 电脑维护工作由秘书处策划组承担,全体值勤队员参与。大学生文明值勤队20xx年4月18日办公电脑管理规定 篇4第一条:本公司于节假日及工作时间外应办一切事物,除由主管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列事项:(一) 临时发生事件及各项必要措施。(二) 指挥监督保安人
7、员及夜班工作人员(三) 预防灾害、盗窃及其它危机事项(四) 随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密(五) 公司交办的各项事宜第二条:公司员工值班其时间规定如下:(一) 自星期一至星期日下午下班时起至次日上午上班时间止。(二) 节假日:日班上午8点起至下午5点止(可随办公时间的 变更而变更)。夜班下午5点起至次日上午8时止第三条:每日值班人员由管理部编排(为管理人员主任级以上人员值班),并应置值日牌,写明值班人员的姓名悬挂于明显地方。第四条:值班人员应该按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在公司或工厂指定的地方食宿。第五条:值班人员遇有事情发生可先行处理,事后及时报告。
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