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1、存在缺乏和今后努力方向根据本次民主生活会要求,会前,我认真学习党的十九大精神、新修订的党章、习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习了关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建立重要批示的通知等党纪条例、文件精神,结合自身工作实际,深入查找问题,分析问题根源,明确整改措施,现将对照检查材料汇报如下,不当之处请同志们批评指正。一、存在的突出问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面作为党支部书记,我按照局党组的安排,组织全局党员干部开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习,结实树立四个意识,坚决四个自信,做
2、到四个服从。但也存在以下几方面的问题:一是学习深度广度不够。对党的十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。二是学习形式不够丰富。在带着大家学习的过程中,多是利用集体开会的形式读文件、念法规,形式较为单调、单一,无法调动大家的积极性。同时,作为党支部书记,对各党小组的日常学习情况监视不够。三是学习转化效果不够。没有很好的将理论学习和业务结合起来,主观上存在抓思想不如抓工作具体的观念,学习的时候就是学习,工作的时候就是工作,没有把理想信
3、念贯穿到日常工作中,在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大缺乏。(二)在认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面作为党组成员,我坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真贯彻落实国家局、省局和市局党组的工作部署,在日常工作中坚持请示报告制度,执行市局党组的决议。但还是存在一些问题:一是跟进落实不到位。对于局党组安排的一些工作,自己有的做了传达安排,但由于受客观条件限制一时没法落实,后来也没有及时进展跟进,导致迟迟没有落实到位。例如,党员活动室的建立。二是请示报告不及时。对于严重
4、问题和突发事件都能够及时向局领导请示报告,然而对于一些普遍服务日常监管工作中的小问题,自己一般就现场自行做主处理,事后再行汇报,有时忘了,就没再报告。(三)在对党忠诚老实方面作为一名老党员,我一直坚持对党忠诚老实,不当两面派,不做两面人,不搞当面一套、背后一套,工作中不存在报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织的现象。然而我对新时代党面临的四大危险和四大考验认识不深,在思想上认两面人、两面派不在自已作、生活的圈子以内,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,主动与两面人,两面派斗争意识不强。(四)在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面我能够认真
5、履行好自己的岗位职责,抓好所负责的普遍服务科和党支部的各项工作,尤其是在邮政普遍服务网点分级管理方面,积极争取试点名额,深入基层开展调研,研究细化实施方案,创新五维监管形式,督导企业达标升级,取得显著成效。同时,正确对待科室人员调离、调整等问题,支持局党组的决定。然而仍然存在一些问题:一是大局意识不强。在日常的工作中,虽然能够总体把普遍服务科和党支部的工作做好,然而作为党组成员,对于其他科室的工作关注较少,缺乏大局意识。二是创新意识不够。工作上过于强调规矩与程序,习惯于强调客观困难,等上级安排部署,习惯于凭经历做事,缺乏探索新思路、新做法的主动性,创新意识不够。三是存在老好人思想。针对党员干部
6、在党建学习过程中存在的学习不深入、临时补笔记等问题,过多体谅大家业务工作繁忙,没有及时提示,严格要求。(五)在纠正四风不止步方面总体上,我能够自觉强化为民服务宗旨意识,带头持续转变和改进工作作风,身体力行、脚踏实地工作,努力摒弃形式主义和官僚主义,坚决杜绝享乐主义和奢靡之风。但也存在一定问题:一是深入基层相对较少。一是基层情况掌握不全面。全市七县四区99个乡镇共有147个普遍服务网点,其中,农村地区的委代办局所占了大多数,但由于日常事务多、人员少等原因,不能够实现全部覆盖,尤其是对于一些相对偏远、交通不便的乡镇,去的较少,情况掌握不具体。二是处理工作难点方法少。受客观自然条件限制,大同市乡镇地
7、区人口少,经济社会开展水平低,多数农村地区空白乡镇补建局所长期闲置,利用率低。虽然自己也想通过鼓励企业叠加业务、推动邮快合作等形式提高网点生存能力,但缺乏具体行之有效的方法,成效不显著。三是与同志们沟通交流少。 作为党支部书记,与党员干部,尤其是与办公室和市场监管科的同志们沟通交流少,业务上接触不多,缺乏深入的交流,不能够很好地了解同志们的工作生活情况和内心想法,对他们关心帮助少。(六)在严格执行廉洁自律准那么方面作为市局领导班子成员,我一直严格要求自己,带头落实中央八项规定精神,严格坚守廉洁自律的准那么,筑牢思想防线,严格按制度办事,严于律己,公正用权,忠于职守。坚决反对特权思想和特权现象,
8、严格执行办公用房、用车等方面的规定,经常进展自重、自省、自警、自励,努力做到慎独、慎微、慎权、慎欲。同时严格要求科室工作人员,不存在利用职务之便谋私利的行为。二、产生问题的原因分析一是学习自觉性不强。没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完本钱职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论实践的工作能力有待加强。二是党性修养不够深。开展两学一做学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查
9、感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。三是理想信念不坚决。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,并为之努力奋斗。然而还是没有严格按照一名合格党员的标准来标准自己的生活工作,对自身建立、自身要求有所放松。无视了自我约束、自我监视、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。三、整改思路和措施一是加强理论武装,提高党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,打牢理论功底,增强运用理论工作的自觉性和主动性;通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党
10、性修养;通过学习业务知识提高自己的业务水平,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。二是坚决理想信念,做好监管工作。坚决正确的政治方向,坚持中国特色社会主义路线自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结实树立四个意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。抑制困难,创造条件深入基层,把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,积极帮助群众处理邮政业中存在的难点问题,更好为群众的用邮便利做好监管服务。三是提高创新精神,树立大局意识。进一步务实创新,在增强工作实效上下功夫。持续总结和完善工作经历,提
11、出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我将结实树立全局观念和大局意识,在全局工作中尊重班长,在分管工作中,认真履职尽责,主动引领担当,加强与其他科室的同志沟通,自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。四是加强党建工作,落实从严治党。作为党支部书记,要通过多种形式开展党建工作,提高党员干部积极性,要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬,坚决落实全面从严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督查,着力处理突出问题,持续加强服务型党组织建立;完善党员教育机制,加大投入,加强党员活动场所建立,为党员更新知识构造和转变学习形
12、式提供支持。将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节,做到齐头并进、互相促进。按照召开20_年度组织生活会的要求,我认真学习党章,学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于加强党的政治建立系列指示精神,认真对照工作实际及思想动态,努力查摆自身存在的差距缺乏,深刻剖析问题产生根源,明确了下一步整改方向。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们提出批评意见。一、上年度组织生活会反响问题整改情况20_年度组织生活会,通过学习调研、征求意见等形式,围绕6个方面查摆问题,并逐一整改,取得了一定效果。具体整改情况如下:一是理想信念方面。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一
13、步树牢四个意识,坚决四个自信,做到两个维护,一直与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。二是政治纪律和政治规矩方面。严格遵守党的纪律和规章制度,时辰用党员标准严格要求自己,能够坚决执行中央和上级决策部署。三是落实全面从严治党方面。按照党章和廉政准那么的规定严格要求自己,努力抑制不正之风,自觉领受党组织和群众的监视。四是工作作风方面。能够担起责任,在具体工作中狠抓落实,总体上不存在不思进取、不敢担当的问题。五是担当作为方面。坚持解放思想,积极创新工作机制,坚持在管理中表达服务,在服务中加强管理。六是组织生活方面。坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施细那么精神,发挥党员先锋模范带头
14、作用。二、查找的突出问题通过集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、自我剖析,深感自己与组织的要求和群众的期盼还有一定的距离,具体表现有:(一)思想政治方面一是学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性不够,导致了学习不全面、不系统,理论学习效果不佳。特别是用新思想来指导南康所的长远开展方面,没有深入思考,也没有具体举措。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚决政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。二是在落实意识形态工作责任制方面,存在面对社会不良风气、不正之风抑制不够坚决的问题。三是一岗双责制度落实方面有待加强,在具体工作中,着重于行政
15、管理工作,党风廉政建立方面相对薄弱,存在责任主体不明确,没有突出表达出每个人、每个岗位具体承担什么样的责任。四是工作责任落实不到位,各副职职责划分不够明确,致使在落实中心党委的工作部署方面不够彻底。(二)精神状态方面一是面对新形势新挑战,缺乏创新工作的思路和具体方法,存在开辟创新缺乏的问题。在具体工作中,面对全员绩效考核的问题,用考核促进工作的效果不佳。二是统筹管理能力有待提高,在开展收费服务质量提升等重点工作时,虽然能够做到亲力亲为,指导开展工作,然而这项工作进度滞后。三是在开展调查研究方面,存在注重发现问题,但研究处理问题缺乏的情况。(三)工作作风方面。一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,任务安排多检查少,比方高速+旅游、宣传、精细化管理等工作,虽然都是按要求及时安排部署,但工作还不能完全落到实处。二是存在指导、监视力度缺乏的问题,比方在收费管理方面,注重于工作安排,然而指导力度不够,考核落实没有跟上,致使管理落后。三是对职工的工作和生活关心力度缺乏。与职工的沟通交流不多,在工作和生活上,开展谈心谈话次数不多,对职工的思想状态掌握不够。(四)遵规守纪方面。一是对党纪国法学习不够,没有完全掌握。只知道法规的外表,没有深入思考其,影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格,有的时候